公务员一辈子提拔不起来，有多心酸？

这种情况在县乡这一级比较常见，市以上机关几乎没有。我曾经在乡镇工作过11年，见过太多一辈子不提拔的基层公务员，有的还是名牌大学生，有的素质也不弱，但就是提拔不上去。下面我说说我在乡镇认识的1个一辈子都没有提拔的老哥情况。

老李，2020年底退休。我和老李是同事，但老李比我大20岁，我到乡镇工作时，老李已经是乡农业办主任，我当党政办主任时，老李还是农业办主任。老李是83年重点大学的毕业生，当过乡农业办主任15年，97年、98年、2003年，乡党委3次推荐其提拔未果。或许是对仕途已经看透，老李从此对提拔这事再也提不起兴趣，多次向乡党委提出辞去农业办主任职务转任普通科员（乡镇农业办主任虽然级别属于正股级，但实质还是科员），书记镇长均不同意。2006年，老李46岁时，生了一场病，住院了3个月。此时，乡党委才决定免去老李的主任职务，转为普通科员。转为普通科员后，老李把更多的心思放在个人养病上、照料家庭，每天按时上下班，对提拔晋升、评先评等敏感事项，几乎不参与、不发言，连其他干部的民主测评都懒得参与。2011年，我从乡党委委员兼党政办主任职务调到市直办公室，老李还是科员。2015年底，县以下机关实行公务员职务与职级并行制度，老李终于享受了副主任科员待遇，但级别还是科员。2019年底，公务员职级并行，老李套改为四级主任科员。2020年底，老李以四级主任科员退休。

像老李这种情况，在乡镇很多。如果没有赶上2015年县以下机关实行公务员职务与职级并行制度，老李不会享受副主任科员待遇。那么，到了2019年的公务员职级并行，老李也肯定不会套改为四级主任科员。那么，2020年退休时，老李极有可能以科员退休，以科员终了个人公务员生涯。

今年端午节，我特意去老李家拜访老李。我们边喝茶边聊天，老李对个人乡镇公务员生涯作了个总结：①感恩组织，感恩同事，感恩乡镇苦与累；②看淡提拔晋升，比上不足比下有余，保持一颗平常心，不要有过多的嫉妒心理；③身体健康是王道，多活几年比什么都重要；④有时间多陪陪家人，多陪陪小孩，家庭和谐才是人生赢家。

公务员一辈子提拔不起来，有多心酸？

我当了十年的科员了，前几年还怀揣副科梦可是每次都是给别人投票，眼看着比自己小的年轻人到了领导岗位，又怀揣职级并行马上满十二年就可以享受待遇了，突然基层限制比例了，今年换届年但是已经35周岁了，心情豁然开朗，平时干完本职工作，业余多陪陪孩子父母，培养几种业余爱好何乐不为，当领导太辛苦非常劳心费神，别人最多嘲讽几句，怎么这么多年还是科员，一笑了之祖坟没冒青烟，公务员和其他岗位一样它是某生的手段，养家糊口的职业，只要家人平安和睦比什么都强，人要知足才能常乐，平和的心态才会少烦恼，做好自己分内的工作，就可以了。

公务员一辈子提拔不起来，有多心酸？

确实挺心酸的。我有个叔叔，90年代中期中专毕业后进入乡政府工作，可是一直到了近50岁了，在乡镇还只是个普通科员。你说他心酸不心酸？

有些公务员从上班那天开始，就有明确的目标和计划。不过有一点是比较伤人的，那就是很多的公务员从上班开始，不是比较工作是否出色，能力是否得到提升，而是想尽一切办法拉关系，找人脉，攒资源。也就是说，很多得到提拔的领导，并不是靠所谓的能力和机会上去的，而是靠关系上去的。

当然，我们必须承认的一点事实就是，大部分一辈子提拔不起来的公务员，都是自身的原因造成的。我那个不争气的叔叔也是的。

因为我叔叔读的中专是民政学校，所以乡里领导安排他去乡民政办上班。过了几年，乡里正要提拔他当民政办主任的时候，公示期过不了，因为有人举报他把低保名额给自己不符合条件的亲戚。

在那个年代来说，其实也就是一件小事，谁没有那么一点点私心呢？乡里其实也不把那事当一回事，乡纪委并没有处理他，只是暂时放缓了他的提拔。

可是，我那叔叔却是自己不能放下，认为社会对他不公平，一点点小事就有举报，而且他认为乡里应该保护他，继续提拔他。他的心里留下了阴影，种下了恨的种子。

从那之后，我叔叔就再也没有机会了，因为他的工作态度变了，性格也变了。他变得拖拉懒散了，他变得多疑了。

他的变化，注定了自己一辈子就是个普通的公务员。

辛酸职场说在最后：

1、大家一起参加工作，一起进入同一个单位的，10多年之后，有的人当上了副县长，而大部分人还只是个科员。其实这也是正常的现象，毕竟能够当上领导的人还是所有公务员中的极少数而已。

2、公务员的一生，过得好不好其实跟当不当领导关系不大。只要心态好，当普通公务员也能够过得很开心。

3、在公务员队伍里，并不是每一个人都适合当领导的。

4、当公务员一辈子提拔不起来，确实有心酸的理由。有些事，不是公务员自己一个人就能够决定的，每一个得到提拔的都是有理由的，只是很多内在东西大部分人不知道而已。

5、人的职场生涯，短短30年左右，不必为了一个职位而去心酸，伤了心，也就容易伤了身。

公务员一辈子提拔不起来，有多心酸？

现在的年轻人都很佛系，看穿了公务员也就一破工作，提拔了反而责任也大了，不利于享受生活的

公务员一辈子提拔不起来，有多心酸？

到派出所看看，到处是一辈子没提拔的老民警。。。

奉献了一辈子，退休了也是个大头兵。。。

公安民警应该算是所有公务员中，最不容易提拔的了，没有职务的民警占了绝大多数！

俗话说得好：家有一老，如有一宝

派出所的老民警对单位来说也是一种宝贝！但是宝贝太多，也就顾不过来了

作为一个基层公安局，全局500多民警，但是副科以上的领导职务才70多个，也就是说最起码400多民警是大头兵。

因为分工不同，年轻力壮的都分配到了专业队：刑侦、技侦、法制、禁毒、国保、网监、

年龄大的老同志大部分被分到了治安口，也就是派出所！所以派出所的老民警特别多！

基层民警的出路其实很有限！

一个就是按部就班：科员－副科－正科（局长），一般副科就是普通民警职业生涯的终点了。

大部分民警的毕生追求就是能够弄个副科退休。

像我们派出所50岁以上的老民警有5个！

你说他们重要吗？那是相当重要，所里百分之九十的报警都是鸡毛蒜皮的纠纷，这些警情，只有老民警才有耐心、有威望、有能力解决。

你别看是小事，但是闹起来所长也抓瞎。

你说他不重要吧，确实不怎么重要，每年的奖励、提拔、荣誉，基本都没他们的事。

说好听点是发扬风格，给年轻人机会，但是谁考虑这些老民警的职业生涯了？

我们市从10年开始推行社区民警制度，这给老民警带来了职业生涯的又一高峰。

很多老民警又换发了青春！

派出所辖区被分成了若干个社区，建立了若干个警务室，警务室有老民警担任社区民警负责。

主要处理社区内的纠纷、小案件、赞助人口登记等等，给办案民警腾出时间和空间，可以集中精力办理各种案件！

同时市里下了文件，明确规定社区民警给予副科级待遇！

很多老民警不辞辛苦的再次上阵，担起了社区民警的重担！但是这一职务还有大批的女民警竞争！

所以老民警还得拼命干！

这些老民警也算是完成了自己职业的追求，可以享受副科待遇。

当然！社区民警岗位是有限的，肯定不够老民警分，但是总归是一条出路。。。

其实公务员可以参考志愿兵，来个几级士官，这样可以给升职无望的公务员们一点奔头。。。

公务员一辈子提拔不起来，有多心酸？

答：安全！

1、不会心酸，而是安全。

2、永做革命螺丝钉，遵纪守法登山顶。

3、咱老祖宗说：“无官一身轻，健康全家人。”