士官转业要怎么选岗？

我从事军转安置多年，对士官、军官转业安置工作非常熟悉。以我将近10年的安置工作经验，回答不能说是权威，但至少可以为题主提供一个参考。少的不说多的不唠，简单扼要回答题主问题。

（一）对士官进行赋分考核。安置部门对所有安置士官的档案进行严格审核，并按照服役功绩、服役年限、艰苦地区服役年限等情况，进行打分排名、签名确认。

关于赋分规则，各地方不一样，以我们地级市为例，①军龄满一年赋1分（不满半年赋0.5分，满半年赋1分）；②一等功第1个赋10分、第2个赋8分、第3个以上赋6分，二等功第1个赋5分、第2个赋4分、第3个以上赋3分，三等功第1个赋3分、第2个赋2分、第3个以上赋1分，嘉奖第一个赋1分，后面的每两个赋0.5分；③三级士官赋1分、四级士官赋2分、五级士官赋3分；④高山海岛艰苦地区按类别赋分，一类艰苦地区1年赋2分10分封顶，二类艰苦地区1年赋1分10分封顶，三类艰苦地区1年赋0.5分10分封顶；⑤转业时班长职务赋分3分，副班长职务赋分2分；等等。

（二）公示拟安置岗位。安置部门根据当年士官转业数量，按照一定比例，协调政府各部门给出相应数量的安置岗位，这个比例大概为1:1.1。拟安置的岗位，原则上会在官网上、安置单位进行公示。

（三）组织士官选择岗位。安置部门组织所有转业士官，在组织、纪检、军分区（武装部）等部门的现场监督和录像下，根据档案赋分排名情况，从高到低选择岗位。因此，档案分数高的，选择面多一些，分数低的，几乎没有什么选择。

安置岗位的编制性质，都会在岗位公示中体现出来。一般来说，士官安置岗位编制，绝大多数地方都是事业编工勤岗，少数地方是事业编管理岗和专业技术岗，还有一些地方为参编（参照事业编工勤岗、事业编管理岗或专业技术岗管理）。 安置为工勤岗的，一般都是初级工。安置为管理岗的，一般都是管理岗10级，很少有安置为专业技术岗的。无论是工勤岗，还是编管理岗、专业技术岗，士官安置的身份都是工人身份，不是干部身份，不能转任行政编制的公务员。

需要强调的是，虽然绝大多数地方安置的是工勤岗，但绝对也是稀缺编制。目前，多数地方对工勤编制实行只出不进政策，很多人进不去，只有退伍军人才能进去。

士官安置到岗工作两个月左右，工作单位都会根据统一的政策规定，按照安置岗位和级别，为个人办理入编、工资、社保等手续。一般来说，工龄相同、级别相同，工资待遇都大概一致。工勤岗工资，一般是事业编管理岗的0.9倍，是公务员的0.75倍。具体数目，要看当地经济发展情况，像我们中部市直单位可能只有3900元左右，西部地区可能只有3500元。

政府给出的岗位，一般都会在网上进行公示，大多为执法、后勤、服务性岗位，比如退役军人服务站、综合执法大队、社会治安和应急管理办公室、公安局等。当然也有烟厂、电力公司、银行等国有企业，还有高校、小学、医院等单位。无论是什么单位和岗位，原则上都必须统一纳入政府安置范畴，进行统一公示、统一选岗。这就意味着，个人通过关系联系的单位，个人并不一定能选到，除非你排名第一。

至于如何选择岗位，根据我多年的安置经验，以及士官同志们的第一选择和选择后的满意程度，我的建议选岗排序为：

①教育局、卫健局，以及下属的医院、中小学。对于普通老百姓来说，医疗资源和教育资源这两个资源最宝贵。谁家小孩不上学，哪个人不生病。拥有这两个人脉资源，小孩去哪儿读书不用操心，看病就医不用找人，这一生就会省去很多闹心事和烦心事。

②电力公司、烟厂等福利待遇较好的国有企业。这些企业工资高，福利好，工作强度不高。士官同志在部队劳累多年，转业后选择个工资待遇高、工作相对清闲的工作，也不失为一种好的选择。

③退役军人服务站。安置到这个退役军人服务站，业务比较熟悉，工作也不是那么繁忙，而且还能为战友们贴心服务，也是一种好的选择。

④离家近的岗位。士官同志离开部队多年，和妻儿子女分居多年，转业回到家乡，为的就是和妻儿子女团聚。因此，不宜选择离家较远的单位和岗位。

⑤执法岗位。执法岗位要外出执法，风吹日晒，相对比较辛苦。若有好的选择，那最好不要选择执法岗位。

⑥公安局岗位。公安局虽然工资待遇高一些，但工作强大非常大，经常要加班加点，周末夜间也要值班执勤。

以上的建议仅供参考。每个人都有自己的考虑，每个人都有自己的实际情况，建议我们的士官同志选岗时，多问问身边熟悉的战友，多和父母妻子商量，多为家庭儿女考虑，然后做出最佳选择。 我们的士官同志，受党教育多年，无论安置什么岗位，做什么工作，都应该转业不转志，退伍不褪色，不忘初心，砥砺前行，感恩组织，踏实工作。

士官转业要怎么选岗？

希望能给你一些建议：

首先服役满12年以上的或二等功以上的士兵才会由政府安排工作，我也是一名服役了12年的士兵，我是去年12月4日回来的，今年10月31日刚刚选完岗，作为一个刚刚经历的人，我给你几点我的经验：

一、能选事业不选央企、国企

怎么说呢，特别是近三年受疫情影响，央企国企业绩都不怎么样，工资也大不如从前，就比如以前特别吃香的铁路，以前工资就特别好，各种补贴加起来一月下来也能拿到一万块左右，但是受近三年疫情影响，很多铁路都停运了，导致铁路职工工资减半，很多铁路局工资甚至很难按时发的出来。而事业编就不一样了，事业编是政府财政拨款，就算是公益二类，政府财政也负担一半，所以说事业编至少是旱涝保收，而且有一句话说的好：“宇宙的尽头就是编制”，在这个逢进必考的时代，有个编确实也很不容易。

二、能选省属事业、市直事业不选乡镇事业

简单来说就是，省属事业省里发工资，市直事业市里发工资，乡镇事业，乡镇发工资，我所在的乡镇就不怎样，好的乡镇还能保证发工资，经济不怎么好的乡镇，工资根本发不出来，有的乡镇一年能发个两次工资就不错了，这就是现实，所以说，能选择的话，尽量选级别高一点的事业单位。

三、能选央企国企不选市属县属企业

原因很简单，同样也是工资的问题，现在很多市属特别是县属企业都是面临倒闭或者是勉强维持生存，就拿公共交通公司来说，县级公共交通公司基本只能满足温饱，如果政府不补助，根本无法生存，你一上岗可能就会面临下岗的问题。

四、事业首选有编制的岗位

选事业单位一定要弄清楚这个岗位到底有没有编制，因为现在很多岗位你选择了以后，过去上班才发现，没有编制，而你如果没有编制就只能拿普工的工资，比有编的每月少300多元，而且职级晋升明确：晋升必须是本单位在编在岗人员，所以如果没编，有可能你就一直拿普工工资。

五、学校、医院不要成首选

很多当兵回来的战友都想选学校或医院，原因就是学校有寒暑假，医院搞搞后勤也很舒服，其实大错特错了。到了学校也不一定有寒暑假，我们这种回来的经常被教育局或者中心学校借调过去上班，基本没有寒暑假，而且没有教师资格证，我们就不能上讲台教课，工资也是拿的最低的，晋升也最慢；医院也同样是这样，在医院如果你电脑不精通，又不会医术，那可能就是搞保洁，而且晋升也是特别慢。

六、烟草电力选烟草

烟草和电力大家可能普遍觉得工资待遇很好，但是也有一些具体情况，进了电力必须在基层乡镇干满八年才有可能调回县里，烟草的待遇也分很多等级，所以相比之下还是首选烟草。

结合我的经历和经验给你排个序：

1.烟草

2.电力

3.省属事业单位

4.市属事业单位

5.县属事业单位

6.乡镇事业单位

7.央企（铁路、石油、化工）

8.国企

9.市企

士官转业要怎么选岗？

战友们好！我是一名刚刚转业不久的老兵。祝各位战友都能排第一，选个好岗位。

转业选岗对于每名转业军人事关重大，也是人生的一次很重要的事情，我是2019年选岗上班的，下面以一个过来人的身份，给各位战友介绍下选岗的流程与方法。

首先看，在部队服役时间长短，贡献大小，或者是高山海岛，还是艰苦偏远地区，然后看服役时在部队的贡献大小总和的量化分数，政府作为选岗排名。分越高你的排名越靠前，就能优先选岗。

下面以我当时的评分标准你就可以算出自己是多少分。

一，服役年限得分

（1）服役年限12年以内的，每服役一年是3分（比如服役12年的就是36分）。服役12年以后每多一年是4分，（比如16年的就是52分）。

（2） 服现役年限不满6个月的按半年计算，大于6个月的按1年计分。服役年限以征兵

机关批准服现役之日起，至部队下达退役命令之日止计算。

二，立功受奖得分

（1） 个人嘉奖，每次加0.5分。

(2) 个人三等功，每次加10分。

（3）个人二等功，每次加20分。

（4）个人一等功，每次加40分。

（战时奖励比以上奖励高，但目前不是战时就不说战时了）

三，表彰得分

（1）个人获得中央军委实施的表彰，每次加20分；

（2）个人获得军委机关部门实施的全军性表彰，每次加10分。

一年多次表彰或多年连续获得奖励和表彰的，可以累计加分。

四，残疾得分

（1）士兵服役期间因战致残被评定为5至10级残疾等级的，分别加50、40、30、20、10、5分。

（2）士兵服役期间因公致残被评定为5至10级残疾等级的，分别加40、30、20、10、5、2分。

五，艰苦偏远地区得分

（1）至于属于几类地区都有相应的标准

(一类地区)每服1个月加0.05分。

(二类地区)每服役1个月加0.1分。

(三类地区)每服役1个月加0.15分。

(四类地区)每服役1个月加0.2分。

(五类地区)每服役1个月加0.25分。

(六类地区)每服役1个月加0.3分。

（2）在西藏地区服役的，按照以下得分标准：

二类地区，每服役1个月加0.2分。

三类地区，每服役1个月加0.25分。

四类地区，每服役1个月加0.3分。

（3）.在海岛服役的，按照以下标准加分：

(在三类岛) 每服役1个月加0.05分。

(在二类岛) 每服役1个月加0.1分。

(在一类岛) 每服役1个月加0.15分。

(在特类岛) 每服役1个月加0.2分。

六，是烈士子女的加30分。

各位战友以上是我的讲解，你现在就可以算算自己能大概得多少分了。

以上解答可能与本地不一样，这是大概，具体还要以当地政府实际为准。

最后祝战友都能排第一，选个好岗位。

战友们想了解更多请关注我，如有讲解的不到之处请指正批评。

士官转业要怎么选岗？

事业单位分三个性质：既全额拨款单位、差额拨款单位、自收自支单位；企业也分三个层次：既央企、省企、市企县企。不论是选事业单位还是企业单位，根据自己的档案分排名按照这几个顺序选就行了。

事业单位的几个拨款性质从字面上就可以理解，全额拨款就是国家财政全额供给，差额拨款就是国家财政负责一部分，自己单位负责一部分，自收自支就是国家财政不不拨钱，工资福利发放根据本单位的营收确定，孰优孰劣自己考虑。

企业单位里央企稳定，工资福利待遇比较不错，基本上没有倒闭的风险；至于市企和县企，这个不确定性是最大的，好的比如各地方的城投公司，差的看看九十年代下岗的职工都是什么单位就明白了；省企介于两者之间。

以上只代表本人的观点，至于最后选什么岗位，还是要根据自己的能力水平和家庭居住位置来确定，我是@兵之家 欢迎关注，近期我会和大家分享部分地区的退役士兵安置岗位，也会定期和大家分享与退役士兵有关的点点滴滴。

士官转业要怎么选岗？

我是一位老兵，在部队服役时始终是在师司令部工作，因此对该问答有着很深的见解。

题主所问士官转业怎么选岗？我首先纠正题主所说的士官转业用词不当，部队里的干部那才叫转业，为啥说部队的干部才能说转业军人呢？这是因为军官一旦转业到地方，地方就是没有给其按排工作，军官照样每月领着部队上的工资。并且一分也不少。

而士官就不一样，退役后享受政府按职的士官，在没有按排工作之前，国家只能给本人一点微薄的生活费。九十年代前回家等着按职的士官，在没有工作之前一分钱也没有。因此军官才叫转业军人，而士官那应该叫退役士官或者是退役军人。

国家规定在军营里立过二等功和干十五年以上的士官，政府负责给其按排工作。但是国家这二十年来，公务员收入明显高出企业职工多少倍的工资。因此退役士官回地方都想进党政机关事业单位工作。这个时候各地针对士官择业问题，都纷纷出台了择优录取的政策规定。

比如有的市对想进事业单位工作的士官先进行文化考试，再看个人档案里记载在军营里的表现，最后在面试时看看你的专业知识和业务能力。直到最后人社部门才择优录取的给你下达通知书。

士官转业要怎么选岗？

对于这个问题，地方是需要按照《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分方法（试行）》，搞好服役表现量化评分，然后按照积分选岗。而且安置办核算完档案分数之后回通知转业人员前去核实，签字，并对排名进行公示。

记分标准大致是这个几个方面。

服役年限：每年记3分，超过12年每年记5分不满六个月按照六个月计算，超过六个月不满一年按照一年计算。

奖励记分：个人嘉奖记1分，个人三等功记3分，个人二等功记20分，个人一等功记40分等等。

职业技能等级记分：初级1分，中级3分，高级5分，技师7分，高级技师9分。

残疾等级记分：比如引战致残被评定5级残疾等级为50分，10级为5分，服役期因公致残被评定5级残疾等级为30分，10级为1分。

烈士子女记分：30分。

其他情况记分：如：在艰苦地区服役的，一、二类艰苦边远地区，每服役1个月记0.1分，三类艰苦边远地区每服役1个月记0.2分，四类艰苦边远地区，每服役1个月记0.3分。等等。

当然了除了加分政策以外还有减分政策。比如说在服役期期间受到的警告、严重警告等等分别减5、10分等。还有档案材料弄虚作假的，都要扣分。

（计分规则可能有出入，仅供参考）

当然了提交的材料也有很多，具体最好先咨询好当地相关部门，争取少跑腿。

还有在挑选岗位的时候，战友们尽量多预备几个岗位，防止自己中意的岗位被比自己排名靠前的人选走。