副科级公务员，与事业单位副高，还有5年退休，该怎么选？

说实话，我在体制内工作那么多年，还真没见过55岁的副科级公务员可以选择事业编副高，或者55岁的事业编副高可以选择公务员副科。既然题主问到了，那回复也无妨。一个公务员副科，一个事业编副高职称，这两个职级根本就不在一个可比的层次范围。只要在体制内呆过几年的，都知道怎么选。无论是在职工资待遇，还是退休金待遇，首选肯定是事业编副高。也许有的人说，5年后公务员副科可能晋升为正科级。但无论是公务员副科，还是正科，退休前或退休后待遇，都低于副高。

以我们县直单位为例。题主还有5年退休，年龄55岁，工龄大概33年左右。

①公务员副科。加上双边公积金，年终绩效考核奖，全年可支配收入大概为11.5万。

②公务员正科。全年大概为13.2万。

③事业编副高。副高分为7级、6级、5级。副高7级全年大概13.4万元，副高6级全年大概14.8万元，副高5级全年大概16.4万元。

5年后工龄38年，以我们县直相仿工龄退休待遇比较。

①公务员副科。每月退休金大概5300元。

②公务员正科。每月退休金大概5900元。

③事业编副高。副高7级每月大概6050元，副高6级每月大概6580元，副高5级每月大概7150元。

①公务员副科。根据各地领导职务的年龄限制，5年时间内，提拔晋升正科级领导职务的概率不大。最有可能的就是晋升二级主任科员，顶多也就是一级主任科员。

②事业编副高。如果是副高7级，极有可能晋升副高6级；如果是副高6级，极有可能晋升副高级5级。

因此，还有5年退休，无论从在职工资待遇，还是退休待遇，都要选择副高职称。

副科级公务员，与事业单位副高，还有5年退休，该怎么选？

感谢邀请。我经历了这样的选择，所以我的意见很有借鉴意义。首先，由于机构改革，面临这种选择的人不少。不要纠缠说不存在这种情况，什么不存在副高与副科并存的问题。第二，还有五年退休，肯定选择事业副高，因为工资是最重要的，五年时间去公务员，恐怕也就是一级主任科员到顶了。不如副高工资高，基本上每月1500以上差距。第三，不要纠缠人生最终的40个月还是20个月，活好活得久才是真正重要的事情。事业副高，调摆你的人少，安逸。第四，单位的格不高的语，即使是正科，上四调也不是一件容易的事，特别是单位风气不大正的，最易伤肝，不如远离。第五，还有五年退休，就不要再给自己做选择题的机会，越到后面，自己越把控不了。还是直接一步到位，选副高，从此云淡风轻，享受世界上最优秀制度下的幸福生活吧。

副科级公务员，与事业单位副高，还有5年退休，该怎么选？

要回答这个问题，我们先要了解副科级公务员以事业单位副高，它们分别代表什么？

国家公务员的级别分为十五级。职务与级别的对应关系是：国务院总理：一级；国务院副总理，国务委员：二至三级；部级正职，省级正职：三至四级；部级副职，省级副职：四至五级；司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；处级正职，县级正职，调研员：七至十级；处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；科员：九至十四级；办事员：十至十五级。

技术职称本身由级别，正高级为1-4级、副高级相对应5-7级。

事业单位的副高级职称和行政级别没有直接关联，只是工资待遇上和处级干部不相上下。

所以如果非要两者挂钩对比，副高级事业单位的级别，属于公务员中的县处级副职。

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副科级公务员，与事业单位副高，还有5年退休，该怎么选？

从你所说的问题来看，还有5年退休，那就是55岁了。虽然，事业单位的副高职称具备调任到公务员队伍的资格条件，但55岁调任进公务员队伍，可能就不具备条件了。因此，这个问题实际上是不会存在的。但是，既然作为一个问题提出来了，就假设该问题是实际存在的，可以就这一实际存在的问题，来分析一下应当如何选择。

一、还有五年就退休了，不建议折腾了。

离退休时间还有五年，还需要办调任手续才能进公务员队伍，这个调任手续办下来，到完成公务员登记是需要一至两年的（仅调任完成后任职的试用期就需要一年）。在新的单位，还要有试用期（虽然是名义上的试用期），从一个熟悉的工作环境到一个不熟悉的工作环境从事一项不太熟悉的工作，在退休的5年前还要像一个学生一样学习，这对自己顺利过渡到退休是不利的。建议这样的折腾还是放弃吧。

二、工资收入从高到低，没有必要做此牺牲。

事业单位的副高六级岗位，大致与副处的工资相当了。如果到了副高五级岗位，那就是超过副处的工资了。从副高岗位到公务员副科岗位，其工资收入肯定会下降不少（估计每月会少1500元以上）。即使公务员有公务用车补助（副科就是每月六七百元左右），但也有经常要公务出行的情况，是不足以弥补工资收入的下降的。其他的绩效奖金，现在的事业单位也与公务员差不了多少了。因此，从副高岗位到公务员副科岗位，在收入上应当是下降的。

当然，从事业单位到公务员队伍，社会地位可能会有所提高，但退休后都是退休人员了，社会地位高低对退休待遇没有什么影响。还有五年就要退休的人员，没有必要为了这个社会地位，去使自己的收入减少。

三、个人发展前景面临不确定性，没必要去冒险。

在事业单位副高岗位，如果没有晋升到副高五级岗位，可以继续谋求晋升。如果已聘任副高五级岗位，可以争取晋升到正高岗位，这可是相当于正处的岗位。即使不能晋升到正高，还是可以在副高五级岗位退休的。事业单位的前景是很明朗的。

进入公务员队伍，一个副科级职务，办完调任手续，试用期转正后，可能离退休就只剩下不到四年的时间了，短的话可能就只剩下三年左右了。这时候，晋升正科职务可能是不行了，只能晋升职级了，这么短的时间，最多也就是晋升到三级主任科员了。还得与那些任职副科比较早的公务员去竞争，估计难度有点大。就算你竞争上了，这还是一个相当于副科的职级，你也就只能以副科退休了。

事业单位可以副处（甚至可能到正处）退休，而公务员只能副科退休，是不可取的。

四、过渡性养老金会减少，没有必要去减少退休后的收入。

你是属于机关事业单位的“中人”，退休时会以你2014年10月前在机关事业单位的工作年限（视同缴费年限）发放过渡性养老金。过渡性养老金的计算公式中，有一个视同缴费指数，这个指数是以退休时的职务职级及工作年限等因素来确定的。在事业单位的副高岗位（相当于副处）与在公务员副科岗位退休相比，视同缴费指数肯定要高，高0.3甚至更高一些是有可能的。

如果视同缴费指数高0.3，其他的如社平工资为6000元、视同缴费年限为20年、过渡系数1.3%都按原来的算，过渡性养老金每月会高460多元。系数高一点可能会更高。这可是要终身领取的。因此，没必要为了去公务员队伍，影响自己退休后的养老金收入。

综上所述，还有五年退休时，没有必要放弃事业单位的副高职称岗位，调任到公务员的副科职务岗位了。

以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。

副科级公务员，与事业单位副高，还有5年退休，该怎么选？

副高的工资相当于行政的副处级以上，你还有5年退休，晋级到副处的可能性几乎为零。选哪一个就明白了吧！

副科级公务员，与事业单位副高，还有5年退休，该怎么选？

副科级公务员 ，与事业单位的副高怎么来选择呢 ？而且你五年之后就要退休 ，按理说，副科级公务员如果要是实职的话是非常忙的 ，如果要虚值的话，空闲时间比较多 ，但是你的专业上没有得到锻炼 。可能一旦退休，业务上荒废了很多 。这60岁退休可以说各方面的条件都比较好 ，是老年人中的年轻人 ，如果业务方面不荒废 ，可以说还能干很长时间 。公务员的位置不一样 ，业务上根本得不到施展的 。所以综合选择的话，我认为选事业单位的副高 。

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