一级调研员比三级调研员退休金高多少？

职级不同，公务员退休金肯定不同。根据地方经济发展水平，一级至四级主任科员的退休金，每个职级差距为500元—1000元；一级至四级调研员的退休金，每个职级差距为600元—1200元。一级至二级巡视员，每个职级差距为800元—1600元。地方经济发达的，退休金职级差距大，反之差距较小。下面以我们中部地级市为例说明。

①一级调研员。38年工龄，2020年退休。基础退休金每月6850元，职业年金460元，总计7310元。

②三级调研员。39年工龄，2020年退休。基础退休金每月5650元，职业年金440元，总计6090元。

从上可以看出，一级调研员和三级调研员退休金差距为1220元，平均每个职级相差610元。

一级调研员退休金比三级调研员差距那么大，主要还是职级不同造成的。前者是比正处实职还高一点正处级非领导职务，俗说的“大正处”；后者是比副处实职还高一点副处级非领导职务，俗说的“大副处”。一个正处，一个副处，相差了一个级别，退休金差距肯定高。

经济发达的长三角、珠三角城市，一级调研员退休金和三级调研员差距更高。 根据网友透露，深圳市相差不少于2000元，苏州市相差大概1800元。

一级调研员比三级调研员退休金高多少？

我同学曾任县委书记，以一级调研员职级核定退休金。我连襟曾任县信访局局长，以三级调研员核定退休金。一级调研员退休金比三级调研员退休金高1600元左右。

也就是说我同学每月拿到手的退休金为10700元，我连襟每月拿9100元。

一级调研员比三级调研员退休金高多少？

一级调研员和三级调研员都是公务员职级的一种，其中一级调研员对应正处级，可由二级调研员和县处级正职晋升而来，俗称“大正处”，而相对应的二级调研员俗称“小正处”，三者的工资待遇相比是：一级调研员>县处级正职>二级调研员。而三级调研员对应副处级，可由四级调研员和县处级副职晋升而来，俗称“大副处”，而相对应的四级调研员俗称“小副处”，三者的工资待遇相比是：三级调研员>县处级副职>四级调研员。

单位有位同事的父亲，曾经是县处级正职的干部，担任正处级干部多年，去年晋升为一级调研员，前几个月到龄退休了。听同事讲，他父亲在职时，应发工资每月是14288元（含公务交通补贴1040元等），扣缴社保和职业年金个人部分为1680元，扣缴住房公积金个人部分为1720元，实发工资大概为10888元。双边公积金每月合计就是3440元，年终一次性奖金8200元，年度考核奖励性绩效扣完个税大概为4万元。总年收入（含公积金）大概为220,136元。而退休之后，其退休金大概是9850元，一年退休金收入118,200元，减少了大概一半。

单位有一位三级调研员老黄，今年59岁，到明年才能退休。老黄是部队副团职转业干部，从调为副团职开始，担任副处级也有二十几年。老黄也是去年晋升为三级调研员。晋升之后，老黄的应发工资每月12965元（含公务交通补贴940元等）。扣缴社保和职业年金个人部分大概为1510元，扣缴住房公积金个人部分为1560元，实发工资大概为9875元。双边公积金每月合计就是3120元，年终一次性奖金7440元，年度考核奖励性绩效扣完个税大概为3.7万元。总年收入（含公积金）大概为200,380元。老黄现在还没有退休，但按照退休金大概减半的规则，老黄退休金一年收入大概是10.5万元，折合每月大概为8750元。

通过上面两个例子的分析，我们可以大致推算到，一级调研员大概比三级调研员每月退休金大概高1100元左右。不过这是两个特定的人选，其推算出来的差值只能当做参考。因为现在退休的机关公务员，都属于机关事业单位当中的“中人”，而且是处于10年过渡期当中。处在10年过渡期当中的“中人”，退休金可能采取老方法计算，也可能采取新方法，并且有保底限高的政策。这样退休金不仅与退休前的职务、职级和对应的工资有关系，还与缴费（视同缴费）年限或每年的缴费基数有关系。当然，地区不同，退休金的差距也会不同。

一级调研员比三级调研员退休金高多少？

坐标成都地区，近两年公务员退休情况，一级调研员一般为成都市区市县或市级部门副职领导，正职领导为二级巡视员，三级调研员通常为为各区市县街道办乡镇及部门，资历较久的副职领导。一级调研员被称大正处，二级调研员被称为小正处；三级调研员被称大副处，四级调研员被称为小副处。

那么，一级调研员与三级调研员退休金到底相差有多少呢？我举两个实例，一个是曾任区工商联副会长，2019着退休，三级调研员，工龄42年，退休金7800左右。另一个是曾任区人大副主任，2018年退休，一级调研员，工龄41年，退休金9700元左右。通过两相比较，也就是说，在工龄基本相同的情况下，一级调研员要比三级调研员，退休金要高2000左右。如果是去年或今年退休的一级调研员，退休金应该在1万左右了，后退的退休金基数在不断抬高。