四十岁的正处级干部算年轻吗？
对于普通公务员来说，40岁的正处级干部，无论是在县级、市级，还是在省级、部委，都算是年轻干部。当然你要和那些重点培养的团委系统、企业系统的干部来比，那就算是大龄干部了。别的地方不敢说，就拿我市来举例。
①40岁的县一级的正处级干部比例不到10%。我们市3个区、7个县，县区一级正处级干部有书记、县长、政协主席、人大主任，总共40名正处级干部，平均年龄53岁。其中，书记、县长，在40岁之前已经是在正处（市直机关局长、副秘书长、副部长、团委书记等职位）的才3名，其余都是40岁以后才晋升正处的。政协主席、人大主任属于二线岗位，就更不用说了，90%都是47岁以上才提拔的正处。
②40岁的市一级机关的正处级干部比例不到8%。我们市大概38个市局，加上政府秘书长，市委副秘书长，组织部、宣传部、统战部常务副部长，公安局常务副局长，两院常务副院长，团委书记等，大概80来个，平均年龄50岁。其中，40岁前提拔为正处级的有5名，具体是团市委书记（36岁），市金融局局长（银行转任过来的，37岁），市委副秘书长兼市委办公室主任（一把手大秘，38岁），市政府秘书长（39岁，从县长转任的），市委组织部常务副部长（37岁，从区副书记提拔的，重点培养），还有法院常务副院长（39岁，省里空降的女同志，院长3年后退休，听说是来接任院长的）
③40岁的省一级机关正处级干部比例不到20%。就这个问题，我专门咨询过一个我们省委组织部的哥们。他说，我们省一级机关处长队伍平均年龄是45岁，其中40岁前提拔为正处的比例同样不足20%。他举个例子，22岁大学毕业，省直机关实习1年，然后3年晋升一级，26岁副科，29岁正科，正科到副处平均时间是5年，34岁副处，副处到正处平均时间是6年，运气好的刚好40岁提拔正处，运气不好的，45岁前都无法解决正处。当然有实力，有背景的，正科到副处3年，副处到正处2年，34岁就可以提拔正处。这一部分人就是20%的比例了。
当然，比40岁还年轻的正处级干部多的是，我们市的金融副市长，建设银行转任的39岁副厅；我们科技厅副厅长，从高校转任的，41岁；我们市辖区一位区委书记，35岁就提拔正处级了，目前40岁，正在公示提拔副厅；我们省的副省长，从企业转过来的，70后。
综上，就全国所有正处级干部平均年龄来说，40岁的年龄肯定是年轻的，至少能够排进15%以内，前途不可估量的。但和更年轻团委、企业干部的相比，40岁的正处级干部算是老干部了。但无论如何，比上不足比下有余。特别是普通农家子弟公务员，别说40岁达到正处级，就是退休前能够解决一个一级主任科员，已经算是祖坟冒青烟、光宗耀祖了。
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