单位想让我兼任统计，但是我不想做，能有什么办法拒绝吗？
首先，要搞清楚这个工作是谁分配给你的？
建议：如果是领导安排的，先做着，再报告！只有你做了，你才有资格跟单位讲价钱、提条件。一、如果分配安排工作的是你的直接领导。在公司或者企业，服从领导，听从安排，是最基本的工作纪律。这种情况，那肯定要接受的，你在忙也要去做，即使加班加点，也要完成。千万不要说你忙啊，还有很多工作没有完成的话，作为你的直接领导，难道他不知道你有多忙吗？当然，做了工作，还是要想他报告的，报告工作上的困难，报告你如何克服困难，毕竟很多过程，你不报告，他是不可能知道的。
二、如果分配安排工作的是你的分管领导。这种情况，即使耽误了本职工作，也必须接受。接受后，首先要向直接领导报告，让他知道你最近在干什么、忙什么，目的是让他不要在安排其他工作给你了，你要赶紧完成分管领导的工作。
三、如果分配安排工作的是你的其他领导，不是分管领导。这是也要接受，不能硬扛硬的扛回去。接受后，也要马上向直接领导报告，让他知道你最近在干什么、忙什么，目的是让他同情你、理解你，不是你故意要去接私活干，而是真的没办法。公司或者企业，非分管领导安排工作，也是常见的。
四、如果分配安排工作的是你的平级同事。如果他和你关系好，那你就利用加班时间帮他了，但前提条件是不能影响你的本职工作。如果关系一般，你又不想帮忙，那就委婉地说你的手头上工作太多，领导、上司催得很急，马上就要完成等等的话，尽量取得同事的表面理解，不要面上得罪同事。
在公司或企业工作，是老板给你发工资，是老板说了算，公司的安排，首先的服从！服从之后，再报告、再协商。绝不能任性不干，要不然吃亏的事自己，丢饭碗的是自己。如果你是不可或缺的人物，你是公司的技术大拿，离开了你，公司就不能发展，那你可以随便任性。
单位想让我兼任统计，但是我不想做，能有什么办法拒绝吗？
如果你是真的不想做，与其自己腹诽，自己痛苦难受，不如开诚布公地给单位领导把你的想法说出来，如果是因为能力不够，单位也不会勉强你，如果是薪水不够，单位也会考虑劳有所得。
每个单位都有各种岗位，有不同的待遇，也有不同的工作内容，一般来说，如果你掌握的技术比较高深，单位离开了你就没法正常运营了，那你就是单位的重要员工，大家都会围着你转，打杂的事就与你无缘了，相反如果你的工作谁都可以去做，那你的地位也就没有那么高了，可能各种打杂的事都会找到你了。不过干了也不会白干，通过一些工作还是能够学到很多东西的，比如郑老师我，专业是汉语言文学，以前教的是语文，可是学校的信息技术老师考走了，别人又对这信息技术不感兴趣，于是信息技术这个事就落到了我这个最好说话的人身上，为了能把学校的信息技术工作做好，我于是就逼着自己好好学习了计算机专业的相关知识，同事们的计算机出问题了找我，我琢磨着开始修，慢慢地也就有了一些心得，学校的打印机坏了，也找我，我就通过学习也给解决了，老师们的计算机和学校的一些电子设备反倒成了我练习技能的工具了。如今，在信息技术方面，我在学校就有了一定的话语权，后来教体局要求各个学校设立一个信息技术主任的岗位，也就非我莫属了。
所以，摆正心态，好好工作很重要，可能你觉得干统计这个事还得跟很多人打交道，工资还不高，时间还很靠，但通过这个工作我觉得可以帮你认识更多的人，说不定将来那一个就是你升职加薪的贵人呢！
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