公务员辞职是怎样的体验？

体制内辞职，你想好了吗？你做好准备了吗？

一、体制内人员特点。进入体制后，大多都是处理政府事务，很少有再高技术工作的，即使干，也多半是技术保障、技术维护之类。计算机技术，日新月异，有人说一个月不学习就落后了，何况你13年了。不敢说，你没有学，但在体制内工作，多多少少会影响你的学习进度和学习质量的。预估，你很难跟上现在的计算机技术发展步伐了。

二、你还能干什么。这个比较重要。前面说了，你的技术能力可能已经跟不上时代步伐了。那你就得想想，除了计算机相关领域，你出去能干什么，能干出什么名堂，有没有公司老板接纳你，能够为老板创造什么价值。毕竟公司是不养闲人的。

三、体制内辞职的感受。说实在话，笔者也曾经有和你同样的想法，也想出去运用自己专业闯一闯，但是结了婚，有小孩要养，有房子要供，一家老小都要吃饭。生怕出去后，干不出什么名堂，就打了退堂鼓，当然这也是我个人的遗憾。可能这就是人生吧，不得不为了现实低头。至于你，希望你还是考虑清楚，如果你家有矿山，有几座黄金库，就当我没说，还请你原谅我的无知。

希望回答对你有帮助。谢谢关注。

公务员辞职是怎样的体验？

辞职与否～～随心随缘，各安天命吧

有问就有答，星空会悟空，这位朋友你好！我是再望星空 ，谢谢平台邀请，我就你的提问结合本人的经历与所见，对此谈谈我的看法：

我61年属牛的，79年应届本科，农院园艺系83年毕业，88年通过律师资格考试，89年取得律师资格，90年第二文凭法律专业毕业并改行调到基层司法行政系统工作，91年筹办国办律所并出任专职律师、副主任；算是有成绩吧，94年回局里任副局，96年底提正局兼公证处负责人；2002年区划调整及机构改革时申请辞去现职与公职，准备出来做专职律师。

当时因为是双重管理，垂直系统领导接到我递交的报告时正在开党组会，他们说你今年40岁啦，应该不是冲动所为，但还是建议我放下当天手头工作，约朋友去卡拉OK厅放松唱上两个小时，平静心情后再作决定，我很坚决的回答说，不用考虑了。

之后，横向系统的领导与垂直系统的领导轮番做我工作，而且两边领导联合还专门请我吃了一顿大餐，边吃边聊，大有“晓之以理，动之以情”的阵势，直到现在我却不知道他们极力挽留的原因；最后，我不得不收回辞呈，因原单位换届已经完成，我被安排到市公证处任副主任、公证员（级别不变）；十个月之后，又下派我到一个城区任局长，直至局长任职超过十五年，才又改任法制办主任三年；就这样，我在正科实职岗位上干了十九个年头，有人说：你之所以原地踏步，就因为你有请辞经历而不被再重用；我没有心情去考究这些，2013年我满三十年工龄，立即递交辞去现职与提前退休的报告，2014年初办理完手续领证退休。

退休后，立我将原公职律师执业证申请变更为社会专职律师执业证，开始第一次专职执业三十年后的又一次专职执业。也许是在体制内呆的时间太久加上自己耿直脾性的缘故，我竟然发觉自己已经无法真正融入这个既靠实力、也靠关系的行业，适应不了目前的执业环境，也看不惯其中存在的许多现实或现象，这无形中给我兴致勃勃的劲头泼了一盆冷水。我就退休当年接办四个案件之后，2015年开始，停止接办收费事务，现在只是接办一些法律援助事务与公益值班。

为此，回想前程，我真的不知道该对当年极力劝阻我辞职的领导是感谢还是愤恨呢？

而更令我疑惑的是，当时跟我一个时段成功辞职的两个直接部下（都有律师资格），一个做了专职律师，一个做了银行法务；之后五六年时间，他们又分别通过考试，回到体制内（公务员或参公事业单位）上班了，我没有询问出于什么原因，但就是很疑惑而已。

可当年我被安排到公证处上班时，也有一位从市局科室辞职的同事，出来自办一个律所，听说做得风生水起，甚至现在已经当上了市级律协会长及省级律协副会长啦。

我举这几个亲历与眼见的例子，就是想告诉这位朋友你：辞去公职，得随心随缘，各安天命哦！

公务员辞职是怎样的体验？

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公务员辞职的体验无非分为两种：

第一种是觉得辞职辞对了，对公务员毫不留恋。这种情况大都是辞职前就已经想好了离开之后的职业规划，甚至都找好了适合自己并且比较满意的工作。因此离开体制内对于他们来说是一种解脱，是一种新的开始，是一种很好的体验。

第二这种就是觉得自己太冲动，后悔从体制内离开。这种情况就是体制外的生活并没有像预期得那么好，或者在辞职之前没有经过深思熟虑、没有做好充分的心理准备，对辞职后可能出现的各种情况并没有做提前预设，以至于一旦现实和想象发生偏差，心里就会出现巨大的落差感。

因此，鉴于你已经在体制内干了13年，如果不是遇到非此不可的理由，并且已经将离开之后的生活安排好，建议你不要轻易辞职。

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公务员辞职是怎样的体验？

回答你的问题：我是退休公务员，体制内就像围城，外面的想进来，里面的想出去。你已经工作十三年，其中的酸甜苦辣感同身受。当然，作为女性还是比较适合的，安逸舒适有保障，不能发财也不会饿死。我亲戚的孩子过五关斩六将考进上海某区检察院，因为不是法律专业毕业，被分配到档案室工作，工资待遇一般，做了两年左右毅然辞职 ，进了保险公司收入不菲，前提是工作辛苦经常加班加点，有得必有失。如果你有资本有勇气可以走出围城，否则，还是在里面耗着，多年的媳妇熬成婆。

公务员辞职是怎样的体验？

尽管你会听到身边公务员各种吐槽，各种抱怨，但现实情况是99%以上的公务员都不会选择辞职，原因不多说，无非是工作稳定，社会地位相对较高，以及公务员职业带来的荣誉感、满足感、获得感。极少数辞职的人都是找好了“下家”。讲一讲身边辞职的三个真实例子，供你参考。

A领导辞职前已经正处级，时任某实权大局的局长。A领导性格豪爽，关系网广，很有商业头脑，企业界朋友多，很适合在商界搞经营。但是他这种性格和从事风格后来越来越受到体制的束缚，加之经济责任审计出了点问题提拔无望，于是几年前辞职离开了体制，和商界的朋友一起创办企业。A领导当年的辞职报告都是我帮他写的。他辞职的底气在于他有关系、人脉和资源，有一帮企业朋友，经商也是他多年的愿望，于是他重头开始。

B领导辞去公职前是一乡镇党委书记，正科级。他辞职是因为他选择去了政府的国有平台公司当副总拿年薪，今后作为一把手接班人进行培养，目前B领导在这家国有平台公司发展得不错。

C辞去公职前是市工信局的一个副科长，当年市里组建平台公司对外招兵买马，30出头的C在工信局不太得志，得不到领导赏识和重用，于是报名平台公司想换个环境，到企业里搞搞经营工作。原本当年政策是副处级以下公务员报名遴选进平台公司可以有三年过渡期，三年期可以选择回体制原单位，也可以选择继续留下。继续留下则辞去公务员身份。C当年报名平台公司时局长不同意，冲动之下C直接辞去公务员身份去了平台公司。现实没有想象中美好，平台公司的发展并没有达到预期效果，收入没有增加，压力还远超出以前在工信局工作时候。从朋友聚会C流露出的失落表情，可以看出他是后悔的。

如果没有强大的“退路”“下家”，不要轻易离开体制，因为这是一场豪赌，外面的世界固然精彩，但你能适应和趟出新路吗？

公务员辞职是怎样的体验？

只要你喜欢，头脑足够清醒，一个成年人对人生的选择也没有对错。

一、你知道有多人拼了命在努力想上岸，想出人头地吗？我们都是在为梦想努力，相同也不同。

二、想清楚，现在的社会竞争一天比一天大，辞职以后，你凭什么能找到的好工作？凭努力会不会太无力？不管你是哪一种公务员，是社招还是毕业分配，其中心酸不与人言，如果没有一定的能力，不辞职也仅仅是待下去而已，有些东西你骗的了别人骗不过自己，没能力要努力，有能力会更努力。

三、想清楚了放弃稳定工作，你考虑过家庭问题吗，妻儿老小和父母感受吗？考虑，必须考虑！虽然辞职的事情看似是个人的事情，但其实关乎甚大，不得盲目，所以第一步弄清楚自己怎么想，要什么，第二步努力让爱与被爱之人理解且相信你至少拥有一路向前的毅力和恒心。

四、体制是围墙，有些环境不一定适合每个人，都能可以理解，同样人无完人，很少有人可以幸运到不需要为任何决定买单，如果你已经感觉一眼看透了未来，此时不辞等待何时。

五、等辞职后你会觉得后悔吗？但是未来谁能知晓？我想唯一能肯定的是，辞职后悔是一时，抱憾是终身。只要你足够清醒，成年人的选择也没有对错，因为你已经能为自己负责。如果将来不能永生，那么一辈子其实很短，想好了那就为自己大胆的去活一次吧。