经常给自己领导开车，需要聊些什么？

其实这个问题也不用过于紧张的，不管你是领导的专门司机，还是下属，都要注意“沉默、少言、干净、整洁”，让领导觉得你有重诚实、稳重，而且非常形象识礼。这就是一种思想的深度……

一种谦恭的态度，一种平和的思想，问者应之，不问则听，不多言，谨供礼，是一种深度，也是风度，做人处事干净利落，别拖泥带，说话不随意，不轻浮，知道的事平和吐出，不要夸夸其谈，没完没了，不知道的，不要装懂来伪装自己，给人一种谦虚又脚踏实地的感觉，这样，你才会获得领导的赞赏或青眯。所以，对于你来说，诚实与沉默是最好的，认真细致最重要，话不要打听，事不多说，那就是最好！

祸从口出，讲多错多，识多学多，不轻言，不轻论才是最真。我的建议你觉得如何呢？满意吗？

经常给自己领导开车，需要聊些什么？

我曾在单位给领导开了3年车，踩过不少“坑”和“雷”，总结出6条经验教训，借此分享给你。

给领导开车，虽然是份体力活，但也是一份好差事。经常给领导开车的人，不说是领导的心腹，一般也是领导看重和信任的人，借着开车的机会，和领导走的近一些，对个人的职业发展非常有好处。

但是呢，给领导开车也不能那么随意，一些细节方面需要注意，不然会在领导心里留下不良印象，破坏了你好不容易经营起来的关系氛围，让领导觉得你不细心、不靠谱、不踏实……等，那就得不偿失了。

我在单位也经常给我们领导开车，每次出差或司机不在，领导都会叫上我，虽然辛苦，尤其是开长途的时候，但我这点苦我愿意吃，原因你懂的，对此我也总结了一些经验和心得，借此分享给你。

开车之前，一定提前检查车的整体情况，包括故障灯是否有亮、油箱的油是否足够、车里车外是否干净……等等，有问题提前去处理好，保证车辆能正常运行，不耽误领导的事情。

其次，也要根据此次出车的目的，做好其他一些准备工作。比如如果是跟领导出远门出差，那你要提前备好饮水及干粮；如果是去周边拜访客户，你要提前准备好相关资料；如果是去接重要人物，你要保证车内整洁没异味……等等。

另外，如果领导有特殊喜好或不便之处，你也要提前想到。比如有的领导喜欢吃槟榔，那你要提前准备点，有的领导身体不适，你要提醒领导带好药物，总之细心周到点准没错。

无论给谁开车，安全第一。上车之后，就把精力集中在开车上面，专心开好车。一方面不要做一些与开车无关的动作，比如接打电话、播放音乐之类的。另一方面也不要想东想西，动一些歪心思，趁机和领导套近乎。

这些都不是你此时该做的事，尤其是在路况复杂、车辆较多、速度较快的情况下，更要集中心思，不要开小差，一车人的安全都在你手上，容不得半点马虎和失误，这种错误一旦出现一次，失去工作是小，造成什么重大事故，那你就玩完了。

要明白，给领导开车，首先得让领导感到放心和安心，如果你开一次车还弄几个违章，或者其他状况出来，那领导以后恐怕就不会再找你了。

给领导开车，记住一点：多听话，少说话。领导问你了，你就回答他，领导不问你，就不要说话。切记一定不要没话找话说个不停，有时会打扰到领导休息，有时会发打断领导的思路，会让领导觉得你很烦。

如果车上除了领导，还有其他重要人物，你还要记住一点：聋、哑、瞎，不该听的不听、不该说的不说、不该看的不看。总之，保持安静，认真开车，其他的事都与你无关，如果不是有人问起你，不要发表任何意见。

这时，你要认清自己的位置，如果领导没有刻意的介绍你是谁，那你就是司机，就是给领导开车的，做好司机该做的事就行了。大佬门谈话，你当作没听到，更不要插嘴，不然会让人觉得你不知礼数，伤及的就是你领导和公司的颜面。

开车的时候，如果领导不说起工作上面的事情，你也不要主动挑起来说，因为领导平时都在操心工作上面的事，可能坐在车里就是他思考、放松、休息的时间。这时除非必要或紧急，否则你就不要拿工作上面的事去烦他了。

最好的方式，还是前面说的，尽量不要主动说话，开好你的车就行了。如果感觉气氛有点尴尬，要说也找一些轻松愉悦的、与工作无关的、领导感兴趣的话题，比如最近的热点新闻啊、体育赛事啊等等，总之让领导多说，你听。

其次是不要问东问西，企图说一些捕风捉影的事，来达到什么目的。领导不是傻子，能当你领导都是狠角色，你的那点小九九，只要冒出一点痕迹，他就清楚明白了。如果让领导觉你是一个搬弄是非、造谣生事的人，那你就遭殃了。

任何人都讨厌那种背后说三道四的人，因为正是这种人破坏了人与人之间的和谐与稳定，放到公司里就会制造内部矛盾和纷争，引发内耗和不和谐，因而领导对这种人一般都是深恶痛绝的，所以你不要去触碰领导的龙须。

其次，爱打探消息的人，也是不招人待见的，因为爱打探消息的人，一般也是爱传小道消息的人，人人都会对他保持戒备和距离，如果你想从领导嘴里，打探到什么消息，就真是找错了对象，小心偷鸡不成蚀把米。

要认清自己的角色，不要以为你给领导开一次车，就和领导多亲近，就和其他人不一样，就可以说一些没有分寸的话，做一些不知深浅的事，那就大错特错了。领导可以和你称兄道弟，但你不能对他这样，在他面前你永远要保持恭敬和尺度，这一点你一定要明白。

在车上，有时领导会说出一些比较私密或隐秘的事情，可能涉及到公司机密、可能涉及到人事调整、可能涉及到公司发展、也可能涉及到他个人的隐私等等。

这个时候，你一定要嘴巴严实，密不透风，不能告诉任何人，哪怕是你再好的朋友都不能讲，因为一旦传出去被领导知道了，批评你是小，他不再信任你，那你就完了，直接会被打入冷宫。

再就是，有些人跟领导开车出去，喜欢拍照发朋友圈，有时是无心之举，有时是刻意炫耀，其实这也是不可取的，因为领导的行踪一般是不愿意让其他人知道的，这是他工作和职位的需要，虽然有些领导没有明性规定，但你不能不知道。

总之，给领导开车，有好也有坏，好在“近水楼台先得月”，这是与领导拉近关系的不可多得的机会，你要好好把握。坏在“伴君如伴虎”，如果不了解领导的脾性，很有可能引发反感，进而适得其反。以上六点是我的一些经验总结，希望对你有用。

经常给自己领导开车，需要聊些什么？

经常给自己领导开车，需要聊些什么？其实作为领导的司机，不需要话多，更不用主动找话题聊。你是不是专职司机，更应该做好以下几点：

经常给自己的领导开车，你不知道领导什么时候要出门。当领导叫你开车时，你也没有时间打理自己的仪容仪表。所以，你要时刻注意自己的个人形象。包括个人的仪容仪表和穿着打扮，都不能过于另类和张扬，要给人干净整洁大方的感觉。

给领导开车，你不仅是司机，还是领导的私人秘书，一定要注重细节。车辆使用后，第一时间清洗车辆，检查车辆情况。接到出车任务，第一时间启动车辆，调整好车内温度；并站立在车辆旁等待领导上车，领导一般都做驾驶座后的位置，上车时要主动给领导开门、关门。随时保证车上有雨伞、纸巾，领导专业水杯，茶叶、饮料，酒水，开水，笔记本、钢笔之类的日常用品。车辆行驶过程中，车辆要稳，不能给大油，踩急刹。下车时要主动为领导开门。

领导的专业车，就是领导的第二办公场所，领导在车上会通过电话安排、商议各种工作事宜；都属于绝密的内容。你作为司机，一定能够听到很多重大的信息。这时的你，不要多嘴去问，因为领导想说的，会主动跟你交流，不想说的，你问也白问，还有可能挨骂。同时，嘴巴一定要严实，做好保密工作；如果信息从你嘴里泄露出去，领导就不会再信任你。

领导随时都在思考问题，如果想听你的意见和看法，领导会主动问你的。这时候，你就可以浅谈你的想法。千万不要主动打听与工作有关的事情。当出现鸦雀无声的尴尬局面时，你可以找一些新闻或者趣闻轶事作为话题来聊。与领导的对话过程中，以赞同为主，千万不要为了执意认同自己的观点，心里有数就好。

所以，给领导开车，最好不要话多，更不用主动找聊天话题。注重形象和细节，做好保密工作，不说长道短，才是你该做的。

经常给自己领导开车，需要聊些什么？

我给公司董事长开车三十年了，还在开，总结一下：定位准确，保持距离，无欲则刚，不多话，不传话，不顺心时，一笑而过，东西给什么拿什么，不给就是满车黄金，我也没眼瞧一瞧。对待他的家人、朋友，不套近乎，可以无视加装傻，在公司要低调，不和其他领导套近乎，时刻紧记：我是一名司机，开车，拿工资而已。

经常给自己领导开车，需要聊些什么？

我给领导当过一年司机，逢年过节还经常收到领导送的小恩小惠，领导更是在众人面前直言：会开车不是本事，开车让人舒服才是本事。而领导口中的这个舒服，全都归功于我在车上和领导的聊天。上次领导接到一个重要的电话，我便连忙靠边停，向领导示意道：领导我先去上个厕所，您先打完电话我们再走？领导便点头应允。等我回到车上准备开车时，领导对我的态度也友好了起来，一直和我聊着天，我也一直顺着领导的话聊天。有些我不懂的地方，领导还耐心给我讲解。我还给领导讲了我以前的趣事，领导听完也是哈哈大笑，更是说我：没看出来，你还是个有趣的人。我连忙应和道：这有趣碰见有趣，才是真有趣，这叫有趣到家。领导听完这番话，也是哈哈大笑。

送完领导后，领导还拍着我的肩膀说：小伙子好好干，工资这事只是时间问题。我听完也是心中一喜，连忙感谢领导。至于领导对我态度的转变，无非这三点：其一，领导接到重要电话，作为司机一定不能听。我当时就靠边停车，等着领导打完电话后再去开车。这种电话如果听了，万一有机密内容，很容易招惹是非。哪怕是自己听到了不说，领导心中也有顾虑，所以干脆不听。其二，领导不喜欢在车上夸夸其谈，吹嘘自我的司机。所以让领导当主角，让领导来表现自己是一个非常好的选择。比如请教领导问题，问领导感兴趣的话题，让领导充满成就感。其三，会说趣事，让领导的心中觉得你是个有趣的人。领导也是人，在高压的环境下，领导也希望听见一些有趣的内容，聊一些有趣的事。这个时候就可以以此作为出发点，从而让领导觉得坐你的车比坐别人的车还有意思。

那么经常给领导开车，需要聊什么才能让领导认可你？我总结了这5类。

如果把握不住聊天方向，又不知道聊什么能让领导感兴趣，那就直接聊工作。但这个工作要跟领导切实相关，甚至属于领导的一部分工作。

其一，出差情况下聊工作。比如领导咱们差不多四点多到，您看剩下的时间怎么安排？还需要我做点什么吗？如果自己有事情，还需要加一句。领导咱们到了以后，已经安排好住的地方了，您先休息一下，我去给车加点油，顺带洗洗车。

其二，回家情况下聊工作。比如领导前面有些堵车，我需要现在绕路吗？或者明天的话我八点就到您家门口，您看还有什么安排吗？

其三，见其他领导聊工作。比如领导需要我提前买点什么吗？听说张主任喜欢喝茶，我知道哪家的茶叶挺好的。或者领导您在里面聊工作的时候，您看我在哪等着您。需要您聊工作的时候，我提前准备点什么吗？

这里的聊工作，不是所谓的聊工作进度，工作的各种指标，而是浅谈辄止的聊工作。毕竟劳累了一天，本身坐车也比较乏力，没有人愿意在这个时候听到他人汇报工作。简单聊一下领导需求，工作安排，需要做什么就可以了，另外可以加一些题外话，比如工作中遇到了个什么问题，看到了一件对领导不利的事情等等。这些局外话的目的是打开领导的话题，借而和领导有一个短暂的沟通。但在这里要注意一下，工作不能聊得太有深度，更不能越权汇报工作。否则在领导眼中，自己就成了故意讨好，甚至是有其他目的的聊工作。这对于自己以后的进展，甚至是工作方面的提升都大为不利。

领导的兴趣点分为三大类，要根据三类的具体情况来聊天。第一类，喜欢花草鱼鸟。这方面的领导性情稍微温和一些，但遇事会较真，所以试着去聊一些不轻不重的话题，就像拉家常一样。比如领导您是不知道，我昨天在花鸟市场碰见一八哥，您猜怎么着，问我会不会说话，当时把我一愣，我就买了这只八哥。第二类，喜欢琴棋书画。这方面的领导性情大方，喜欢宏大的事物。聊天的时候多畅谈自己的见解，同时说出自己的认知。另外这些过于注重精神层面的领导，经常有好为人师的想法，所以要让领导有自己的表现欲。第三类，喜欢其他实物。这方面的领导欲望比较大，常会喜欢一些收藏品，烟酒等。所以跟这类领导聊天的时候，要注意把握分寸，聊一些见闻。等领导心情不错的时候，再从领导兴趣点出发聊天。

领导也是人，也有七情六欲，也喜欢听到各种新鲜事和趣闻。只不过在单位要以身作则，严于律己，不能听或讨论这些，但在车上则是可以。我就经常给领导开车时，聊一些娱乐八卦，甚至是最近发生的有趣的事。领导听到也很新奇，有时候还哈哈大笑，说我从哪找到的这些有趣的事，太有意思了。而领导通过你找到的事有意思这一个点，就可以过渡到和你聊天很有意思，继而产生强烈的开心情绪，对于接下来的各种情况，乃至是一些你办得不利的事情，也能有一个很好的态度。但在这里要注意一个点，任何公共上的事情，都不能当作一个笑点来讨论，否则立刻会引起领导反感。那么怎么聊这些趣事，才能讨得领导欢心？

其一，最近发生的尴尬事。当你路过某个地方的时候，或者在相同地方遇到某类事的时候，可以和领导聊起来：领导您是不知道，我上次经过这条路的时候，车扎胎了差点就翻车了。当时我一个左转向，加上各种减档刹车，才稳住了车子，不至于撞到人。这个时候我下车看车况，路边一个卖水果的阿姨还调侃我：大小伙子干点什么不好，非得马路上玩漂移？当时把我给尴尬的，就差找个地缝钻进去了。这种话题是让领导知道你车技好，在扎胎的情况下也能保证安然无恙，让领导放心，另外也是在向领导讲述自己接地气的瞬间，能够让领导觉得这个人挺有趣的。

其二，从网上听到的新鲜事。有些新鲜事领导也愿意听，甚至十分喜欢。比如前几天我看新闻，您猜怎么着？非洲一男子娶了8个老婆，好家伙，他们那一定不收彩礼。类似于这种新鲜事，可以当作和领导互动的小插曲。还有一些搞笑的事情也都可以和领导说，毕竟领导也喜欢听到一些自己不知道的事情，更何况是有趣好玩的事。

每个人都有一种“好为人师”的感觉，领导也不例外。交谈过程中，时常求助领导一些问题，让领导成为自己的老师，借而让领导产生成就感。比如领导对养花很在行，就可以问：这几天家里的兰花焉了，我还以为是浇水太多了，结果好几天没浇水，今天一看直接就枯死了，把我给难过得不行。领导一听你这叙述就知道哪里出了问题，十有八九要给你上一课了。这个时候你就要认真听，佩服领导，久而久之领导就愿意多和你聊天。毕竟人人都希望自己成为主角，可以指点江山，领导也不例外。

无论是领导还是老板，都是为人父为人母的角色。抛开工作不谈，他们更想听到关于孩子的事情。毕竟奋斗一辈子，还不是为了自己的后代可以成为栋梁之材。所以可以聊聊自己的孩子，让领导有感同身受的话题，借而引出领导的教育理念。比如领导不好意思，我先靠边停车给孩子打个电话，今天他妈出去上班，留他一个人在家里我不放心。接着就可以打个电话，询问孩子的情况。领导也会因为你的举动，而对你产生亲近感。一是你善于解决问题，靠边停车短暂解决自己的事。二是你停车保证了安全，同时也担心孩子。三是领导也有孩子，很理解你。无形之中你和领导之间，关于父亲这一角色便达成了共识，后面的话题自然而然就来了。

在车上和领导聊什么不关键，重点在于开好车，毕竟领导的第一诉求不是想找人聊天，而是安全到达目的地。哪怕跟领导聊开心了，也只不过锦上添花。但若让领导出了安全问题，无论把领导聊得多开心，也无济于事。所以聊天只是避免车内尴尬环境，同时拉近和领导之间的关系。但从实际讲来，开好车，保证出行安全才是重中之重。

经常给自己领导开车，需要聊些什么？

经常给领导开车，实际上就是领导的专职司机。职场上有这样一个不成文的规则，给领导开车，往往都是领导比较贴心的。做得好，一般会得到领导的关照和信任；做得不好，效果适得其反。

至于说给领导开车需要聊些什么，我们不妨从以下几个方面来分析解答：

1. 注意个人形象。经常跟领导在一起，个人形象上应该适当注意，最主要的是要收拾得干净，穿着上要大方得体。比如说男士不要留长发、衣服不能邋里邋遢、不要穿一些奇装异服等。
2. 注意谈吐得当。在车上，与领导之间难免有时候会有一些言语上的交流，记住一定要做到有问再答，回答时应该简洁明了、大方得体和客观实在。尽可能地不要主动与领导搭讪，更不要没话找话，或者说起来滔滔不绝，令人厌倦。即使当领导主动跟你说话时，也应该保持谦卑和礼貌，使领导感受到诚恳和礼貌。
3. 注意安全行车。这一条尤其关键，别的做得再好，如果这一个方面做不好，那都是白费。
4. 注意服务细节。特别是与领导单独外出时，不仅是司机，也是随行服务人员。这种时候一定要注意察言观色，尽量在细节上服务到位。
5. 注意私心不能太重。比如说趁机沾点小便宜什么的，领导往往洞若观火，只不过有时候是心里有数嘴上不说。但时间长了，他则会感到难以容忍。

1. 有关领导的私事。千万不能询问或打听有关领导个人方面的私事，他想告诉你自然会说，如果领导不说，你要是问了，那可是犯了大忌。
2. 有关单位里的传言或小道消息。不要把领导当作八卦的对象，跟领导说一些捕风捉影的事情。在说的时候甚至夹杂自己的观点，希望强加给领导，这些都是不明智的做法。
3. 有关其他领导和同事的评价。对单位里的每一个人，领导自有评价和认知，无须你去说三道四。你说多了，反而会令领导心生厌恶。
4. 个人偏激的观点。尽量不要主观臆断，呈现出个人的一些主观意志。说得对倒也罢了，说得不对，则会引起领导反感。
5. 个人的一些生活琐事。比如说，昨天晚上去卡拉OK了、最近与女朋友吵架了等等。这些事情也许你觉得重要或有趣，但领导听多了则会厌倦。
6. 负能量太多的话。要让领导处处感受到你是一个充满正能量的人，牢骚抱怨、愤愤不平等一些充满负能量的话最好不要说，因为说了也无益，相反还会给领导带来坏的印象。

总之，给领导开车。也是一门学问，需要在实践中逐渐积累经验，并且不断领悟。