国企退休职工转入当地社区，原企业退休办公室还是否保留？

我们这里有一个认识的错误，把退休人员交给社区，不单指国企，是指全国统一的一切退休的人员，包括国家机关企事业单位人员。至于各企业原企业退休办公室多数取消，有什么事务由工会或政工部门的人员代办。

一、为什么要把退休人员交给社区管理？

其实道理很简单，就是减轻单位和企业的负担，让企业或单位轻装上陈，不受这些退休人员的无关事务拖累而影响工作和生产。

国家机关和企业工作人员，你到了退休年龄，不去工作了，拿养老金过养老的曰子了，所以，你就是一个普通的人，你就该融入干社会大家应。

而社会大家庭就是你居住的社区。你的日常生活和事务都由社区办助办理，跨出了单位的门，一不在单位工作，二不在单位生活，三不在单位拿钱，你不把相关事务耐给单位干什么？你退休了就里民众，就得回归到民间。

既然你的一切事务都都脱离了单位，你己经回社会中去了，单位的管理机构没有实在意义，于是只有撤消。偶尔有些小事务需要办理，机关事业单位由政工代办，而企业多为工会代办处理。

二、很多人不理解，认为交给社区是单位不管他们或把他们推给社会，这种想法是很错误的。

很多退休人员人退了，心仍对单位存有依耐性，好比断不了奶的羊。找各种理由借口去遣责，什么社区根本不管或不具备管理条件，我只想问问大家，你退休了不在其位了，属普通百姓，要什么条件在可以管理你，社区上千平民都可以管为什么就不能管理。

其实这说白了，都是特权思想作怪，认为我是干部退休，我是工人退休，你要高看我一眼，特殊对待我。

这种想法是很不对的，要把自已看为普通百姓，事实你现在己是普通百姓，这种心态去面对生活，这种心态去开始生活，你才能多一些快乐少一些烦忧。否则，你居高临下而无人甩你，你心中会产生不平会失落于是没有幸福感。

记住，当你退休了，要与以前一刀两断，无论在工作是多风光多伟大，记住今天的一切都成过去，自己退休了，什么都不是！

三、用良好的心态回到社区去，只有这样你才有一个幸福的晚年。

回归社区，放下架子，不忘单位里的老朋友，结识新朋友，这样的方式去面对退休生活，你才找得到幸福的晚年生活。

我们社区前几年来了一位退休干部，正科级退休。他来了后，就与单位切断，投入到居民生活中来。

参加社区支部的组织生活会，被选为居民代表，负责关工委工作，为社区工作出谋判策，遇上疑难纠纷，还请与处理，没时去广场喝喝茶，聊聊天，看人跳广场舞，一大帮子新认识的朋友。

我觉得他的这种生活才是真正的退休生活，这种生活才有有意义。

用平常心去与人接触，用自已的特长为社区群众服务，办实事，做好事，结交一些朋友，能得到居民的喜欢，这样的退休生活，比去纠结单位怎么不管，社区管我条件又不够等，快乐幸福要多很多。

退休的老同志们，我都即将退休，希望大家用一种好的平常心态去迎接新的生活，幸福的晚年是自已创造的，而不是天生的，是打造出来的而不是抱怨出来的。

国企退休职工转入当地社区，原企业退休办公室还是否保留？

企业退休人员交给社区管理，这是一种卸包衭的做法，我所在的企业很大，单是退休人员都有三千多人，交给社区后，更加可怜无人管，病了住院无人看望，死了不见社区来人帮助处理后亊……

幸好，我所在的云南省曲靖交通集团公司早就预料到这后果，不怕增加企业负担，保留了离退休办公室，职工生病，死亡有人管，还解决了许多老年退休职工的困难，公司每年春节，敬老节还给离退休人员发慰问金，

保留离退休办公室很有必要。

国企退休职工转入当地社区，原企业退休办公室还是否保留？

如果社区担当服务和关心照顾到位，可以不保留。但关键是交到社会以后就没人问了，企业卸掉了包袱，社区又嫌麻烦，企业退休人员成了无人关注的死角，岂不可悲可叹！

国企退休职工转入当地社区，原企业退休办公室还是否保留？

谢谢邀请！对国企退休职工转入当地社区，原企业退休办公室还是否保留？我來回答这个问题。

我是大型国有企业的退休人员，我退休后己交由户口所在社区管理，我有这方面的亲身经历。

在回答这个问题前，首先应弄清楚国企人员办理退休手续的流程，也要清楚企业退休人员办公室或退管会的职能，还要了解实行退休人员户口屬地管理有那些好处。

国企退休人员到达法定退休年龄后，其退休手续是由该单位人事部门，为其备齐各种退休所需材料，报所屬区、县人力资源和社会保障局企业职工退管科，经该退管科审核批准，並依规核定每月退休金数额，同时办理企业退休證。这些流程走完通知企业人事部门，正式为退休人员办理退休並发给退休證。退休人员退休后档案由人社局退管科档案室保管。

原來不少国有企业都设立有企业退休人员办公室，或称退管会。名称不同，负责的工作大同小异。退休人员办公室或退管会，主要工作就是协助企业工会，对退休困难家庭进行访问补助，对生病退休人员上门或到医院探慰，在退休人员病故时，到死者家中送点慰问金和花圏，对死者家属进行按慰等。这些日常工作量不大，完全可由企业工会办理。企业成立退休人员办公室或退管会与工会部分职能重叠，完全可以撤消没有必要保留！

弄清了国企退休人员办公室或退管会的职能，又知道了国企人员办理退休手续的全流程，我们再了解一下，退休人员交由户口所在地管理的好处。

那么退休人员交户口所在地管理，究竟有什么好处呢？”

首先便于集中管理，社区对本社区的退休人员相对熟悉，退休人员家庭有什么困难，可以及时了解及时解决。退休人员有病社区签约医生可随时上门医治，方便快捷一只电话搞定。

其次方便社区组织退休人员活动，在三八节，端午节，五一劳动节，中秋节，国庆节，重阳节社区一般都会组织退休人员开展棋类比赛，打乒乓球，打牌争上游，猜谜语等各种有益文体活动。退休老人既可娱乐身心，又能喝喝茶聊聊天互相交流交流。社区一般设有棋牌室和健身室，退休人员离社区又比较近，來去方便，都喜欢到对那里坐一坐，玩一玩。他们对社区这种管理方式都觉得合适，表示欢迎和赞同。纷纷表示：退休后交由社区管理自由自在快乐开心！一个字表达：好！

条友们，你认为国企职工退休后实行社区管理好吗？原国企单位设立的退休人员办公室或退管会，还有存在的必要吗？欢迎大家评论，分享和关注！

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国企退休职工转入当地社区，原企业退休办公室还是否保留？

作为一个有责任，有眼光的企业领导必须坚定不移的保留退休养老办公室，今日为他人，将来也是为自己！退休老人的看病医保（大病统筹），老年节，春节慰问，死亡申报抚恤金，丧葬费，遗属（没有工作者）补助 ，儿女在单位需要开证明等等，都离不开原来的单位！所以，坚决支持单位保留退休办公室！

国企退休职工转入当地社区，原企业退休办公室还是否保留？

一是随着时代的变迁，不管你是国企，还是地方国企和集体企业，原来的负责办理退休办公室仍然存在，工作人员也在，一个不少。二是退休职工转入社区管理，其实它的权限很小，①负责文化体育活动，②负责每年认证，③负责职工体检。三是原来单位和企业，还享有很大责权，①办理退休手续，②统筹医疗保险费用，③对生老病死进行慰问。