辛勤工作，每个月工资一两千，清洁工为什么很少很少涨工资？

清洁工工资为什么不见涨？总在一两千的这条线上行走，道理很简单，就是他们是编制外人员，没有给一的工资增长机制。

今天，无论在什么地方，清洁工人都是由以下人员组成：

一是城市里的贫困人口

就是城市里享受最低生话保障的人。每个地方都贫富不均，城市里的人有的富得流油，但有的因无劳能力、残疾或灾难导致在最低生活线上奔波，政府为保障他们的生活，在给予城市低保补助的同时，按排他们做洁工。

此外，现在还有一个群体加入，就是精准扶贫享受易地搬迁的人。他们刚进城，无业或还不适应城市生存，于是给他们安排做清洁工。

二是失业下岗工人

一些失业下岗的4050人员，年龄大了不好就业，为缓解他们的生活压力，帮助他的度过难关，于是按排他们做清洁工。

清洁工无技术含量，只要能吃得苦，力得力就行。于是便成了文化不高，求职难的人一个合适的工作岗位。

今天的清洁工人，属性大多为外包派遣工。在一些边远小镇，因用工较少，多为社区聘用。凡城市人清洁工和企业单位清洁工，如医院、大学、景区等，多为外包后派遣制，只是有的不叫清洁工，叫保洁员，名字似手优雅了一点。

这就是说，这群人没人编制，不是拿国家财政直拔工资的人，是由派遣单位发放工资的人。

他们的工资经过单位后，由于单位从中抽取了管理费用，一般都很低，这个不难理解。具有人报料，公司抽走了几乎是一半。这就造成了工资低。

一二线大城市因各地政策不同而工资数额不同。但只要在四五线城市，大多为当地的最低工资为参考线。我们这里的最低工资是1780元，这群人的工资就在2000元左右，因为加了点奖金。

无城镇职工五险一金待遇，多数为他们买了最低挡的城乡居民养老保险，医疗保险和意外伤害险。这是好的，有的一样不管。

这就是不是体制内人员面临的尴尬。因为国家规定，各地区根据当地人均可支配收入状况，至少每两年增加一次最低工资。

但实际中一般两年长一次，是按国家公布经济增长情况来涨。比如本地区今年该涨最低工资了，按国家公布的去人国民经济增长情况上涨。以1780为例，如果国民经济增速为6%，就只能涨100多一点。十年涨五次都只2千多元。这一说大家就应该知道清洁工为什么工资只有一两千，而且不如何见涨了。

结束语：

清洁工工资低的原因，是因为各地习惯了用最低工资给他们定位报酬，同时又是外包派遣工，加上工种无技术含量，我业群体人员特殊等多种因素造成。

不过，我认为这个群体的人员，工作艰辛，起五更睡半夜，为城市的美好做出了贡献，是为城市街道“洗脸除污”的美容师，我们应该善待他们，关心他们，多给他们增加些待遇，让他们流过汗后，脸上有幸福的微关。

辛勤工作，每个月工资一两千，清洁工为什么很少很少涨工资？

上个星期，我还与我单位的一位保洁阿姨简单聊了下。我说“你这整天忙碌，又是擦瓷砖，又是扫地，又是保洁卫生间的，一个月的工资多少？”阿姨说“2000块”；接着她主动补充道“靠家，可以接送小孩，还可以做饭”…

从这位阿姨的回答中，我们可以清晰的看出，在50岁左右的女性人群中，在做好家务和接送孩子工作之后，能找个责任不大、岗位技能要求不高，以及劳动强度也不算高的保洁工作之人，不在少数。

由此可见，正因为希望做这份保洁工作的人多，即招聘保洁人员的单位不愁招不到人，是保洁工很少涨工资的根本原因。像春节后，东莞那儿开工的企业多，用工需求大，而求职者供不应求，工资就会明显增加。一句话，这是由市场规律决定的。

当然，有的保洁工也是有办法来提高自己的收入的。比如，我在上海工作期间，公司聘用的保洁阿姨是河南人，每天下午3点来收下每个办公室的垃圾贷，并用吸尘器打扫办公室，桌子椅子和沙发也用抹布抹下，周六周日休息，一个月佣金只有1500元。

当时，我还感到奇怪，在上海1500也能找到保洁？公司行政小陈是上海本地人，向我介绍到，保洁阿姨不是服务一家公司，通常上午服务一家，下午服务一家，如果舍得吃苦，又找到需求，一天服务三家或四家都是有可能的。这样看来，保洁的工资就会被前台高，甚至会赶上有的工作未满三年的本科生。

岗位工资主要由技能要求，劳动强度和岗位创造的业绩，以及可替代性来决定。保洁工作由于门槛低，适合干的人多，所以，一般单位都不会主动考虑涨工资。如果单位发福利给他们一份，或者能找到几家单位错时服务，保洁工也会很开心。

辛勤工作，每个月工资一两千，清洁工为什么很少很少涨工资？

清洁工为什么很少涨工资？因为清洁工都是临时招聘的，是没有编制的工人。国家要求给工人涨工资是不包括这部分工人的。国家制定的最低工资标准也不适合这伙人，国家的职工平均工资核算，这伙人也不在核算之列。一句话，清洁工之类不在职工之列。

清洁工的工资是由招聘单位自己确定的，一般在大城市每月两千元左右，小城市一千多元。我们农村的清洁工每月只有六百元。

清洁工的正式名称是环卫工人。正式的环卫工人是有编制的，工资也不低。但脏活累活他们是不屑干的，所以他们就用单位的额外资金招聘临时工来干。他们自己有的坐办公室调度，有的开开机械。

前几年听说某城招聘环卫工人，有一些研究生学历的大学毕业生都趋之若鹜。其实他们就是奔着事业编去的。真聘上也是管理业务，脏活累活有临时工干。

干临时清洁工的多是年龄较大，在家没事干的家庭不太富裕的人。这种人群体很大，所以不怕招不到人。所以工资也很少上涨。

辛勤工作，每个月工资一两千，清洁工为什么很少很少涨工资？

因为他们在环卫处正式的清洁工（他们说的老板）统管之下，做的是钟，一个钟1400元，一个农民工可做四五个钟，不能另外涨工资！

辛勤工作，每个月工资一两千，清洁工为什么很少很少涨工资？

日本酒店清洁工，月工资16000元，中国清洁工多数，月工资2000元左右，有的甚至1000多元！日本比中国工资高出8倍多！那么，中国的工资怎么这么低呢！主要是现行国家分配方案，先资本后个人，而分配理念，先管理层干部，后基层工人，最重要的是整个社会一直劳心者优于劳力者的观念始终点据领导地位！这需要国家给资本家定工人工资标准，最低工资不能低于3000元！而且要给工人必须当得到福利以及各方面待遇！但是现在社会是企业主，资本家说的算，清洁工想涨工资可以说很难实现！我从事清洁工18年了！从最初三百元钱，到今天2000多元钱，经历了18个春秋！真的很少看到清洁工涨工资的情况！

辛勤工作，每个月工资一两千，清洁工为什么很少很少涨工资？

因为这个工种属于没有技术含量的，没有任何贬低等意思，只是客观说替代性非常强，所以一般不会涨工资，但是如果正规点的话不会低于所在城市最低工资标准，我个人理解可能是这样。