自己的本事比领导大，对自己有利还是有弊？

我直切告诉你，如果你没处理好，这会是你致命的硬伤。因为鼻大欺嘴，臣强欺君，当你没收剑得好，你在有才都会因无权而被领导打压，而且有可能被清除调离。

看过三国的人就知道有个司马懿，其谋略高于曹操，但他一直做大臣将军等，辅助曹氏天下。并且一直谨小慎微，宠辱不惊。最后将曹氏将山夺到手中。

而一生才华的杨修，确被曹操杀了。扬修聪明过人，才华不错，能猜透曹操之心。时常把曹操的心思看得一清二楚。并恃才傲物，不懂回避之礼，经常在曹操面前卖弄，原想得到曹操的赏识而加以重用。

谁知结果适得其反，曹操对杨修的很多行为很不满意，而且杨修还参与到了曹操立储大事上来，搅入继位权争的混水中。

这一切都被曹操看在眼里，记在心上。当曹操决定了接班人是曹丕时，为了日后政权的稳定，避免兄弟争斗，就要干掉才华谋略双全的杨修。

汉中之战，久无进展，曹操进退两难，用一句“鸡肋”做夜间口令。杨修听了，猜出曹操有退兵之心，于是收拾家什准备撤退，曹操借此扰乱军心之各，杀了杨修。

如今你认为你比领导能力强，想在领导面前露两手，或领导能力比你差，想取尔代之，这就会惹火烧身。

领导多有人脉，无能力但有权力，而你再有能力，无人脉人际，是无用武之地的，不用想可以上位，或把领导替换了。

为求自保，不要露出你的"庐山真面目"，好好干，等待时机。如果心急乱来，你不但没能力，更无心机，领导一旦发现了你的阳谋，或发现你比他能力强，恐你就会变成第二个扬修。

自己的本事比领导大，对自己有利还是有弊？

在现实社会中，一个部门，一个单位，往往存在着有的领导从各方面都赶不上下属的现象，因为他们本身不具备当领导的条件，既没有多大的领能力，也不懂业务不懂行，说白了，拿人们的话来说是:没有水平。讲话没有逻辑说不到点子上，做事没有条理，凭自己主观愿办事；又不喜欢听反面意见，知错也不思改正，显出一贯正确的样子。唯一的能力是对上拍马屁，对下凶狠整人，喜欢向上级打小报告，总说下级的不是，比如说下级这也不服从领导，那也办事不得力等等，千万百计地压制下级，生怕有人说下级比他能力强，干得好。一件事干对了的是自己的功劳，干错了，把一切错误推给别人，自己却无半点担当精神。

像这样的领导，这样的上司，背景又好，又生怕别人夺他的位置，无时无处都在防着下级。在他手下干事，往往费力不讨好，始终觉得累，你再怎么小心翼翼，搞不好还是要被他炒。

如果是我趁早离开他，到别的岗位上谋生存去。埋骨何须桑梓地，人生无处不青山。

自己的本事比领导大，对自己有利还是有弊？

古今中外，功高震主，没几个有好下场。

题主应该要收敛锋芒，夹着尾巴做人，千万别自视甚高毛遂自荐，一定要露一手让领导赏识提拔，那就大错特错了。

成人不自在，自在不成人，无论有本事没本事，有时真难做人。活在世上要平平安安过一生，必须谨记两个字，容忍！

自己的本事比领导大，对自己有利还是有弊？

这是一个很幼稚的命题。排除极少数个案，通常觉得自己的本事比领导大的人，都是确有一技之长、一时之长、一事之长的人，因此心生自大，蔑视领导，所以才会问出自己的本事比领导大，对自己有利还是有弊的问题来。

古人云：不谋万世者不足谋一时，不谋全局者不足谋一域。也就是说，一技之长只能用于某器物，一时之长只能用于某阶段，一事之长只能用于某因果，而担当大任则是远远不够的。一技之长不足以运筹帷幄，一时之长不足以长治久安，一事之长不足以万事如意。最重要的是，一技、一时、一事之长，更不足以在关键时刻经受住考验，力挽狂澜，转危为安，这种人担当重任很可能在关键时刻坏事、败事甚至变节。这种案例，古今中外，不胜枚举。

领导的某一技、一时、一事之长可能不如你，也没有必要时时事事都强于部下。他只要具备掌控全局，权衡利弊，守正创新就行了。而这种大能耐，恰恰是很多部下不具备的。

因此，只有点小技能、小聪明、小把式的年轻人，要么不要老想着升官，只把自己的工作做到匠心独运的份上就行；要么就潜心修习，慢慢的做到既能做好小事，也能干好大事的境界。而不要来问这种不知天高地厚的问题。

自己的本事比领导大，对自己有利还是有弊？

遇到这种情况个人觉得应该谦虚，低调温和里必须带点锋芒，做到知己知彼，如果长期如此可以利用对方不足之处狠狠一击，来个釜底抽薪让他饭碗不保。

当然办法是有很多那得要保持理智与清醒的头脑，切记不可随性而发。

自己的本事比领导大，对自己有利还是有弊？

自己的本事比领导打，但领导的官比你大，所以，这种大小关系，处理的好对自己不一定利，处理不好对自己就一定有弊了！

自己再有本事，总在领导的手下干活，你的本事，要领导认可，才是真的有本事，不是有句老话“说你行，你就行，不行也行！说你不行，你就不行，行也不行！”所以，目前，你行与不行，决定权在领导手中！

因此，你千万不能因为自己本事大，就不把领导放眼里，做事张扬，总显摆自己能，事情做的很好，那就大错特错了，即就是你做的很好，领导看不惯你的张扬劲儿，也会说你做的不好！那就对你十分不利！不要相信“是金子总会发光的！”话，可能你会永无出头之日。

所以，建议你要蹈光养晦，深藏不露，积极配合领导工作，任何事情把领导往前推，自己做出的成绩，尽量说成是领导的，至少要说领导有方！

你的本事大，如果在领导面前利用的好，得到领导的认可，领导有事情了，总把你往前推，也就是重用你，那才是真有本事，假以时日，领导高升，接班人说不定就是你，等你也成了领导，你的本事就显露出来了！

不过始终记住，有本事的始终是干活的，当领导没本事也行，但从干活走向领导没本事不行！这也是“肉食者谋之，草食者为之！”

你比领导有本事，在领导面前是一把双刃剑，既可防敌，也可伤己！一定要把握利用好！