目前工作年收入15万左右，不加班，而另一家公司同岗位年薪22万左右，但加班很严重，该如何选择？

我认为，我们找钱为了生活，但为了找钱而不要命我觉得不可取。目前你年收入15万元，月入万元了，如果不是大富大贵之命，不拿命去找钱是最好的。

前段时间，网上996的工作模式闹得很凶，但是现实中996算好的了，997遍地都是，127大有人在。

但是，很多人为了找钱拚命加班，根本不顾身体。我一个朋友在深圳打工，单位不强迫加班，但员工很多抢着加班，一天不休。工资高出普通员工几千。

其实，加班害处很多，易引发以下五种疾病:

1.高血压，由于长时间的久坐，加上晚上不睡伤阳，全身气力会大大下降，血液流的慢造成淤堵高血压就来了。2.痛风，还是上面的原因，久坐血液慢，阳气不足，肾供血不足，代谢减慢，嘌呤排不掉，痛风就来了。3 高血脂 ，血液流通缓慢，会造成淤堵，血管堵了，血脂就上去了。4 各类心脏病，由于血管淤堵，心脏冠状动脉也会造成各种淤堵，血压高不控制还有可能撑大心脏造成心功能不全，心衰。5 各类肿瘤，血液淤堵会生各类结节 ，熬夜影响各个器官的正常代谢，使得各类毒素不能排泄，到一定程度就是癌。

前段时间，快递员猝死就是加班引发。

所以说一个一般员工，过多为钱加班是没有好处的。

人还活着没钱不行，但人死了还有钱这钱还有啥用？年轻人拚命加班找钱，积劳成疾，一到中老年后百病发，于是想法设法去医，拿钱买命，不惜借钱贷款买命，细算来很不一划算很没意义。

中国为什么很多人羡慕公务员，本来这个工作并不能找多少钱，除了有面子外，很多人看重的是工作有规律，待遇好，工资有保障，保不了大富大贵，但绝对可保衣食无忧。

从这些情况可以看出，如果不想成大事或不是成大事之人，每年有15万的工资收入，基本可以维持一家人的生活了，所以，没必要拚了命去找22万年一年的加班多的工作。

生活是为了什么？这点各自的认知和想法不同，但我认为能衣食无忧，富足有余是最好的人生。

人的生命只有一条，失去不能找回。所以不能干"人为财死，鸟为食亡″之事。

平平安安，少痛苦，健健康康，高高兴兴一直到老，就是最好的人生。

也许你会认为我不思进去，无上进之心，这种认为以对，因为，人各有志，但要记住，大多数人的生活都是平平淡谈的。能世业有成，干出大事的人并不是每一个人。

假如你不安于现状，想好好的打拚一翻，可以辞职跳槽，如你安于生活，无大的梦想，建议不去，安心原单位工作，这样少加班，对身体有好处。

(图自网络，侵权删除)

目前工作年收入15万左右，不加班，而另一家公司同岗位年薪22万左右，但加班很严重，该如何选择？

过来人身份告诉你在留在原单位，否则你会后悔

目前工作年收入15万左右，不加班，而另一家公司同岗位年薪22万左右，但加班很严重，该如何选择？

所有的问题都不能千篇一律回答，如果家庭经济条件比较好，就不要刻意追求薪资待遇问题，一年多7万元，每天多不到200元，付出的可能是是披星戴月，熬了心血没有陪伴，宁肯少花点也别消费健康，身体是革命的本钱，长期的加班和工作上的压力，时间久了积攒的是负面情绪，是各种疾病的诱因。劳逸结合，驰张有度。

目前工作年收入15万左右，不加班，而另一家公司同岗位年薪22万左右，但加班很严重，该如何选择？

22万比15万多7万，也就是说，另一家公司的年薪是目前的近1.5倍。如果光从收入来看，去另一家公司是顺理成章的事情。然而，究竟跳槽还是不跳槽？还得从以下三个方面综合衡量。

如果你目前的公司已生存五年以上，而另一家公司是初创公司，那么，建议你就别去了。因为你去就是把目前的确定性，换成了未来的不确定性。

周良彬是A公司的工程师，已工作6年，工资加年终绩效，有15万多元。另一家初创公司跟风A公司的项目，就用30万的年薪把周良彬引诱过去了。结果三个月，另一家公司没有取得预期的效益，资金链断裂，工资发不出了。

对于周良彬来说，就是典型的对公司长久性判断不清。用已有的确定性去赌新公司的不确定性。结果投机不成反蚀把米。

就本质来说，另一家公司的工资水平与目前的基本差不多。只是有通过加班再挣7万元的机会而已。

目前的公司不要加班，早九晚五，周休二天，那你就会有充足的时间进行学习和钻研，即你的个人发展空间会很大。而去了另一家公司，由于“加班很严重”，那你就没有时间提升自己的水平和技能，也就是说，你已彻底定型了。

现在是迭代创新频出的时代，要是整个行业不景气，你就会陷入艰难的转型等待期。而你把目前业余时间，用在提升自我方面或搞副业方面，你就会掌握未来的主动权，成为命运的强者。

一个人干不过一个团队，而融入一个团队是需要时间成本的，而且未必就能找到合适的位置。

火车跑得快，全靠头来带。如果另一家公司的团队负责人，与你三观有明显差异，那你就会到处受挫。此时，加班可挣的7万也许就成了泡影。钱没有多挣，还落得心情不爽，何苦呢？

如果你是岗位的精英，另一家公司是挖你过去，想通过你带头加班，让其他员工也内卷加班行列。那你就更不要去了，因为加班的效率并没有提高，只是变相延长工作时间而已。时间一长，员工就会把怒火全发到你身上，众矢之的的日子可不好过…

如果你确实需要这7万元，而且又没有利用业余时间靠自己挣的能力，那你就可以去另一家公司进行尝试。

目前工作年收入15万左右，不加班，而另一家公司同岗位年薪22万左右，但加班很严重，该如何选择？

大家好，我是建造师马明白。个人建议就是呆在原公司！不要跳槽！

15万元的，按国家规定一天算8小时。看看每小时的价格：150000元/365天/8小时=51.37元；

22万元的，按照描述995看，一天就是12小时。看看每小时的价格：220000元/365天/12小时=50.22元；

这样计算的看：每小时工资是一样的！所以，在哪个公司都是一样的！！

目前工作年收入15万左右，不加班，而另一家公司同岗位年薪22万左右，但加班很严重，该如何选择？

千万不要听信别人不让你换工作的话！作为一个过来人，我要告诉你，你的这种情况肯定要选第二家。

你目前的工作能拿到15万元左右，好在不加班，有自己的空闲时间，第二家公司却可以给你22万的年薪，工作量也有所加大，可能每天都要加会儿班。

可能很多人觉得人是为自己而活的，当下拿着不低的工资，自然要过得舒坦，但是人不能只看当下。虽然你现在拿着15万的年薪，不用加班，但是再过几年呢，你这样的工作环境你还能学到多少东西，你能在未来战胜你的竞争对手吗？我觉得很难，因为舒服的日子总会让人变得懒惰，颓废和麻木。

但是对于第二家公司来说，995并不算多么辛苦，也就是晚上多加会儿班而已，周末也可以休息但是你每年可以多挣7万块钱，差不多是你目前年薪的一半，这还是很划算的。

当然，最重要的是，面对以后得中年危机，第二份工作能给你带来益处。一方面，你的钱挣得多了，积累的原始资本多了，回头面临选择的时候，你手里钱越多，你就越有选择权，不会那么被动；另一方面，更加紧张的工作氛围会让你学到更多东西，你成长了，以后你就更值钱了，这是一份安稳清闲的工作不能带给你的。

趁着年轻，多吃苦，多挣钱，多提升自己一定没有错，只有这样，在未来面对中年危机的时候，你才能更加具有竞争力，才能去选择自己想要的生活，你的家庭也将因为你的选择而受益。