工会是否到了改革的时候了？
工会的全称是中国工人联合会。工会的作用是不小的，只是今天的工会工作，有些脱离了本职工作而不受工人喜爱，未发挥应有的作用。要果要改革，一定要整顿组活，把工会扶上正路上来，才会受到工人们的欢迎。一、工会的作用是什么
根据《中华人民共和国工会法》总则第六条规定：
“维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。”工会的四大职能：
1、维护职能：维护职工群众的经济效益和民主权益的职能。2、建设职能：吸引和组织职工群众参加经济建设和改革，努力完成经济和社会发展任务和职能。3、参与职能：发挥职工群众参政议政作用，代表和组织职工参与国家和社会事务管理的职能。4、教育职能：帮助职工不断提高思想政治觉悟和文化素质的职能。从这些规定可以看出，工会如果确实发挥其作用，一定会为工人谋取很大的利益。
二、曾经的工会对社会贡献不少别的不说，有名的"二-七"大摆工，就是中国共产党发挥工会的作用进行的工人革命运动，并收到了很大的政治效果，从而使工人阶级投生到中国革命中去。
改革开放之前，我们的工会都会积极维护工人利益，帮助工人解决问题，化解矛盾纠纷，谋取福利。
后来由于受到改革开放的影响，工会逐渐失去了它的作用，不敢大胆管事，不敢履行职责，于是成了一个有各无实，名不副实的机拘，一个闲置的单位，一个不能让工人信和可依靠的单位。
三、工会是不是到了该改革的时侯我认为工会不但到了该改革的时侯，而且该出大力下狠手进行整顿改进。
我们必须扭转工会目前的状况，要革除这些年养成的不良习惯，把思想认识统一提高，回到法律赋予的职责人来，认真开展工作，依法监督行使职权，这样，要不了多久，工会便会得到工人的认同和喜欢。
工会是维护工人利益的组织，如今发挥作用有些欠缺，有些脱离了工人，但这个组织仍不能少目前应该给予改革整治才对，让工会真正发挥作用，成为工人的娘家人。
工会是否到了改革的时候了？
大型企事业单位，一般都设有工会，工会组织在集体里起桥梁作用，是维护职工合法权益的一道利器。
工会组织运用得好，职工的凝聚力就会增强，单位里的各项工作的展开会有声有色；领导有望头，职工有盼头。
可近年来，有不少企事业单位，工会组织形同虚设，可有可无，导致单位里的员工们你干你的，我干我的；凝聚力没有了，就成了一盘散沙，我行我素。造成此种现象，归咎于工会组织运转不力，没深入人心去触碰职工的诉求。对职工的生活、工作中遇到的困难敷衍塞责，久而久之，职工表象是在工作，实际他们早已心灰意冷。
工会组织要想打破此僵局，有必要进行整改，把原工会组织中曾出现过的形式主义彻底摒弃掉，从职工中选出一定数量、敢于为员工维权的人作为代表加入工会组织。从职工的根本利益出发，敢于为职工维权，全心全意为员工服务；把职工的一切放在首位了，相信工会组织一定会开展得有声有色！
工会是否到了改革的时候了？
现在的工会不如供销合作社
工会是否到了改革的时候了？
工会已经成了最后的遮羞布了！除了国企还象征性地给工会留了个椅子，私企、外资那有工会？否则，中介会如此猖獗、无法无天！看看那些劳务派遣工，一个月工时至少三百小时左右？工会、农会已经蜕变成凭吊历史的名词。
工会是否到了改革的时候了？
中国的工会，就是聋子的耳朵，挥设，而且全国养了那么多的闲人，应该立即取消全国所有大小工会组织，为蓝天白云作一份贡献
工会是否到了改革的时候了？
工会应是工人的自发组织，主要维护自身的合法权益，不应政治化，也不受任何其它组织的领导，就像美法等国的工会一样，独立自主。只有独立，才能真正维权。
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