事业单位临时工有年终奖吗？

我就是临时工，而且是干了三十多年的临时工，给你们谈谈有没有年终奖。我一九八八年一月退伍，三月去乡政府治安办当治安员，于是成了一名政府部门的临时工。当时工资50元一月，其实觉得不低，因为政府秘书是正规公务员，才领67元。这时，每年过年，政府为我发5O元年终奖。后来，公务员工资一路飞升，我的工资无法随之上升，一直拿最低工资，一般每年都在过年时发几百元过年钱，我认为这就是年终奖。最多的一年，发过一千二百元。具我所知，事业单位的临时工多为人们称为公益性岗位人员，工资是最低工资加补助，大部份地区不会超出三千。这个岗位国家是没有为他们设有年终奖的。而公务员设有十三个月工资。能不能为他们发年终奖，得看两方面。一是当地政府的财力，如果你所在的当地政府财政收入好，有钱，可能就会领到年终奖金。因为事业单位临时工都是政府统一聘用后派到单位，劳动关系属于政府。二看政府部门的领导是否重视大家，有些领导很关心临时工，知道他们工资少，不容易，会考虑给大家发些奖金，让大家高高兴兴过个年。但有的领导观念不同，就算发点都少得可怜。临时工不管是什么部🦷的，他们除了名字是临时工外，其实干的工作比正式工多，而且都干的是最脏最累的苦活，这里我真心希望领导能够多关爱他们，在每年年终时为他们发一份厚厚的奖金，使他的快快乐乐的过新年！

事业单位临时工有年终奖吗？

单位办公室有个文员，是经报人社编制和财政部门审核同意，面向社会公开招聘的合同制聘用人员。其工资待遇由财政全额负担，每月扣除五险一金后到手大概在2700左右，节假日加班有加班费。平常逢年过节和单位在职在编人员一样都可以领取工会福利购物券，每次大概300-500左右，年终有一次性2000元的绩效，可以算是年终奖。除此之外，再无其他收入。

机关事业单位的临时工有没有年终奖，要看临时工的用工性质。

如果是单位聘用的合同制人员，工资待遇比在编人员肯定要低出不少，不过好在多数可以享受一定的福利待遇，包括年终奖。年终奖的数额由单位根据规定向财政申请的“人头费”而定，多的三五千，少的一两千，不管多少，多多少少总会发，聊胜于无。当然，财政困难的，也可能什么都不发。

而如果是劳务派遣人员，因为与其签订劳动合同的是劳务派遣中介公司，由劳务公司发放工资待遇，有没有年终奖就要看劳务公司的品性了。有点良心的，可能会发一点，不讲人性的，别说年终奖，不扣工资就算不错了。

总之，机关事业单位的临时工最好不要奢望有年终奖，否则很可能期望越大失望越大。

事业单位临时工有年终奖吗？

我单位有一位养护修剪花草的老张师傅，他是一名临时工，平常每月都是来单位忙活一周左右时间。由于老张做事踏实认真，工价也比较合理，偶尔领导安排的临时性活，他也从不拒绝。

因此，单位领导走马灯似的，换了一茬又一茬，但老张却从来没有被替换过，但是前面几任领导都没有给老张发过什么年终奖和其他福利待遇。

直到去年，单位换了一位新领导来，50多岁才刚刚被提拔起来，此人原来没有抱啥希望，因为他己错过了被提拔的时间。没想到却意外有了这种机会，于是领导心情好，便在年底的时候，决定给临时工老张发点年终奖3000元，说是给老张多年来努力工作的肯定和表扬。

当老张听到消息后很是惊讶，没想到自己也可有得到年终奖，尽管不及正式职工的I/10，但他依然满心欢喜，一直不停的说着感谢之类的话。

1、领导心情是决定临时工是否有年终奖的核心与关键。

常常是只要临时工工作认真努力，效果突出，一旦让领导满意高兴之后，领导便可能会决定给其放发年终奖。

如果临时工工作让领导不满意，不仅没有年终奖，还可能会为此而丢掉工作。因此领导的心情在很大程度，起着决定性的作用。

2、临时工年终奖，很多时间都很少。

由于临时工没有正式编制，所以他们的工资奖金，通常都不高，特别是年终奖。主要是临时工的待遇，很多时侯上面没有财政预算，只能靠单位自筹处理。

所以，这部分人的年终奖金常常都会十分低，不可能象正式工一样几万元。因此不少时候都是领导一种心意表达而已，象征性的表示一下。

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事业单位临时工有年终奖吗？

事业单位临时工有年终奖吗？

事业单位当中的临时工，基本上没有年终奖。大部分地区的事业单位正式员工，都没有年终奖，只是有十三薪，也就是大家所说的第十三个月工资，而且还是基本工资。

但是有一种请路况，临时工是有年终奖的。就是一些自收自支事业单位，因为这类事业单位不受财政支出的限制，自负盈亏，财政支出比较自由，在年底的时候，也比较人性化，多多少少会给临时工一些奖励，这里指的是效益好的自收自支事业单位，效益不好的开支都成了难题。

朋友在接到社区上班的时候，没有编制，属于临时工，每月收入2000元。除了这点死工资，没有任何加班费和十三薪或者年终奖。但是以前每到逢年过节，事业单位都会发放一些福利，这样的福利临时工还是享受的。

所以，大多数的事业单位临时工，都不会有年终奖。事业单位也没有年终奖这一说法。对此你有哪些看法，欢迎交流评论。

事业单位临时工有年终奖吗？

这个问题很简单回答，事业单-位临时工根本就没有年终奖。临时工你只能拿到工资就行了，也许有的事业单位年终的时候发点东西能够给临时工这就算不错了。这只是我个人所知，欢迎大家指教！谢谢！[祈祷][祈祷][祈祷]

事业单位临时工有年终奖吗？

事业单位临时工有年终奖吗？有的哦。

我目前就在事业单位工作。一般来说，事业单位分为公务员编制（很少）、事业编制、合同工（临时工）和借调人员。

按照这个顺序也知道，公务员编制是目前待遇最好的，当然基本上对应单位内的职务也不低（新手除外）基本上对应的级别也相对较高，各方面的待遇都是很不错的，年终奖更是六位数起。

这个都是通过考试进入单位的，待遇仅次于公务员编制，但是如果对应级别较高，收入也是不低于公务员编制的。至少我们单位目前工资待遇最高的是事业编制，比老大的都高。但是相对应的是，事业编制比较有局限性，一眼望到头，一辈子就是个中层往上点点了。今年我们单位年终奖也是六位数打底。

一般事业单位的合同工（临时工）都是采用的包干制。比如几万元一年就买断了。你所有的保险、活动支出等等就都在这里面，每个月算下来能拿到手的就2000多点吧，不是很高。年终的时候根据你们花了多少，包干金额还剩余多少就是你的年终奖。我们单位的今年合同工拿了一万多。所以临时工也是有年终奖的，只是相对于体制内的要低很多。其实这都还算好的了，下面这种才是最尴尬的人员。

现在的借调人员说好听是高升，其实借调过来就属于三不管人员。原来的单位只管你的工资待遇，其他的奖金福利全都没有了。现在的单位就说你只是借调的，并不是正式职工，你所有的福利待遇应该由原来的单位负责，所以这边的单位也不会给你任何福利待遇，包括生日都没有。所以这种如果迟迟身份得不到解决的话，是比较老火的。我们单位的借调人员也很多，最长的干了8年身份才转正，长达8年拿的工资只有其他人的一半，工作却是相当辛苦（可以说是天天加班）。而且基本上事情很多都是借调人员和合同工在辛苦劳动。年终奖的话基本上就意思意思给个13薪（2000-5000）。

一般来说事业单位就这些人员组成的，如果你还有什么想了解的，可以随时留言咨询我。