如果用一句话辞职，你会选哪一句？
我认为:说句真心话，你的这个问题，在职场上很多人的回答与理解都不同，只是为了迎合读者口味，没人敢实话实说，写出来的话不是发自内心。一、辞职要看你自己的初衷是什么，才知怎么去写。
有人说以前有句很牛的辞职信，现你找不到这样霸气的，这名句叫"世界那么大，我想去看看″。这句出名一时的辞职信是一个女老师写的，她只不过真实地把内心想法写了出来。
真情的表露才最美最有征服力。
二、不说真话的句子苍白无力。二十多岁的人想辞职，明明嫌工资低，工作苦，但找一大堆理由，什么这事那事的去证实要辞职的目的，这样一看就是编造的事实，你说怎么能打动人。
假如说来一句"你这里工资太低，我要成家立业"，你说这句实话是不是比编造的什么理由都硬核。
三、各自的情况不同使用的语言不同，并不里一每一个人都适合同一句辞职名句。老师写出"世界那么大，我想去看看"能火，如果一个旅游业的导游也是这样来一句世界那么大，我想去看看，能火吗？
还不如"收尽风景无数，我累了想归隐"这样的句子贴切。
所以，这事不能千篇一律，得根据你的工作情况，年龄状况，工资状说来决定这一句辞职话的写法。
我五十六岁了，在低层岗位干苦活累活三十多年，我如果要辞职，写一句话的辞职书，我会写:奔波劳碌三十年，我要休息下。
因为我太苦太累，厌倦了工作，心身疲惫，想好好休息休息。
结束语:凡事没有统一定数，一个人选择怎么做一件事，都要根据实际情况来定，看法不同，条件不同，想法不同，文化修养不同，结果不同，如男女青年选择朋友，你说不好，有人当宝。不过有一点是不变的规律，就是要用一句话来辞职，真实内心表达才是最好的。(图自网络，侵权删除)
如果用一句话辞职，你会选哪一句？
谢谢邀请。
看来时代是真的变了，连辞职都这么有逼格。遥想大学毕业那年参加各种人才招聘会，那可是人山人海，红旗招展，彩旗飘飘，几百人、上千人竞聘一个岗位是常事。当时最大的梦想是自己创办一个企业，想做什么岗位就做什么岗位。参加工作后，如果年底不评个劳模、优秀干部什么的，都感觉这一年对不起自己。至于辞职，平时只顾闷头傻干、苦干，基本是很少想起。即使万不得以，真要辞职，那也要把手头上的工作做清楚，确保不留尾巴。至于辞职理由，起码要酝酿半个月，基本是要让老板满意。
既然自己的辞职理由中规中矩，那就看看隔壁老王是如何花样辞职滴。
1.想当年，对象都是组织安排滴。
2.钱没到位。
3.懂你！
3.估计是招了个奥特曼
看到这些奇葩的花式辞职理由，袁隆平终于忍不住有访话要说了。如要了解更多有关投资创业或企业经营方面的话题，欢迎点击关注或留言探讨。
如果用一句话辞职，你会选哪一句？
如果用一句话辞职，你会选哪一句?
看了这么多回答和评论，感觉都没当年那句：“世界那么大，我想去看看。”来的有气场、有魄力。
如果是我的话，我想我的说辞会比较中肯，闹不出什么大动静，一是咱没那才华，说不出什么豪情壮志、石破天惊的话;二是按自己性格，轻易不会跟公司对立起来，即便要辞职走人了，也会好聚好散，毕竟生意不成人意在，大家以后还是朋友，说不定以后还是生意伙伴呢。
因此，如果我要为辞职说一句话，我想我会说：年龄不小了，想自己出去闯荡一回，免得日后心有不甘，空后悔。
如果用一句话辞职，你会选哪一句？
如果用一句话辞职，我还是会选河南美女教师的那一句:世界那么大，我想去看看！
如果用一句话辞职，你会选哪一句？
其实题目的重点不在于用哪一句话提出辞职，而是如何用语言达到想要的效果。
如果直接回答：老板我决定到外面的世界去看看类似语句，这类似于抖机灵，而不是职场人士该做出的行为。
基于以上我有三点想法：
首先，辞职有三层含义：立即解除、提前30日告知、协商一致解除，需根据目的而定；
其次，为了达到辞职目的，选择哪一句话其实并没有那么重要，只能作为表达意愿；
最后，当我们明确具体的目的、工作流程符合规定后，不侮辱、中伤，客观的提出自己的辞职需求就好。
就我自己而言，一切思考清楚，准备就绪后只会说一句：领导，我打算提出离职，您有空和我聊聊么？给自己，也给对方留足面子，保有尊重。即使公司再不好，也给与了自己成长的平台与空间，只不过，现在到了分道扬镳的时候。
我们从两个方面展开分析：
一、辞职说哪一句话？先从明确辞职的意义开始“辞职”不仅是一个动词，更代表一个结果性名词。
所以，越是习以为常的词语，却不一定代表我们都能清楚明白背后的意义。
根据百度百科的意思，辞职一般代表个人向组织提出辞去个人职务。
从《劳动法》层面来看，主要有三个情形：
1、立即解除
劳动者按照正规流程进行工作，根据劳动法规定可以立即要求解除劳动合同。
有三种前提：
A在试用期内的;
B用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
C用人单位未按照劳动合同约定支付或者提供劳动条件的
这时首先需要做的是搜集证据，证明对方确实存在此类型过失，再来一句话辞职。
可以是：领导，因为贵单位存在A/B/C三种情形中一种，我考虑再三，决定辞职。
2、单方提前告知解除
第二种，则是我们常见的，因为个人原因（薪资、岗位）等方面的考虑需要更换用人单位，这个时候需要提前30日以书面形式提出辞职。
所以这时，一句话辞职并不能达成目的，需要结合书面的辞职报告配合进行。
你可以一句话告知领导你有辞职的打算，希望他可以早做招聘新人/留任的计划，也是基于对对方的尊重。
3、双方协商解除
最后一种情况，一般涉及劳动者向用人单位提出辞职申请，可能其中会涉及补偿、职位需求，如果协商不成，铁定了心要离职，也可以客观的提出自己的离职需求，毕竟时间也是重要的资源之一。
在职场中，就我个人经验而言，辞职语言只是手段，当你想离职时，其实考虑的除开怎么说，也包括行为方面的因素，否则说的再好，程序不妥，也是白搭。
二、辞职比入职更见人品，一句话辞职也需做好这三步曾经看到过一句话：HR说,离职见人品,也见老板的格局。确实如此，离职时可以看到一个人最真实的面目，你也可以看到老板对于员工的真实态度。所以，在我们一句话表达辞职意愿后，需要注意这三个步骤：
1、做好交接
交接完毕才能心无旁骛的投入到下一份工作，许多人只顾着“辞职一时爽”，高喊：我已经尽力了，剩下的你们自己来吧，但是忽略了交接的过程及准备，结果在最后辞职阶段与用人单位闹得不欢而散。
2、充分沟通
再次强调，充分沟通的意义是，一句话辞职表达的只是我们的意愿，除非用人单位存在胁迫、暴力、不按照劳动合同规定支付报酬/试用期内可以立即离职外，其余都需要经过缓冲期。
在这个阶段，如果仅仅只是因为职位与薪资的不满，而非与现就职单位确实存在无法认同目标的情况必须离职外，其余都有可能协商解决，所以多沟通很重要。
3、不嚼舌根
辞职见人品，不仅体现在交接阶段，也体现在是否四处散布负面信息。“谨言慎行”既是这个意思。
最后，如果想用一句话达成辞职的目的不太现实，意愿表达后，还需行动。
建议我们在想好辞职之前，三思而后行，做好相关的工作准备，按照程序进行，不仅能够达成辞职的目的，也能让我们在前任雇主心中尽量留下较好的印象。相信题主在说出最终辞职的那句话前，也已经做好了打算。
希望我的答案对你有用。
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不安于现状的生活态度和一颗喜欢四处漂泊的心灵。
这是我对辞职过几家公司的最深层的理由。
我现在任职徐州一家木业公司的副总，也是公司合伙人。有时谈到过往的工作经历，为何辞职都会说是待遇和前途的原由。
几十年生过来了，走过多少风雨坎坷路，蓦然回首，才懂心底里最初的一颗不安分的心指引自己前行。
我出生在东北边疆农场小镇，小时候站在家门口就能看到小西林，后面的青山。
都是原始森林，望不到边际。站在山顶看远处冒着白烟的绿皮火车驶向远方大山外，我对外面的世界无比憧憬和好奇。
十九岁那年，孤身离开家乡到南京读大学。游遍六朝古都的风景胜地
毕业后到河南老家的城市工作，在那里恋爱结婚成家。
九七年到苏州工作，公司在浒墅关，领略江南水乡小镇和苏州园林风光。期间被公司派往菲律宾学习半年，在棉兰老岛熟悉当地风土人情。
随后去过江苏宜兴，南下广州番禺，北上山东临沂，在蒙山上，日照海边，微山湖畔看日出日落。
现在彭城老祖的徐州工作数年。
不安于现状的稳定和舒适，想多看看祖国大好河山，多认识三教九流的人物，还得顾着一家人的生活过日子。我选择了一条属于自己的路。
辞职是在追求自己人生的初心。
我是滴水之恩，请朋友指点评论多关注哈
（图片是自己家乡856青山农场的现在，蓝天在上，白云低垂，无边草场）
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