实习工资一千，值得去吗？
这里有上百个回答，都说该去学习，其实大家忽略了一个问题，这就是开一千元的工资合不合法之事。
一个学徒工，除跟个体私人，工资可能随性定价外，如去单位，工矿厂，工资不能低于当地最低工资。
相关法律条文对此有什么规定。劳动合同法第二十条:
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
从这条规定来看，就算你去实习，工资都不止一千。最低工资各地不同，但是，没有一个地方标准不同，无论标准怎么了同，中国没有拿一千元的最低工资的地方。下图是几个省市的最低工资。
贫困地方要少些，但都不止一千元。
至于值不值班，是各人的看法，如果觉得实习的工作有用，利于你发展就去，值不值不是统一定律，应该根据个人情况决定。(图自网络，侵权删除)
实习工资一千，值得去吗？
实习期有些人是没有工资的。所以，有一千就很不错了，另外，实习的单位的确定方面，最好是考虑好能不能转正成正式员工的可能？这个是最重要的。当然，如果你实习结束后有其它打算，那就另当别论！
实习工资一千，值得去吗？
因为是实习期的工资，所以我的观点视情况而定。
实习是兼职的那种实习岗位，一般来说只开放给在校大学生。还是全职岗位，但是前1-3个月为实习期。应对策略可能会不一样。
首先聊聊这种针对在校大学生的实习岗
对于学生而言，积累工作经历或者经验是主要目的，薪资到是次要的。选定了目标行业，实习时可以有针对性的挑选行业对口的公司。对于日后的求职有非常大的帮助，因为跟其他同龄人相比，咱们已经等同于有了工作经验。
还有要留意的一点，如果心仪的公司开放了这种实习岗，不要在意薪水的问题，先解决拿到岗位的问题。表现的出色，是可以大概率留在公司的。我们市场部曾经开放过一些市场调研类的实习岗，其中有个应聘者前前后后干了好几个月，大家都觉得她不错，就让HR去找她谈了。
对于全职岗位来说，1K确实有点少，但提问者没有果断放弃这个机会，而是犹豫了，想必这背后有其他的利益值得求职者去考量。
实习期工资不等于转正后工资。对于绝大部分公司来说，实习期工作跟转正后是有差别的，入职前一定要问清楚。如果转正，可以到什么水平。
工资外是否有其他收益？这种收益非常的主观，看你是否有这方面的意愿去留意额外收益。比如，福利，工作经验，人际关系的拓展等等。
我毕业的时候，那一季平均薪资在2.5k-2.7k左右，运气再差也没有低于2k的。但是我寝室一哥们去了一家做外贸的公司，工资600每月，我们都以为他疯了。后来了解到这哥们不是一般人，他看上了这公司一个小姐姐，然而这个小姐姐的真实身份是老板的女儿。就这样，当他把同事变成女朋友的时候开启了逆袭之路，一年半后5k，已经超过绝大部分同学。3年后把他们公司最核心的业务拿出来成立了自己的公司，现在一年几个亿的流水。
该公司所在行业是否为我们求职的目标行业？如果是目标行业的知名公司，不管薪水多少，留在那里干2年学学东西，镀个金。这段工作经历足够捋平后面求职路上的坎坷。
公司潜力？如果不是目标行业，可以直接放弃了。如果是目标行业，但公司还在发展中。倒是可以试试看，公司业务发展的快，表现的再稍微突出一点，很容成为产品线的负责人，运气好一点可能是核心产品。当然，这样的公司在创业初期资金是比较紧张的，能发1k只是帮你解决吃饭问题而已。
晋升空间是否顺畅？可以综合上一条来看，管理层扁平化，自己能直接接触老板，或者频繁跟老板互动，自己的表现老板能直接看到，并给与反馈，这是非常重要的。在那种人数不多，但是层级特别多的公司里面，就可能会比较辛苦。
所以我的观点，看情况，在这个公司里有没有你想要的，而且重要性大于工资，大可放手一搏。
实习工资一千，值得去吗？
我是蜂富人生，我来回答一下题主提出的这个问题。
实习工资一千，我觉得值得去。为什么这样说呢？
一、真实的工作是怎么样的？实习是第一次真实工作的体验。第一次的所有事情，对每个人来讲，都是难忘而印象深刻的。实习，实际上是你即将踏入社会前的预演。这对于从来没有工作过的年轻人来讲，应该是很有意义，非常值得的。因为在这里，你会焕然一新的发现学校与工作单位的巨大差异、你会发现一个刚刚走进社会学子居然许多工作不懂、你也会发现单位同事间说不清道不明的模糊交往、你会发现制度约束下人们的工作状态……都会让你有一个新的记忆。也让你明白了今后走向社会，参加工作后的单位大概会是怎样一个状况。
二、实习的目的是了解未来工作，并不是工资薪水多少的问题。实习是理论与实际结合的短期实践，因此，了解知道实践的场所、今后工作具体内容和工作环境等是核心，而不能以工资多少来衡量。因为，你作为一个没有任何实际经验的学生，你并不能立即胜任某一个工作岗位，你还需要在单位慢慢学习、慢慢观察、慢慢实践，才有可能去做某一项工作，而在实习中，你由于没有经验，很容易出现这样、那样的问题，因此一般单位并不一定愿意接收呢，但你还在考虑你的工资多少，显然不合时宜。
三、实习可以避免行业选择中的失误。学生在学校选择专业时，往往存在对此专业具体工作都做些什么，大多都不了解，存在自我想象的现象，而实习就是一个具体了解的开始，从而知道了该工作的具体工作内容，工作的难点与责任，享受到的待遇等等，从而初步明白了自己是否真正适合此项工作。这为下一步参加工作的职业选择，都有很多的好处。
这就是我的看法，供题主参考，不足之处，敬请批评指正！
实习工资一千，值得去吗？
如果这份实习能够让你学到东西那就去 ，就算没有工资也要去，不过没有工资的话可能很难坚持，所以这也侧面反映出，如果一份你觉得不错，而且能够学习和锻炼到自己的工作，单纯只是工资低的话，还是值得一试的，如果只是单纯的机械性工作建议不要。
实习工资一千，值得去吗？
实习工资一千，确实很低，而且实习工资低是目前大学生实习过程中的普遍现象！
虽然如此，我认为只要实习单位的岗位或者项目，与你所学的专业对口，就是值得去的。就相当于给个体私人小工厂里去当学徒一样，不要计较工资多少，只要能学到东西就可以了！
有的人说这个实习工资被中间人盘剥去了一部分，或者说没有达到法定最低工资，属于违规或者违法的！
其实，我上面就说了，这些方方面面的不合理因素是普遍的社会现象，现在要紧的是巩固自己所学知识，在实践中如何任用，让自己掌握的更加牢固，有利于以后工作，跳槽换单位心里有数，把握更大！
对于刚出校门的学生来说，丰富自己的工作经验才是最主要的，工资高低属于次要，只要自己专业知识锻炼到炉火纯青，挣大钱的日子也会等着你！
我表弟当初实习时，工资也很低，但他没有放弃，在第一家单位干满合同期，就跳槽！而且之后相继有几家大公司出高薪抢着要他，这就是从实习开始锻炼的结果！
所以，只要和你专业对口，我认为应该去，不要错过了！
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