我在一家国有企业干了二十多年，没给我交过社保，违法吗？

职场低层认为:

你在国有企业上班，而单位没给你交社会养老保险，是一种违法行为，同时侵害了你的合法权利。

我的情况同你一样，只是工作单位不伺，但去年已经补缴了，现向你介绍一下我仙缴的情况。

我1988年1月退伍回乡，3日15日被政府聘为合同工，做治安员，当时乡没设立有派出所，群众又叫"公安员″。

后几经周折，乡合并变大，设立派出所，我们聘为"治安联防队员″，在派出所领导下工作。

2009年转聘为"治安巡防员″，由乡政府签订合同。仍在派出的上班，实际就是协警或叫辅警。

从此开始为我购有养老保险，无其它险种和一金。

2019年，辅警改革，考试进入合同制警员，有五险一金。待遇从2000年元月开始享受。

在改革期间，我向政府提交书面申请，申请标题:关于要求为我补缴养老保险的申请书。

申请书写明入职时间，现有已缴情况，补缴情起止日期和补缴的法律规(支撑依据)定等。

申请递交后，不久党政联席会便讨论通过，为我补交了1995年至2008年共计十四年的养老保险。

这十四年共交了62000多元，其中政府微47500多元，我个人缴了14500多元。

一、企业没给你缴保险违法吗？

我的回答是肯定违法。

无论是在国有企业上班，还是其它部门上班，单位都应该给你买保险。

法律依据是1995年1月1日实施的《中华人民共和国劳动法》。

我国劳动法第七十二条　:社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

记住要点:用人单位和劳动者心须参加社合保险。不是自由选择可买不可买。

所以说，这是违法的，但记住一个概念，只是违法而不能混为犯罪。

二、你该怎么办？

如果你现在还在这家企业工作，同我一样，写出书面申请，要求企业为你补缴。

如果你离开了单位，就要做好以下工作。

先寻找证据，如发工资的工资条，收据等。如没有要写证明，请一起工作的同事，老领导签字证实。有了这些证据后向公司中请补缴。

三假如公司不补缴怎么办？

拿上证据去找县市劳动监察局投诉或向劳动仲栽委员会申请仲裁。同时向政府部门反映，要求协调处理多方进军，事情便应该得到解诀。

四、如果单位同意补缴该怎样去緻？

(一)查找历年来的工资表。

(二)由单去社保局联系办理办缴手续。

(三)准备自已应交纳的资金。

结束语:

在企业上班二十年，没为你买社保是违反劳动法的行为，它损害了你的个人利益。为保护自己的利益，可申请原单位给你补缴。

(我是职场低层，一个正直有良心的人，欢迎关注。部份图自网络，侵权删除)