哪些职位招退伍军人?
职场低层认为:
退伍军人和其他社会青年一样,什么职位都可以招,只是因为他当个兵,比社会青年多一些优势,机会大些吧了。
不过要想知到哪些职位招聘伍军人,就得找出自已的长处和短处,与社会同龄人的差别优劣,才知道有哪些职位适合退伍军人。
一、退伍军人与社会青年的优势。
退伍军人与地方青年相比,最大的优势就是他们经过部队的正规训练,有过硬的作风,端庄的仪容仪表和过硬的政治思想作风。
而地方青年,因没有经过这方面的训练,所以在这方面是欠缺的。
退伍军人有良好的生体素质。由于在部接受了新兵年的队业、战术、仪容仪表的特殊训练,使他们练就了行如风,站如松,坐如钟的精神风格,这种风格是社会青年不具备的。
退伍军人接受了部队的思想教育,有较好的纪律和执行了。部队对士兵的教育是政治作风教肓,当过兵的人,有不良习气都会在部队被革除,养成的作风是招之必来,令行禁止。艰苦奋斗,勇往直前,只要一声令下刀山火海都不怕。
这种精神在地方上就会转变成执行力,这种执行力是适合用人单位的。
社会上的年轻人同退伍军人相比,缺少很多东西,如精神风采,行动协调,服从安排等。今天的社会青年,因家庭生活条件好,很少在风雨中打拚,不是打游戏就是玩手机,这种环境里长大的人,如被单位招用,会出现难管理和责任心差等情况。
从以上情况分析,退伍军人回乡就业,会比社会青年站优势,不过这只是从一般行的就业来看,真正的好单位是竞争不赢社会上的大学毕业生的。
二、退伍军人的文化心气高这些劣势进不了好的单位。
退伍军人除大学生招录的外,都没有很高的文化,这种情况下有很多单位不会招录,因为今天的招工,除工厂招一线工人外,都有严格的文化要求。
退伍军人文化过低不会被好单位招录。我们都知道,退伍军人大多数是初高中生,大学生去的不多,而且大学生回来可参加社招。由于受文化的影响,机关企事业单位凡有正规编制的都进不去。
因为这些相对好的单位都要大专及以上学历,而且逄进必考。你初高中生,连考试的资格都没有。
退伍军人心气高为什么进不了好单位。当兵的人,心气都很高,为人正直,对单位上的不正之风看不惯爱揭穿,而且不原受气,不会低三下气,当见到不公平之事,就会去说去管,这样一来,会被单位领导看不起,而且会成一些心术不正之人排挤。
当他受气后,不会忍辱负重前行,而多数会屁股一拍走人。
这种态度性格的人,是不会被好的单位留用的。
三、什么样的单位愿意招退伍军人呢呢?
适合退伍军人工作的单位除了有编制的单位不招录外,还有很多单位会招录的。
企业招聘普同工人是愿意招录退伍军人的。这里有所说的企业包括了私有企业和合资企业、国有企业。
这些企业的一线工人对文化要求不高,而且用工量大,所以在向社会招聘时,会招聘退伍军人。
公安机关招录辅警会优先招录退伍军人的。由于国大人多,全国公安机关的人民警察远远不够,于是就括充力量,为减少财政负担招录辅警。
辅警今天成了一个职业,但待遇不高。由于它工作性质特殊,所以需要有军人素质的人才。
目前各地招录辅警都是退伍军人优先或给退伍军人加分。
退伍军人进入辅警队伍后,主要从事街面守卡巡逻、道路交通捡查和协助人民警察办案等。
目前,各地对辅警都开始重视了,很多地方正在进行改革,工资待遇开始提高,逐渐向五险一金发展。不过要想达到人民警察的工资待遇是永远不能的。
机单企事业单位做会招退伍军人做保安的。军人练过些擒拿短打,又受过较好的素质教育,适合给机关单位和企事业做保安,
他们当兵时学的本事,可用在对单位的防卫保护上。
但是,保安工资不高,待遇不好,多数都没有五险一金。而且上班时间较长。
此外,各地设立消防队,多数都招录退伍军人,待遇同辅警差不多。
退伍军人招用单位多,但要求好的职位很难,除了具备较高的文化,有向机关事业单位飞跃的平台外,初高中文化水平是没有好职位给你的。
不过,咱当兵的人,就是不一样!战场杀敌我不敢上敢冲,难道社会上还找不到我们的一个立足之地!
我们这些退伍军人,无能在什么地方,什么恶劣的工作环境,面对什么困难,都会是一面旗帜,永远迎风飘扬!
(图自网络,侵权删除)
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哪些职位招退伍军人?
我是岭南通途,我来回答!
哪些职位招退伍军人?我长期从事人力资源工作,可以说对这个问题还是很了解的,其实适合退役军人的工作还是很多的,并且不少工作都挺不错,今天我们就这个问题一起交流一下!
一、基层专武干部我想所有当过兵的人应该都比较了解基层专门干部,并且我可以保证所有当过兵的人都接触过基层专武干部,我不知道大家还记不记得当初你入伍的时候,其实带你入伍的,带你去体检的,带你去政审的就是基层专武干部,基层的专武干部可以说是你入伍的第一个带路人。
所以我把要介绍的工作岗位,第一个就是专武干部的岗位,可以说确实非常适合退役军人去工作。
基层专武干部岗位是属于公务员编制,在乡镇或者街道工作,在待遇上和公务员是一模一样的,因为他本身就属于公务员。
基层专武干部的报考要求和公务员报考的要求是一样的,但是通常都要求必须拥有部队工作经历。可以说,基层专武干部的岗位,其中大部分人都是退伍士兵,所以说如果确实有兴趣这个岗位的,可以自己去了解一下,我在前面的文章和问答当中也专门就专武干部的这个岗位进行分析,有兴趣的朋友可以找出来分析一下。
基层专武干部报考要求不是太高,最低的全日制大专以上学历就可以报考,并且退伍军人报考以后考上的概率很高,我自己就亲身经历过一个我身边的朋友报考这个岗位的,他只复习了三个月就考上了基层专武干部的岗位,可以说难度并不是太大,所以说确实有想法到这个岗位的可以好好准备一下。
二、政法公安系统政法公安系统也是非常欢迎退役军人去他们单位工作的。政法公安系统可以说分为了很多的部门,很多的单位,比如说政法委,司法局,公安局等等,这些都属于政法公安系统,如果确实自己有志于到这个系统工作,可以了解一下。
政法公安系统的岗位分为很多,其中最好的肯定是公务员的岗位。但是公务员的岗位报考的要求比较高,一般人可能会望而生怯,其实没有必要,考上的难度并没有想象中的那么大,只要自己认真备考考上的概率还是比较大的。
那么如果自己的学历不够怎么办呢?其实政法公安系统里面也是有很多岗位是对于学历不太高的人也是可以去工作的,但是可能待遇上或者是身份上就不如公务员。
比如说辅警,辅警也是政法公安系统的重要力量,并且辅警招录的要求并不高,通常有中专也上学历就能够报考,并且考试就是公安局自己组织的考试,考试难度不大,可以说只要是退伍军人去报考,自己表现不是太差,基本上都能够应聘上。
我自己也认识不少的退伍军人,在辅警的岗位上面工作,他们更多的是将辅警岗位当做一个跳板,在辅警的岗位现当做一个临时性的工作,熟悉公安系统的工作内容和流程,然后自己准备考试,很多人也是通过这个方式考上了公安干警的岗位。
三、应急系统接下来我们介绍一下应急系统,其实主要就是介绍应急系统里面的消防系统。以前消防是属于武警,是属于现役部队编制的,但是改革以后,现在已经划出了现役部队,属于地方的编制。
如果自己有兴趣的话,也可以报考应急系统的工作岗位,并且应急系统也非常欢迎退伍军人到他们那里去工作。
应急系统,尤其是消防系统,可以说很多模式和以前他属于部队的时候的模式并没有太多的改变,只要是退伍军人过去肯定能够适应这样的生活,并且消防系统和正规的部队管理上还是略有区别的,还是相对现役部队来说,要宽松很多。
如果自己暂时找不到工作,我建议也可以到消防系统去成为一个过渡性的工作,消防系统应聘的消防员的岗位难度也不大,可以去尝试一下,当然消防系统可能会工作比较辛苦,在位率要求比较高,这一点大家也要考虑清楚。
四、民兵训练基地训练员下一个介绍的岗位就是民兵训练基地训练员,可以说很多人对这个岗位可能不太清楚,也不太熟悉。民兵训练基地是每个县都有的,它属于县人武部管理,每年进行民兵训练的时候都是在各地的明明训练基地当中进行训练。民兵开展训练就需要教练员,所以说如果去应聘明明基地的训练员的话,很多退伍军人是非常适合的。
民兵训练员可以说待遇上还是比较不错的,除了正规的待遇以外,还可以享受民兵训练的补贴等等,这些都是非常好的一些方面,当然民兵训练有时候也会比较辛苦,毕竟是正儿八经搞训练,当然如果自己确实有本事,肯定是能够在这里面混的开的。
民兵基地训练员可以说进去的门槛并不高,只要自己在部队表现出色,有比较出色的指挥能力和管理能力,并且有一定的专业能力,可以说到明明训练基地去工作,还是可以的,我们这边民兵训练基地训练员的待遇水平可以说和我们当地的事业编的待遇水平是基本一样的。
并且有的地方明明训练基地的岗位,很多还是参公待遇的岗位,当然里面也分为参公待遇、事业编和合同工,看自己有什么样的能力就考什么样的岗位。
五、军队文职人员最后我还要介绍一下军队的文职人员,我在前面的很多文章当中我也分析过了,相信它的待遇和整个招录的流程大家都比较清楚了,在这里我再简单列举一下比较适合大家的军队文职人员岗位。
军队文职人员岗位主要分为这么三类,第一个是管理岗位,第二个是技术岗位,第三个是技能岗位,其中学历要求最高的是技术岗位,其次是管理岗位,这两个岗位最少都是要求全日制本科以上学历。可以说报考的要求比较高,并且考上的难度相对来说比较高,如果自己有这个本事,可以少考上管理岗或者技术岗,那么以后可以说待遇肯定是非常好的。这一类管理岗或者技术岗的待遇体系是参照现役军官设计的,可以说待遇还是非常不错的。
文职人员里面还有一个文职人员技能岗位,这个岗位是相对来说比较容易考,因为他对学历的要求比较低,通常中专以上学历就能报考,他从事的主要是司机,护理,文印员等等这些比较简单的工作的岗位,可以说工作不难,但是考上的难度可能有点大,但是如果自己在部队表现比较出色的,立过三等功以上的,那么就可以加分的,有兴趣的朋友可以到网上去了解一下。
以上是本人对这个问题的看法和理解,希望能够帮助到更多有需要的人。
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大家如果有想问的问题,也可以在评论区留言讨论,我会根据实际情况选择一些问题进行发文回答。
哪些职位招退伍军人?
感谢邀请回答此问题。这个问题是退伍军人在脱下军装变成社会职场人后需要面对的问题。要想把这个问题回答得让大家都能看懂并且有所指导帮助,我会从以下三个方面为大家解答,希望可以帮助到应届退伍回到地方工作的伙伴们。
1、借助地方扶持政策,提升就业能力不同的地方政府拥军政策有所不同,当然退伍军人的登记安置就业政策也不同,所以大家可以通过当地政府民政部门军转办进行咨询,通过登记进一步了解地方对退伍军人的就业扶持政策和创业政策有什么,如果有技能的小伙伴,可以通过当地就业政策和创业扶持计划,实现技能的学习提升、工作推荐和创业贷款以及办证优待等。
2、获得免费培训,让自己拥有就业技能一般情况下,政府民政部门和就业局会定期有针对性地开展一些技术性培训班,培训合格地小伙伴可以获得相应工种岗位地职业技能证书,而对于退伍军人来说,刚好可以借助这个机会,获得政策免费技术技能提升,让自己具备一到二个就业能力,比如:技工能力,这样不管是自己找工作、就业部门推荐还是创业,也会有一定就业技能,不至于回到地方当待业青年。
3、努力学习技能地同时,一定要让自己具备就业能力就业能力是保障我们不论在何时何地,都可以找到工作地能力。由平台就业创业导师顾老师理事三年多深入就业市场和职业规划领域,倾力打造求职就业360°通关攻略就是专门为职场亲们提升和修炼这种能力地专业训练和学习,如果大家想详细了解,请私信或者留言给我们。
哪些职位招退伍军人?
你好,退伍军人在实践就业的过程中,会遇到各种各样的困难,但每个人都要生存,都要自强不息,都要活出自我,不仅仅是退伍军人,也是社会各类人员共同期待和想成为的目标。
军人,不管是干部,还是战士,很多要经历思想的变化,再经历身体的变化,最后,思想,身体,习惯,统一的变化,记得有一个兵给我说过,当兵就是把自己的个性,变成了大家的共性。
职业的就业可以分为两种,一种是军官就业,再一个就是士兵就业,选择转业的士官和干部,不管工作怎么样,都是由政府统一安排工作,咱们在这里先不说。
有一些选择自主择业和退役的干部,文化程度相对较高,人脉圈子相对较广,可以就业一些相对高端的职业,比如说管理岗位,技术岗位或者是自主创业等等,成功率相对士兵来说高一些。像联想的柳传志,华为的任正非,等等,这都是优秀干部的代表。
士兵的基数相对非常高,文化水平层次不起:有本科硕士,大专,有高中中专,还有初中和小学等等。人员数量比较大,各种专业覆盖范围也比较广,他们是就业中的重中之重,也是各级管理工作中,扶持的主要对象。
目前了解的情况来看,从事的岗位范围也比较广,有从事管理岗位的,有也有从事技术的;有自主创业的,也有打工的;基本上各行各业,都有当过兵的身影。
择业的时候,一定要结合自身的情况,选对行业,或者选错了,抓紧时间改。
列举一些社会上常见的岗位:好多好多,我就不列举了,就自己运行,吃苦,每一个行业都是可以从事的。
哪些职位招退伍军人?
随着国家各项优抚政策的完善,退伍军人就业渠道会越来越多,大部分素质高,文凭高有工作能力的年青退伍军人经过培训被应聘到事业岗位。身体好有特长的,可以应聘辅警,保安和私人保镖。有政治条件具有领导管理能力的,可以报考地方行政单位和从事农村工作。
哪些职位招退伍军人?
有几个常见的职位:
第一个是辅警,辅警里面的职位各有不同,具体的有这几类:“治安巡逻检查”、“交通疏导”、“社区管理”、“信息采集”、“专业技术”,以及公安机关确认的其他辅助性警务活动。
近几年各地辅警相继改革,待遇有了明显的提高,同时辅警报告公务员转正也有一定优势,值得考虑。
第二类是政府专职消防员,其实这个职位和辅警差异不大,都是在做为人民服务的事情,不过消防员的危险系数一直以来都是各行业最高的,承受的压力也相对较大,如果考虑这个职位,需要谨慎考虑。
第三类是健身房教练,从这几年来看,很多人都慢慢的开始健身,相比较下,退伍军人的优势就出来了,本身就有一个精壮的身体,再加上能吃苦,稍经雕琢就能成为一个优秀的教练。这也是健身房招聘时那句“退伍军人优先录用”的原因。
第四类就是普工,没有职位歧视,只不过我觉得一名军人,把他放在流水线上,或者是当一名保安,是否太过于屈才,当然因人而异,不一定每一个退伍军人都是优秀的,不过至少我相信他们一定是优秀的。
第五类自主创业,退伍军人创业国家设立了不少福利,比如可以享受低息或者无息的小额贷款(因地区而异),所以如果真的有好的项目不妨一试。
其实职位有很多,更重要的是适不适合自己,能不能学到更多技能等等,可以先尝试尝试不同的岗位,找到最适合自己的那一个。
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