同事关系处理需不需要装聋作哑？
说句实话，同事之间，朋友之间的相处，都应该"留一半清醒留一半醉“才好相处，就连夫妻都不要活得太清，否则，这夫妻关系都难相处下去。
水清则无鱼，这是教人识鱼的俗语，又是教人装憨装眼花的为人法则。
郑板桥的"难得糊涂"让人越想越真，越品越有味儿。
同事之间，在一起工作和生活，讲究一个团结，可人的性格不同，有的喜欢沉静，有的偏喜欢活泼，有的寡言少女，为人处事含蓄，有的确空话套话连篇，语言思想外露并直来直去。
这些行为和特点，我们不一定看得下去。加上在职场上面，嘴脸更为奇葩，有的在领导面前温顺如小狗，在员工面前凶狠如恶狼;有的直言直谏，敢做敢为;有的确深藏不露事事不言记在心闻，有的大公无私，有的自私自利……
如果我们不装聋作哑，样样看得真切，件件事都去与之较真，你说怎么与人相处得下去！相处不下去又怎么有团结之说?
人无论在职场与同时相处，还是社会与朋友和他人相处，在家庭与老人、兄妹、自亲及夫妻相处，都应该装些耳聋作些眼瞎少些废话，否则是难与同事和睦相处下去，家庭笑笑和和的相处下去的。
生活是一场戏，各人做好自已，当好角色，才能幸福地生活下去的。
人生又是如戏，我们要在这场戏中演好了角色，才能活出好的人生。角色错了，你的人生之路就会出彩，缺少五光和十色。
(文原创，一二图来自网络)
同事关系处理需不需要装聋作哑？
很高兴回答您的问题，我个人觉得因人而异吧。
同事关系处理需不需要装聋作哑？
同事之间无论做什么事情要多站在别人的角度思考
同事关系处理需不需要装聋作哑？
人是相互的，也没必要不理会别人。
同事关系处理需不需要装聋作哑？
对于楼主的问题我是这么认为的，希望能帮你
同事关系处理需不需要装聋作哑？
要积极处理好同事关系，工作积极配合
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