如果给你一年30万，半年带薪休假15天，你愿意出国工作吗？

我要去。

理由是什么呢？

年薪三十万，是我现在十年的工资。

我去干两年，回来可以休息了。

去国外打工的人多的是，他们每月就一万多元，还是去非洲，这是本地出国打工人的待遇，而且不是年薪，还没有假期，更不是年薪，干大半年回来，干几月得几月的工资。

去国外工作，面临人负不熟，离开家庭，生话不习惯，交流因语不通成问题，但我是去找钱，不是去旅游图安逸。

人熟不熟不要紧，我干我该干的，离家远可通电话还可视频而半年还可回家耍十五天。

生活别人能吃自己就能吃，语言不通少说话死不了人，又不是去泡妞谈恋爱找怎妇。

我五十多岁去两年回来够吃一生，说俗点就是苦而年相当于现在二千多一月干了二十年，帐这样一算，傻子才不去！

我敢说去中国农打，去乡镇招人，百分之九十九的人员去。

当然有钱大大款，有职位的领导是多数不想去的，因为他们生活富足安稳，谁愿去受这种罪。

每件事情都有他的多面性，金钱对穷人有诱惑，职位对仕途上的人有诱惑，一个不识字的农村人，你叫他干一天活给比平上高三分之一的钱，他会卖力给你干，但你喊他去当个什么官，他死活都不会去的；假如是个官员，这事他就不会干，有钱的大老们更不会干。

这就是世界的杂乱现象，也是人类社会的规律。

如果给你一年30万，半年带薪休假15天，你愿意出国工作吗？

我的观点是：如果只为这个钱，不建议出国工作；如果对你自己有很大的提升，为自己以后的发展打开空间，那么建议去。

以我自己的经历来说，我曾经也考虑过辞职下海，昔日的老领导从政府部门辞职以后去国外闯荡，短短数年时间就成就了一番事业，光从资产来说其早已过亿。我曾很认真的与之交流过关于辞职的事情。他给我几点建议：

1、如果只是打工，不管是中层还是高层，收入提升水平并不夸张，以我目前年收入25万计算，当一个经理级别的中高层，年薪也就三、四十万，但损失的是十多年的职业积累，以及自身的朋友圈、交际圈、资源，包括自身的各种社会保障；

2、自己创业，有着各种不可预见的风险，尤其是跨国经商或做工程，需要有充足的能力和资本储备。在国外，并不是做什么都可以赚钱的，生意破产的人不在少数；

3、家庭因素是必须考虑的问题，很多两地分居的夫妻感情破裂，家庭出现各种严重变故。人所有的奋斗，必须要建立在和谐稳固的家庭基础之上，只为赚一些钱，却导致家庭问题，往往是得不偿失的。

当然，老话说“树挪死、人挪活”，主动跳出舒适区，肯定是值得敬佩的，人只有在经受各种历练以后才能成长。如果是年轻人，没有老婆孩子的牵挂，完全可以出国闯荡一下，开拓视野、寻找各种机会。比如我认识的一个年轻人，就曾放弃了稳定的工作，去南美闯荡，从贩卖国内各种小商品开始完成初步资本积累，目前主要在南美从事木材进出口贸易，将巴西等国家的优质木材出口到国内，事业做的很大，三十岁之前就已经是当地华商协会副会长。

最后，我的建议就是：为了更好的前程和发展可以去闯荡，如果有家庭需要照顾，那么就请慎重！

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如果给你一年30万，半年带薪休假15天，你愿意出国工作吗？

我觉得我愿意！因为至少可以去看看

如果给你一年30万，半年带薪休假15天，你愿意出国工作吗？

我愿意 只是没有这种工作机会

如果给你一年30万，半年带薪休假15天，你愿意出国工作吗？

哪有哪有我去！😁

如果给你一年30万，半年带薪休假15天，你愿意出国工作吗？

我干，只要是我能干的我就去