单位同事动手打我，我躲闪，他的手打到了墙上，骨折了，让我包赔医药费，我该怎么办？
这件事情好办又不好办。
也许你会说：这不是屁话呀？
不是屁话，是真话实话。看这件事是怎样发生的祥细情况，才决定是否好办与不好办。
一、应先报警，让警方出面调查，查清事情发生的经过和打人者骨折的情况。如果确系他打你时你躲闪导致打在了墙上，造成的骨折，告诉你你别甩他。
任凭他怎样做，你都不会赔钱。
理由：准许你打我还不让我躲闪？而且直切导致骨折与你没直切责任。
二、如果不能查明情况，这事就不好办。因为对方骨折了，他又不承认是打你被你躲闪而打在墙上所致，这事可能就要承担一定的责任。
当警方无法查清楚真相时，会“因互殴导致一方骨折”为由，对此事件进行调解，可能双方各负一半责任。
单位同事动手打我，我躲闪，他的手打到了墙上，骨折了，让我包赔医药费，我该怎么办？
你看来是得赔了，法律不管你有理没理主要是看后果，如果是打到了你，把你打伤了，他得给你拿钱，你唯一的办法就是要钱没有要命一条。
单位同事动手打我，我躲闪，他的手打到了墙上，骨折了，让我包赔医药费，我该怎么办？
你应该告诉你同事让墙赔偿他医药费，因为是他和墙打架了，是和墙直接接触了，和你没有关系。
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