2020补发中人退休金吗?
我觉得今年补发的可能性还是很大的!
确实,从2014年10月1日,机关事业单位养老保险并轨改革以来,关于中人的过渡性养老金计算办法一直在研究制定,6年过去了,还没定出来!
为什么会出现这种情况呢?过渡性养老金今年能否补发呢?
下面由晶说社保为您深度解析:
001事业单位“老人”的养老金计发办法事业单位工作人员,退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。
其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
但是,现在退休的中人,统一是按照本人2014年9月的工资来计算的,其余“过渡性”养老金一直没有出台补发政策。
002 事业单位“中人”的养老金计发办法所谓退休中人,指的是2014年10月1号机关事业单位养老保险制度改革之前参加工作,改革后退休的人,也就是横跨了这项改革的人。
为了确保中人的待遇,国家设置了10年过渡期政策。
过渡期内,对于这部分退休中人来说,新办法计发的养老金高于老办法的,第一年补发高出养老金的10%,第二年补发20%,以此类推,到今年已经是十年过渡期的第六年,应该是补发高出养老金的60%了。
003 机关事业单位养老金制度改革国家自2014年10月1日起,机关事业单位养老保险制度改革并轨,改革后,机关事业单位人员跟企业人员一样,建立个人账户,实行单位和个人共同缴纳社保费。
养老金也要跟企业一样,使用同一个养老金计算方法来计算了。
但是呢,由于机关事业单位之前没有建立个人养老金账户,没有实际缴费,如果直接按照企业来算,肯定会吃亏的,对于机关事业单位退休人员也不公平。
所以,确保改革的顺利进行和平稳过渡,国家设立了十年的过渡期。
004 改革方案一直在研究修改,确保“中人”的利益不受损的确,目前退休中人养老金待遇核算方法一直没有确定,进展缓慢。
为什么这么慢?
主要是牵扯方面多,涉及利益重大。
前段时间,有个别地区虽然“补发”,但是因为牵扯问题较多,又停发了,继续研究方案。
“新办法”核算工作比较复杂且专业,系统重算后,再由专业人员手工复核,两次核算需完全一致。
目前只有个别省份兑现了机关事业单位的中人养老金待遇,比如江苏福建一些地方。
不过预计今年各地能够加快速度,尽快给退休中人补发过渡性养老金。
比如四川省,最近就召开了退休中人座谈会,就新的养老金待遇计发办法跟退休中人征求意见和交流。有参与座谈会退休中人表示,四川今年会启动兑现工作。
综上所述,请广大退休“中人”放心:
国家会公平合理地制定政策,确保你们的利益。
只是政策复杂,仍然需要时间。
初步预计今年会有更多的地方出台政策,给予补发,我们共同期待!
2020补发中人退休金吗?
预计会有更多地区补发中人养老金。毕竟已经到了第六年了。
大家好,我是社保专家思之想之,2020年补发中人退休金吗?
今年补发退休金,是广大机关事业单位退休中人最为期盼的事情。
所谓退休中人,指的是2014年10月1号机关事业单位养老保险制度改革之前参加工作,改革后退休的人。
对于机关事业单位退休中人来说,他们现在是领取的按照2014年标准计发的养老金。相对于他们真正的养老金待遇来说,这种预发养老金是要少一些的。
而且机关事业单位退休中人设置了十年的过渡期。养老金实行新老办法对比。新办法计发的养老金高于老办法的,第一年补发高出养老金的10%,第二年补发20%,以此类推,到今年应该是补发高出养老金的60%了,也就是说到了十年过渡期的第六年的时间了。
但是目前退休中人养老金待遇兑现工作进展缓慢。
因为现在全国只有少数个别省份兑现了机关事业单位的中人养老金待遇。比如江苏福建一些地方。
为什么这么慢?主要是涉及利益重大。“新办法”重算工作比较复杂且专业,系统重算后,再由专业人员手工复核,两次核算需完全一致。
不过由于说今年已经是十年过渡期过半了,还不兑现中人的养老金待遇真的是说不过去了。
所以预计今年会有更多的地方启动兑现退休中人的养老金待遇。
比如四川省,最近就召开了退休中人座谈会,就新的养老金待遇计发办法跟退休中人征求意见和交流。有参与座谈会退休中人表示,四川今年会启动兑现工作。
所以也希望各地能够加快速度,尽快兑现中人的养老金待遇。
需要说明的是对于机关事业单位退休中人,他们的养老金每月会分为两笔发放,一笔就是基本养老金,另外一笔就是职业年金。因为他们是属于不同的基金。
更多社保问题关注@思之想之
2020补发中人退休金吗?
在2020年内,能否补发退休中人的养老金吗?这是目前悬而未决的一个棘手问题,也是众望所归,时不我待的一个紧迫课题。
这个敏感问题解决的根本出路或者关健节点,就在于新的退休中人计发办法的早日敲定与出台。总体方案与具体办法问题解决了,一切则迎刃而解。否则,只能干等着,别无它途。
根据有关渠道反映的情况与信息分析,涉及退休中人计发办法的有关重大问题,业已得到了妥善解决,均有了业务规范。比如,退休待遇老计发办法工资增长率,退休中人视同年限缴费指数表,职业年金管理办法,个人帐户记帐利率制度等,都有了明确的政策规定与解决办法,看来2020年补发退休中人养老金,已真正箭在弦上了!
很显然,补发退休中人养老金问题,说到底就是把目前按老计发办法计算的“预发养老金”,理顺核定为退休中人的“全额养老金”。这个改变过程集政策性、专业性与实践性于一体,是一项复杂的系统工程。因此,必须坚持在国家规定的政策框架内,精准施策并完善落实,并且要切实做到与新、老办法,与其它退休群体,与全国总体平均待退水平的综合平衡,难度与困难可想而知。
总而言之,2020年补发退休中人养老金的号角已经吹响,依据新办法进行待遇计发补差工作,必须快马加鞭。退休中人养老金重新核算工作政策性强,社会关注度高,影响因素多,涉及广大退休中人的切身利益,必须慎之又慎。我们有理由相信,在2020年内补发退休中人养老金的目标任务,一定能夠顺畅推进,退休中人也一定能拿上属于自己的,也是真正意义上的“全额养老金”!
感谢阅读、关注并点赞!欢迎广大读者和网友朋友们批评指正。
2020补发中人退休金吗?
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主您好,2020年补发中人退休金吗?关于这个中断退休金的话题实际上是非常的火热,为什么因为全国绝大多数地区都没有发放到位,所以说很多地区事业编制的退休中人,都是非常关心自己的,这个中人过渡性退休金的待遇,什么时候发放到位,当然对于自己本身的这个退休金是没有拖欠,但是主要是针对于这个过渡性的养老金待遇,很多地区都没有发放到位。
过渡性的养老金是根据你的退休年限来划分的,2014年退休的个人可以获得10%的比例,以此类推,每年递增10%,到最后一年2024年就可以获得100%的补偿比例。当然这样的一个方案确实看似不错,但是很多地区,由于在制定具体实施细则的过程中,出现了跟事业单位老人之间较大的偏差,所以说不得不暂停发放。
当然从2014年到这个2020年,已经过去6年的时间,所以说我相信绝大多数地区应该有具体的方案落实,那么今年年年很有可能也会有很多省份,都会陆续发放到位,所以说作为事业编制中人,只需要在耐心的等待一段时间,你们地区的中人退休金最终一定会发放到位的。
感谢阅读,请加我的关注。
2020补发中人退休金吗?
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主您好,2020年补发中人退休金吗?关于这个中断退休金指的是机关事业单位人员在2014年10月份以后退休的这部分群体,一直到2024年9月份之前,这10年的过渡期,那么被称之为是事业编制的中人,只有在这10年之内退休的人群,才可以享受到中人的过渡养老金的待遇。
但实际上我们的钟人退休金自己养老金的本金部分是给予正常发放的,是没有受到任何的拖欠,只不过对于这个过渡性的补偿部分,有很多地区没有发放到位,原因很简单,因为有部分地区已经发放,但是由于即便是把这个过渡性养老金发放到位,也出现了跟事业单位老人之间较大的一个差距,所以说很多地区也就叫停这个过渡性养老金的发放了。
那么今年再次又推进了这个中人过渡性养老金的发放工作,所以说个人认为应该会有很多的地区都会陆陆续续发放到位,因为毕竟时间已经过去了6年,还有不到4年的时间,这个过渡期限就全部完成了,但是过渡性养老金的待遇还没有到位,实际上显得确实是有些尴尬,所以很多事业编制的中人也是非常的着急,在等待过渡性养老金发放的时间。
感谢阅读,请假我的关注。
2020补发中人退休金吗?
设听说过。
内容仅供参考,如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域),建议您详细咨询相关领域专业人士。
版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请与我们联系,我们将及时删除。