本人居住上海已满退休年龄养老金不足15年如自己交需延迟退休吗？
外地人能在上海办理退休，是多少人梦寐以求的事情。
对于题主这种情况，是否满足上海退休的规定条件？如果满足，可以延迟退休；
如果不想延迟退休，如何解决？
001 在上海退休，对于外地户口，有很多限制条件：需要注意两个问题：
第一，你在上海居住满退休年龄，但是你首次在上海缴纳社保是多少岁？你的社保账户是否属于临时账户？
第二，你的社保缴费总体年限不足15年，那么，你在上海缴纳是否10年以上？
以上两条必须同时满足，缺一不可。
002 以上条件都符合的话，继续缴纳灵活就业社保，延迟退休如果以上两条都满足的话，你可以延迟退休，在达到退休年龄以后继续缴纳灵活就业社保至满15年，然后就可以在上海办理退休了。
具体规定如下：
对于达到退休年龄，但是养老保险缴费不足15年的，可以个人缴纳灵活就业社保，延迟缴费至满15年，办理退休，领取养老金。
003 不想延迟退休，可以将职工养老保险转为居民养老保险（必须上海户口）另一个方案：职工养老保险转为居民养老保险
由于上海的城乡居民养老保险基础养老金全国第一，今年已经涨到1100元。
如果你不想延迟退休的话，可以把职工养老保险转到居民养老保险账户，一次性补缴居民养老保险至15年，办理居民退休，领取居民养老保险，这样就不必延迟退休了。
但是，总体上来说，仍然不建议你这么做，职工养老保险各方面机制，还是比居民养老保险划算的多。
综上所述，假如题主满足在上海办理退休的条件，可以延迟缴纳社保至退休年龄，在上海办理退休，领取养老金。假如不想延迟退休，可以转为城乡居民养老保险，一次性补缴至满15年，办理退休，领取养老金。
本人居住上海已满退休年龄养老金不足15年如自己交需延迟退休吗？
对的，是需要“延迟退休”的！要知道，到达了法定退休年龄，可养老保险累计缴费依旧不足15年的话！此时一般有三种方案，可供选择：
第一种，继续延长缴费5年。如还不满15年，可一次性补缴根据人社部2011年发布实施的社保政策，当职工达到法定退休年龄（男60周岁、女50周岁、女干部55周岁）时，养老保险累计不满15年的，可选择继续缴费，直至满15年为止。
不过，由于已达到法定退休年龄，企业是无法继续给其缴纳社保的。此时，只能选择以灵活就业人员的形式继续参保。
有一点需要注意的是，灵活就业人员社保很少有“按月缴费”的，一般都是半年、甚至一年一交。这与企业缴费，有很大的区别。
第二种，可转为城乡居民基本养老保险，享受退休待遇在我国，职工养老保险的缴费年限，是可以转换为城乡居民养老保险缴费年限的！但反过来却是行不通的。
一旦达到退休年龄，养老保险缴纳时间不足15年，此时可选择转入城乡居民养老保险，享受养老待遇！
不过，由于城乡居民养老保险，养老金计算规则与职工养老保险并不一样，且两者差距会非常之大！
因此，选择转换，那是相当不划算的！
第三种，终止缴费，一次性取出个人账户余额如果不选择以上两种方式中的一种，此时，还可以提出书面申请、终止养老保险关系。经过确认后，可一次性领取个人账户的余额部分！
不过，这一种方式，相当于放弃了之后领取养老金的权利，损失非常大，并不建议去选择！
总之，一旦达到退休年龄，可养老保险未缴满15年，此时可以“灵活就业人员”的形式，继续缴费的。这样一来，也相当于算是“延迟退休”了吧！本人居住上海已满退休年龄养老金不足15年如自己交需延迟退休吗？
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在社保缴费方面，如何处理缴费年限不足15年，以及无法按照法定年龄退休的问题呢？
社保法规定，对于参保人员，如果到了法定退休年龄（男性60岁，女性50岁，灵活就业55岁），缴费不足最低要求的15年参保年限，需要办理延长缴费5年和一次性补交，然后实现退休领取养老金
对于通过单位参保的职工社保，异地参保的群体，如果退休年龄到了，还不够15年，需要满足一定条件才能进行延长缴费和一次性补交，首先就是需要满足男性在50岁前参保，女性在40岁前参保的一般社保账户，如果是在男性50岁以后，女性40岁以后参保的，则属于临时账户无法进行延长缴费和一次性补交。除此之外，还需要满足在参保地区连续缴费满10年以上，才能申请延长缴费和一次性补交实现退休养老。不满足条件，需要停止职工社保，然后转为居民社保，继续缴费，实现退休养老。
题主居住上海，如果是本地人实现延长缴费和补交相对简单，如果是异地参保，看自己是否符合延长缴费实现退休或者一次性补交实现退休的条件
一般来说企业到了员工法定退休年龄就没有义务继续分摊社保缴费了，需要个人进行延长缴费和一次性补交。具体咨询上海的社保部门了解具体的延长缴费和补交要求
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