今年五十二灵活就业，交了15年社保，大厅办事人员告诉我，可缴可不缴？到底怎样划算？

今年52岁，已交社保15年。

为什么社保大厅办事人员告诉你可交可不交呢？

这是因为你已经满足了社保最低缴费年限的要求，等到了退休年龄就可以领养老金了。

但是养老金的多少，还是取决于你的缴费年限。现在交的越多，缴费年限越长，以后养老金就越高。

但是因为多交的每一分钱都是你自己的，所以社保的办事人员无法给你做决定。

我的观点是，能多交就多交。

具体为您分析如下：

1.为什么说社保越早交越合适？

就是因为年轻时，我们劳动能力强，每个月的收入较高，缴纳社保的几百块钱不太当回事。

但是一年一年积累下来，等我们老了，干不动了，政府会根据当时当地的社会平均工资，结合个人的缴费年限，来发放养老金。

2.养老金的金额会与个人的缴费年限、缴费基数直接挂钩。

也就是说，年轻时交的越多，交的时间越长，退休后领取的养老金就越高。

3.所以，我建议你继续缴纳到退休。

因为52岁的你，劳动能力尚可，还能干的动，在有收入的时候为自己做积累，比年老时伸手跟别人要钱更有尊严。

1.养老保险的最低缴费年限是15年。但是医疗保险各地规定不一。青岛市的规定是女20年，男25年。

2.国家规定灵活就业者退休年龄为女55岁，男60岁，你现在52岁，女职工的话，距离退休还有三年。如果继续缴纳社保，到退休的时候，缴费年限为18年，到退休时再补缴两年医疗保险，就可以享受退休以后免费享受医疗报销待遇了。

3.如果只是满足养老保险的最低缴费年限，也可以在退休时一次性补缴医疗保险缴费年限。也可以选择城乡居民医疗保险，缺点是需要每年持续缴费。

灵活就业社保的计入比例：

以青岛市2019年最低缴费基数3269为例，养老保险个人缴纳最低基数的20%，653.80元/月，计入个人账户8%，为261.52元，其余的392.28元转为社会统筹基金了。

也就是说，每月缴纳的261.52元能确保是你自己的，另外392.28元能领回来多少，取决于你退休后能活多少年。

所以，在满足最低缴费年限满足可以领取养老金的基本条件以后，再缴纳多少更划算，跟个人的身体状况、个人的寿命有关。希望我们每个人都长命百岁，把自己缴纳的社保都领回来后再赚他个十年二十年的！

综上所述，养老金的领取原则是多缴多得，长缴多得，尽量坚持缴纳到退休。但是，考虑到灵活就业社保全部由个人承担，负担较重，建议你根据家庭经济情况和个人身体情况，在力所能及的情况下尽量持续缴纳。

今年五十二灵活就业，交了15年社保，大厅办事人员告诉我，可缴可不缴？到底怎样划算？

〔职说社保〕观点:社保交满15年，达到法定退休年龄，这是《社会保险法》给参保人设定的领取养老金的门槛。两个条件必须同时满足，才可以办理退休领取养老金，缺一不可。

但是，如果社保交够15年了，退休年龄却没到，是坐等退休再办理，还是继续交到退休年龄更合适？看完这2个数据对比的灵活就业人员都默默的站在了「继续交」的这一队了！

灵活就业人员法定退休年龄是女满55周岁、男满60周岁。52周岁时社保已经缴纳15年，以退休时上一年度职工月均工资为7000元，缴费工资指数为1为例，根据养老金计算公式可知:

坐等退休和继续缴纳的女性的基础养老金差额为=7000×(1+1)÷2×3%=210元；

个人账户养老金差额为(7000×8%×3×12)÷170=118.6元；

小结:女性灵活就业人员，「继续缴纳」退休当月养老金比「坐等退休」多领328.6元。

同理可以计算出，坐等退休和继续缴纳的男性的基础养老金差额为560元，个人账户养老金差额为386.8元。男性灵活就业人员，「继续缴纳」退休当月养老金比「坐等退休」多领946.8元。

不管是男性还是女性，年龄越大患病的概率越来越大。如果女性52岁时不继续缴纳社保，选择坐等退休，如果发生疾病看病花费2万/年看门诊，则全部需要自费；

如果继续购买社保，以北京市为例，除去1800元的年度免赔额，剩下的最低也能报销70%，也就是说，2万元的医疗费用，个人只需要花费7260元，剩下的12740元医保都会实时报销了。

而且，退休当月如果医疗保险年限不够终生医疗报销的年限，则退休时可以选择一次性趸足或者放弃终生医疗报销。相对于坐等退休，继续缴纳则需要补缴的年限更少，退休当月一次性趸足的金额较小！

注:以北京市为例，男性需要累计超过25年、女性需要20年。

社保交满15年，未到达法定退休年龄，可以参考自身的「经济和健康状况」，决定继续缴纳还是坐等退休？

如果身体健康，感觉不会生病，且经济状况不太好，可以不继续缴纳，坐等退休年龄办理退休即可；

但是，如果体弱多病，不管经济再拮据，也要尽量缴纳社保，不过可以选择最低基数缴纳，不会影响医疗报销比例，而且多缴多得长缴多得养老金。

今年五十二灵活就业，交了15年社保，大厅办事人员告诉我，可缴可不缴？到底怎样划算？

以灵活就业人员身份缴纳社保15年，今年52岁，如果经济条件允许，建议继续缴纳社保，直至达到退休年龄。

• 满足社保最低缴费年限15年。
• 达到退休年龄，以城镇职工身份参加社保的参保人，年龄需满足：男性60岁，女干部55岁，女工人50岁；以灵活就业身份参加社保的参保人年龄需满足：男性60岁，女性55岁。

养老金遵循“多缴多得，长缴多得”原则，养老保险缴费基数越高，缴费年限越长，退休后所领取的养老金越多。

题主今年52岁，社保已达最低缴费年限，但还不够退休年龄，以灵活就业身份参加社保，女性年龄达到55岁，男性60岁才可以办理退休。

如果继续缴纳社保到退休，退休后每个月都可以多出几百块钱的养老金。因此，这是一笔非常划算的投入，如果经济条件允许，建议继续缴纳到退休。

社保已达缴费年限，不够退休年龄还不能退休。这时候如果不缴纳医保，期间的产生的医疗费用无法报销，全部自费。如果继续缴纳医保，就可以享受医保报销待遇。

除此之外，不同的地区有不同的医保最低缴费年限要求，达到医保缴费年限，退休后才可以享受终身医保待遇。比如：北京地区医保缴费年限需满足男25年，女20年。

因此，为了能享受医保报销、终身医保待遇，也建议继续缴纳社保。

【总结】社保与我们的生活息息相关，退休后可以保证我们的基本生活。因此，为了退休后能多领养老金、并享受终身医保报销待遇，也应该尽可能交纳社保到退休。