试用期签了合同按合同走还是试用期只要口头说三天辞职？
一、试用期签了合同，合同中对试用期离职有明确的规定，通常来说不会像正式职工那样，需要提前一个月提出试用期，试用期通常是需要提前三天提出离职。提前三天也是要写书面的离职报告的，并不单纯是口头提出。
二、签合同的问题。
1.签订时间:
《劳动合同法》对于什么时候签订劳动合同有着明确的规定。通常来说，应该在建立劳动关系的当天签订劳动合同。实际操作中要求在建立劳动关系的30日内必须签订书面劳动合同。
2.试用期:
是劳动合同的一个组成部分，试用期应该包含在劳动合同的合同期限当中。
3.试用期是劳资双方彼此试用的一个过程，单位对员工试用的同时，员工也在试用这份工作，看适不适合自己。如果觉得不适合办，员工和单位都可以提前三天提出解除劳动合同。
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试用期签了合同按合同走还是试用期只要口头说三天辞职？
员工在试用期内辞职，需提前3天提出。
试用期签了合同按合同走还是试用期只要口头说三天辞职？
签了合同必须按合同约定办。
试用期签了合同按合同走还是试用期只要口头说三天辞职？
谢了！抱歉，这个细节还真不清楚，找律师咨询一下
试用期签了合同按合同走还是试用期只要口头说三天辞职？
你还在试用期，那么辞职，就按照劳动合同法规定，提前3天申请辞职。公司不批准，就反映到劳动局解决。
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