为什么事业编的看不起做销售的,而做销售的又看不起做事业编的?
这个话题我是深有体会,因为我的父亲从前就是体制内的,他是我们县城一个工商所的所长(已退休多年),而我的母亲,从前是做批发生意的,他们相互之间就是看不起对方的工作(事业)。
先说说从事销售工作的,为什么看不起事业编制工作的我母亲从前之所以看不起父亲的工作,原因倒不复杂,甚至还很简单,就是体制内的收入太低。今时今日说这种话,大家可能不太理解,因为现在体制内的收入并不算低,不管在哪个地方,至少都能算得上是中等水平,在一些经济相对落后的地方,甚至能算得上中上游水平。
但是从前体制内的工资并没有现在那么高,再加上从前的生意比现在好做,因为从前做生意的人没那么多,竞争也没那么大,用现在的网络流行语来说就是没那么内卷。很多看似不起眼的小生意,赚到的钱都比在体制内领一份工资要高太多,所以一对比下来,一个成功的生意人(销售),能够赚到的钱要比在体制内领一份工资要高太多。
我记得小时候我妈经常和我吐槽说,就你爸那份死工资,怎么怎么的之类的。
确实也是这样,家里面从小到大的生活开销,基本上都是靠我母亲来维持的。比如说,一家5口人的伙食费,生活费,我和我哥的学费,零花钱,买房买车,基本上大大小小支出,全部都是靠我母亲挣来的,用我母亲那时候的话来说,假如不是因为她做生意,靠我父亲那份工资过日子,连家里现在的生活开销都维持不了,有什么用?你要是指望他给你们两兄弟攒下点本钱,将来结婚,买房,那就更加是天荒夜谈了。
体制内的工作人员收入低,是做销售,和生意人,看不起他们的原因。
当然,现在这种情况因为得到了很大的改善,因为现在体制内的工资已经比从前高了许多,再加上公积金等各种福利的完善,一般在当地买房也不成问题,所以就现在来说,已经很少人因为体制内人员工资低而看不起他们。
但是,在许多人,尤其是做销售的人看来,在体制内上班,没有挑战性,没有激情,说句不好听的就是混日子。今天你在某事业单位当一个普通工作人员,大概率这一辈子也就是在这个单位,甚至这个岗位度过了。
做销售不同,做销售凭本事吃饭,每天的生活都充满激情和挑战,特别是获得成功后的那份喜悦以及收获,是体制内那份波澜不惊的工作,永远无法体会的。比如说很多做销售的,通过自己的能力,计策,方案,拿下了一个客户,一笔大订单,获得一笔丰厚的提成奖金,他会很有成就感。
但是如果你在体制内工作,就很难体会到这种喜悦,因为体制内的工作,大多是循规蹈矩,朝九晚五。
工作缺乏挑战性,缺少激情,一眼看到老,是很多从事销售工作的人,看不起事业编制人员的原因。
事业编为什么看不起做销售的事业编制人员为什么看不起销售人员,原因也很简单,因为销售人员的工作不稳定。这个月可能你能挣一万,甚至几万块钱,但是你能保持下个月,乃至每个月都挣得到吗?
很多做销售的,运气好,顺风顺水的时候,的确一年半载就喜提奔驰宝马了,供房了,看起来风光无限。但是你仔细观察一下就发现了,供房和供车,断供最多的就是做生意的和做销售的,因为只要市场环境不好,一两个月他们就撑不下去了,尤其是现在疫情下,全球经济大环境不好的情况下,更容易体现出来。
我有个战友,是做销售的,前几年顺风顺水,在外面做一年就喜提了一辆宝马3系回来,第二年又在县城供了房。瞬间感觉自己很了不起,时不时大放厥词说,我和朋友(客户)去应酬,一晚上就能消费几万,十几万,顶那些事业编制人员一年的工资了。
但是现在很多这样从事销售工作,或者做生意的人,不得不低下了他们高傲的头颅,因为别说宝马了,现在他们很多人连海马都开不上,房子被银行收回去了,车子被开去抵债了。相反,看看那些在体制内工作的人,每天依然正常上班下班,晚上不是去打球就是去喝茶,日子过得不亦乐乎。
这也是为什么,明明体制内人员的工资不高,但是银行就是特别喜欢放款给他们的,额度还给得特别大,利息还特别低的原因。很多从事销售工作的人总是不服气,说,明明我的流水比他们高!
但你还真别不服气,银行不是慈善机构,人家看得比你清楚明白多了,什么样的客户,才是真正的优质客户,银行还真比你清楚,最起码人家有大数据。
另一个原因,是体制内人员的社会地位,是普通生意人,以及销售人员无法比拟的。在很多的人看来,只有体制内的工作,才叫工作,其他的工作都叫打工。
我父亲从前虽然挣的钱没有我母亲多,但是我依然能感觉到他骨子里有一股傲气,而这股傲气的来源,正是体制内工作给他的底气。比如说我父亲每次来到我母亲的档口,附近的商户们总是会跟着过来,想和他聊天,想和他搞好关系。
别说我母亲了,很多比我母亲赚钱更多的人,见到我母亲,依然满面笑容,毕恭毕敬,逢年过节,更加是想方设法给我父亲送点礼品,攀点关系。这在很多体制内工作的人看来就是这样,别说你一个做销售的了,就是你老板看到我,都得低半截,何况你一个打工的?
总结现实的情况就是这样,因为销售工作和事业编工作可以说是两种完全不同形式的工作,相互之间确实多多少少是有点看不起。
销售人员觉得自己的工作有挑战,有激情,特别是当凭着自己能力,拿下一个又一个订单,拿到一笔又一笔奖金的时候,他们会觉得,在体制内工作有什么用?一年挣的还没我一个月多,就只会按部就班,一眼看到老。
在很多体制内人员看来,销售的工作就能算工作,今天你问他在哪个公司上班,他说在甲公司,每天你问他在哪个公司上班,可能他又跳槽到了乙公司,一定稳定性都没有。别看他今天收入高,但是同样不稳定,哪天有点什么风吹草动,可能就一夜回到解放前了。
至于社会地方,普通的生意人和销售人员和体制内人员更加是没得比。
为什么事业编的看不起做销售的,而做销售的又看不起做事业编的?
我觉得事业编和做销售的之间没有这么对立吧。现在国家机关为民服务的意识已经深入人心,事业编工作人员也很少有趾高气昂的人了,大家都是踏踏实实为群众服务了。尤其是疫情期间,公职人员全部下沉一线,为百姓上门送物资,送药品,大家的关系还是比较和谐了。
其实职业只是分工不同,没有高低贵贱之分了,只是谋生的道路不同。事业编工作稳定,但工资不高是不争的事实。销售人员工作比较辛苦,但可以拿提成。各有各的好,不存在相互看不起。
只不过在县城的生活中,还是有编制比较吃香点儿而已。
为什么事业编的看不起做销售的,而做销售的又看不起做事业编的?
因为隔行如隔山。
做销售,一般工资高,看不起事业编的低工资而自以为了不起。
事业编的觉得自己高人一等,特别是跑业务做销售的在他们眼里没文化掉进钱眼里。
为什么事业编的看不起做销售的,而做销售的又看不起做事业编的?
一个是收入稳定 ,社会地位自我感觉也高人一等。一个是混迹于社会,社会上的形形色色那一样我没见过,自我认为不管你们在什么机构什么衙门上班,条条框框下不也只挣了个清水俸禄混混日子,有什么可神气的。我能挣我有钱我就有神气的资本。
为什么事业编的看不起做销售的,而做销售的又看不起做事业编的?
我就知道真金白银到兜里就是王道,只要不违法,嘎哈无所谓
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