为什么有人这么害怕与大老板接触？

闪光灯耀眼，不想借亮！接触老板就是自己找罪受，听不到一句真话，不会给我们办一件事，何必为难！语言不对等，老板话不直说，都是弦外之音，让我们去猜。我们说话太粗，直来直去，不会委婉含蓄！我们说话啰嗦，没有逻辑，说不到点子上，老板太忙，怕耽误老板的宝贵时间！老板只想接触跟他一样成功的人，共同合作共赢，不想做慈善，接触我们没必要！接触老板还需要过多的伪装，还要提前备演，直到演好戏太累了，我们也很忙，有很多工作的！老板的气场强大，让人不敢靠近！我们说话没有价值，都是油米柴盐酱醋茶，不是老板想听的，对他们没有任何用处，带不来利益！我们之间说话没有话题，接触会很尴尬，说说话断片！老板目光如炬，面带凶相，足矣吓退普通人！大老板身边牛鬼蛇神太多，我们寡不敌众！不想出丑，信息不对称，面对老板的语言，我们丈二和尚摸不着头脑，不知如何应对！思想不在一个频率，我们太纯真，一举一投足都让人看得清清楚楚，有谁愿意自己裸奔！老板把人看得太透，一般人在他们眼里就是白纸一张，而他裹着厚厚的棉被。我们遇到比自己更强的人就会产生自卑，特别在意他对我们的看法，生怕哪做的不好，让人耻笑！有些老板狂妄自大，狗眼看人低，瞧不起我们普通人，压根不搭理，我们去主动接触是自讨没趣！我们原本很优秀，接触了老板感觉自己一文不值，生活没了底气，得不偿失！老板是不喜欢与普通人交往的，过于勉强的交集对双方都是不负责任的！我们为什么要接触老板吗？不想被羞辱，就接触跟我们一样的人！大千世界，无奇不有，人形形色色，老板中有好人，有粗糙的暴发户，不能同日而语，有些事情也是我们想的多，但是非工作必须，没有必要！

为什么有人这么害怕与大老板接触？

一、能力不足，心虚；

二、有能力，但不自信；

三、职位低，自我价值定位低；

四、大老板不好相处；

五、想太多了，其实大老板没有想象中可怕。

为什么有人这么害怕与大老板接触？

应该说，多数人在内心里，都是不太愿意跟大领导接触的，除非这个领导亲和力强，喜欢与员工打成一片，但这种情况极少。

毕竟，你和领导是一种上下级关系，这就有了天然的不对等。

换句话说，从位置和层级上来看，领导在上，你在下，领导具备一种天然的心理势能，或者说有一种优势心理。哪怕在实际工作当中，这个领导易于接触，一般人也不太愿意与领导接触太多。

这主要是由组织结构决定的。

领导处于组织结构的中高层，要维系这种结构，他需要与员工保持一定的距离，久而久之，在组织中的人，都会有意无意的形成与领导保持距离这种潜意识。

于是在行为上就反应出：有的人会很回避与领导接触，包括避免与领导一起吃饭，不想与领导一起出差，甚至不想参与有领导参加的团建活动。

原因也很简单，有领导在，就会感觉浑身不自在，感觉放松不了。

也就是说，这是一种受控的感觉，因为你不想受控，所以就会很回避与领导接触。

因此，真正聪明的领导或老板，一般都不会参与员工主导的活动，以免破坏活动氛围……让大家放不开，反而起不到真正的作用。

从普通员工的层面来说，自由是不容易获得的，尤其是心理上的自由。

而要达到心理上的自由，除非你比领导更能干、占有更多的信息资源。只不过大多数人很难达到这一点，所以只能采取回避和逃避的态度了。

所以，只有你理解了这些，你对那些很回避与领导接触的人也就见怪不怪了。

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为什么有人这么害怕与大老板接触？

一是气场，二是内心的不自信，三是不对等，四是不熟悉。

为什么有人这么害怕与大老板接触？

人都是自带气场的，大老板平时接触不到，见到以后依然心存畏意，类似于群居动物中，面对领头的头领，其他都要副首谄媚，表示服从，人虽然是高级动物，但也逃脱不了自身潜意识里的这种行为，所以产生惧怕心里很正常。

为什么有人这么害怕与大老板接触？

这应是常态吧，原因分析：不够自信，双方水平不在同一条线上，怕讲错话被责骂，平时接触少，不了解等，不要说这些普通的员工害怕，就是围绕老板身边的大红人，其实他们也怕，伴君如伴虎嘛，还是小心谨慎好。当然该做的事还是要做好，该发表的意见还是要说，不能因为害怕，而不作为。