职场几十年，你从哪些细节去看透一个人？

1，通讯录上，每个人都会有不一样的备注。

2，在公司吃饭是最后一个，聚会时却是第一个到。

3，去厕所很久。

4，总是在背后夸别人。

5，有事没事就对别人笑，还是非常实在的笑容。

6，公司上下的事都知道，一问都能说出来，甚至有一些别人所不知道的事。

7，每次吃饭时，会在领导身边。

8，每次回老家，都会带土特产给领导，还说只是刚好顺带，让人不会去拒绝。

9，喝 酒时，总是会自动跳过谁，又不易察觉，只有当事人才知道。

10，每次都是最后几个人里下班的其中一个，刚好又和领导走到一块，顺便边走路边聊天。

11，总是会和别人聊点非常小的心事，然后慢慢得知别人更多、更大的秘密。

12，请客很少请同事，但会请领导。

13，刚进来公司时，总是先记住别人的名字。第一时间叫出来，让人觉得有亲切感，更好融 入集体。

14，对领导的安排总是配合态度，并且也叫上别人一起。

15，每次有人升职加薪时，都是第一时间会去感谢，反而引起别人的好感，进一步来往。

16，可以没多少钱，但一两个月都会请领导吃个饭，融入更好的圈子。

17，对同事的态度看起来非常热情，但细细一想，真的是没什么，或只是工作罢了。

18，没事做时，都是和领导聊着天，可以很久，但是却很少和同事一起聊很久。

19，就算是心情不好，也不会表现出来。

20，哪个同事有家 事时，他总是能第一个知道，却不清楚从哪里得知的。

21，每年的生日就会请客，同事不多，但领导都会全请。

22，每天都可以闲得没事做，但领导看了也没说什么，默认的态度。

23，哪个同事要离职，他总是第一个知道，别人不讲真实的原因，却只告诉他一个人，甚至连领导也不知道。

24，或许工作能力不高，却薪资也不低，让别人不解又羡慕。

25，对别人，比较沉默；对领导，却能口若悬河，有着不一样的说话态度和方式。

26，不会在背后或当面说坏话，就算是别人说他，也不会生气，根本就不知道其真正想法。

27，很少会在别人面前出问题，看似非常完美，只不过是完美掩盖住了。

28，对别人的事一开始都是满口答应下来，会不会做是另外一回事。没做的时候，就会说忘记了。

29，每一次的升职加薪名单上，就会有他的名字出现。

30，明明看起来那么优秀，却迟迟找不到对象，或是本身存在一些问题，让人无法忍受。

31，很少说自己的经济，却看起来有钱的样子，让不少人会去接近这样子的人。

32，总是会在公司里走来走去，看似不经意，却一直在想得知什么。

33，不喜欢八 卦，却会站在一旁听这些，从中获取自己想要知道的事。

34，每天都比较早到，就算没事也是如此，留给领导深刻的印象。

35，从不说家里的事，却能知道别人家的事。

36，下班会请领导吃个夜宵，谈谈心。

37，就算是不会抽 烟，身上也会带一包 烟，见人就请。

38，每个部门的人都知道这个人，关系还不错的样子，尽管不知道名字。

39，做错事不会争，事后会给个交代，却始终不是自己的问题。

40，能力可能不足，但是却很勤快，弥补了这一点。

41，虽然是管理者，却偶尔会对同事不 耻 下问，让人心生好感，忍不住吐露自己的内心。

42，前脚和别人在吵架，后脚看到就会热情打招呼，反而让那个人不好意思了。

43，说话总是真多一点，却带了一点点的假，让人不易察觉。

44，聚餐时，总是知道领导爱吃哪个菜，又碰巧都会在领导的面前。

45，很少和别人吵架，却有着不少工作上的争执。

46，不抱怨工作，反而很热爱，尽管非常多的事，让人根本不知道心里在想什么。

47，去唱歌时，总是会找人合唱，比如异性、领导，很少和同个等级的同事合唱。

48，跟人事部非常熟。

49，会买一辆车。

50，整天会去问别人工资。

职场几十年，你从哪些细节去看透一个人？

1、刚入职的时候，对你特别热情的人，一般都不是什么好人，而且是心计特别深的人。

2、当一个同事说别人说你坏话，说得很狠毒，然后她自己先掉下眼泪了，表面上觉得为你不值得，其实不要上当了，这是鳄鱼的眼泪，她只是为了挑拨你和她的感觉。

3、开会的时候，直接说你的不是，点名与你对着干的人，这个人是想置你于死地的。

4、当一个同事一直强调自己没有野心，自己只不过是想工作赚钱而已，那么这个人就是特别有野心。

5、一个男同事被一个女同事拿捏得很死，被这个女的使唤来使唤去，没有任何怨言，那么这两个人一定有事。

6、一个多事喜欢折腾人，然后建各种小群，发布一些小道消息的人，一定是职场好斗之人，这人没有真正的朋友，只有利益。

7、在职场，一个人总是乐呵呵的，对每一个人都热情，而是笑容特别多。那么这个人特别虚伪，特别假，你以为这是个好人，其实就是最阴险的一个人。

8、一个人在朋友圈都是发工作的事情，加个班也要发朋友圈，这个人特别爱表现，但是情商不是特别高。

9、一个爱发脾气，喜怒形于色的人，一般都是直性子，人不坏，但是特别容易得罪别人。

10、当老板为你画大饼的时候，一般这个大饼你得不到，接下来就是要你全身心为工作拼命。

11、跟每个同事都合的来的人，都是中庸之道的人，城府深。

职场几十年，你从哪些细节去看透一个人？

1.对谁都特别好的笑面虎，一定人品很差。不仅喜欢拉帮结派，而且特别会给好人挖坑。

2.脾气大的人都正直，敢担当，对工作有建树，但容易不被领导器重。因为领导喜欢笑面虎。

3.表面上涵养高的人都是给领导行贿得到好处的人。

4.说自己随遇而安的人都是特别有野心的人。

职场几十年，你从哪些细节去看透一个人？

毕业6年了，感觉我具备了领导才能。

1、有雄心壮志，具备多门技能，能够适应多个岗位。

2、遇事不慌不忙，能够应对各种刁难和问题，并提出解决方法（虽然不一定可行，不一定成熟）。

3、能够带新人，给出一些建议和方法。

4、知道自己的不足和短板，不躺平，不止步，努力学习新技能，开拓新领域。

5、保持清醒的头脑和谦虚心态，不会被别人夸奖而浮漂。

6、有毅力和目标，新领域、新项目不会因别人的劝阻、嘲讽而停止或取消，我会在总结评估的基础上做出优化。

职场几十年，你从哪些细节去看透一个人？

1.一个对领导拍马屁，对底下普通员工却经常欺负，这样的人势力、不是善良之辈。

2.一个能私下给你建议和指出问题的人是值得交往的。

3.一个背地里说别人坏话，挑拨是非的人不值得信任。

4.一个说话不靠谱的人，证明这个人本身就不靠谱。

5.讲话讲的特别好听的人，得注意，不可全抛一片心，如果让他拿捏住你了，你就惨了。

6.人以类聚，物以群分。某人的人品怎么样，你就看他跟谁好就行了。

7.嘴巴长得大的人一般说话口无遮拦，口舌是非多。

8.会发朋友圈含沙射影骂人的人，素质一般都不会高。

9.言行不一的人，不可信。

10.见缝插针都会针对人的人，是小人，格局不大；

11.上班能早到的人，不是有梦想，就是对自己有要求的人；

12.看起来很油腻的人，内心也很油腻；

13.花钱大手大脚的人，其实没有多少钱；

14.善于察言观色和说话拐弯抹角的人，心机都比较重；

15.工作快的的人，效率高的人，他一定是有目标的人；

16.喜欢在众人面前表功的人，实际上是不干活的人；

17.开会总是手机响的人，不会尊重人；

18.到处说闲话的人，喜欢搬弄是非。

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