我是一个保姆。雇主无缘无故地辞掉我，我该怎么办？

我是一个保姆，我被雇主无缘无故地辞掉过好多次，我是怎么做的呢？

一， 被有洁癖的雇主无缘无故辞掉了

我曾经做过一个家庭，他们家是一个四口之家，爸爸，妈妈两个女儿，两个女儿，一个上高中，一个上初中。

我在他们家是早出晚归的保姆， 他们家平时活不多，大人上班，小孩上学，大女儿住校。但是到星期六，星期天就特别忙。特别是我们的女雇主有洁癖，平时上班没有时间管我，但是一到星期六，星期天就跟在我后面挑毛病。

我在他们家是最怕过星期六，星期天。活多不算什么，关键是女主人太挑剔了。就说那个地上吧，木地板上面有缝，还要用专门的吸尘器去吸那个缝里面的垃圾。天花板上的灯，还要端个梯子去给擦干净。卫生间的地， 要用清洁球擦，马桶里面也要用清洁球擦。

我在他们家做的一点都不开心， 总有一个想辞工的念头。突然有一天，女主人给我结清了工资，让我走。我拿了工资就走了，离开他们家我觉得轻松多了。我被雇主无缘无故地辞掉了， 我很很开心。

二， 被挑食的雇主无缘无故辞掉了

我还做过一个家庭，这个家庭就一个女主人，这个女人非常挑食。我开始去她家的时候，我做的菜，她很喜欢吃，我感到非常开心。可是好景不长，我的雇主越来越挑食。

她说肉不能吃，肉吃了胆固醇会高。那么我就烧鱼给她吃，她说鱼也不能吃，因为现在河水污染了鱼不能吃。我又烧牛肉给她吃，她又说牛肉不能吃，牛肉是发物。她说蔬菜也不能吃，蔬菜是打过农药的。我简直都不知道她要吃什么，每天到做菜的时候，就愁眉苦脸的。

终于，有一天，我把青菜做烂了一点，她爆发了，骂我把青菜煮的那么烂，怎么吃啊！ 然后她让我把钥匙放下来，让我回家。我又被雇主无缘无故地辞掉了，我也只好接受。

三， 被搬家的雇主无缘无故辞掉了

然后我又找了一家做，这是一个五口之家，外婆，爸爸，妈妈，两个小男孩。我的任务就是做家务和接送大宝上学，小宝还没有上学。白天我和外婆一起在家带小宝和做家务，我和外婆相处的很愉快。

每天送过大宝上学以后，回来就很轻松了，因为他们家家务并没有要求那么严，外婆是个比较随和的人，中午我和外婆两个随便吃一点东西，晚上做一顿饭丰盛点。这些家务活都是我和外婆两个人一起做，我和外婆两个人配合的很默契。

但是好景不长， 8月份的时候，他们 搬家了， 因为9月份小宝要上学，他们要搬到小宝学校附近去，他们在那边买了学区房。小宝的学校离我们家很远，我又被雇主无缘无辞掉了。我也无话可说。

题主问： 我是一个保姆，雇主无缘无故地辞掉我，我该怎么办呢？

我的回答是：雇主无缘无故辞掉我，我只好接受，还要很开心的样子。其实，雇主无缘无故辞掉我，也有他的道理，我不能死乞白脸地赖在他家，工作总会有的，不能在一棵树上吊死啊！

我是一个保姆。雇主无缘无故地辞掉我，我该怎么办？

天下事必有因果，没有无缘无故的爱恨情仇，更没有无缘无故的辞退。最大的可能，雇主在为你留面子，不直接挑明，让你脸上难看。

先想想你曾经干过什么吧。不一定是现在，也可能是更久一点。天下没有不透风的墙，雁过留痕，风过留声。只要做了，就必有痕迹。

一个人只要行得正坐得端，身正不怕影子斜，脚正不怕鞋歪。如果你心里干干净净，理直气壮问雇主为什么辞退你。心里没有鬼，有疑惑就问，憋在心里难受，不受这委屈。

如果心里有鬼，那就不敢问。是什么原因，你自己心里清楚。那还有什么好说的，走呗，不要等人赶。

人家雇主素质挺好，没有当面揭穿你，让你难堪，下不来台。只让你走，你还是乖乖卷铺盖灰溜溜走人吧。吸取教训，改了吧。

我小时候就遇到过这样的一个保姆。爸爸妈妈是双职工，没有办法，小时候请了保姆来带我。

保姆喜欢看麻将，有时候我在幼儿推车里睡觉，她也打麻将。等爸爸妈妈出门，就带我去麻将馆。顺便带着奶瓶，奶粉，水瓶，换的干净衣裤。

平时家里也跟麻将馆没有联系，持续几个月都没有发现。直到有一天妈妈看电视，是一部港片，里面有打麻将的镜头。我很兴奋，指着欢呼：“麻将，麻将……”

妈妈听清后，觉出了问题。一个不到三岁的孩子，在哪里认识麻将的？还表现得那么兴奋。

她和爸爸一合计，第二天和平时一样去上班，实际请了半天假。在楼下看着保姆出门，跟着她去了麻将馆。

看着她熟悉地和麻友寒暄。开始抱着我看，也不让我下地玩。等我睡觉就上桌搓麻将，让我躺在幼儿车里睡。

妈妈当时没有发作，打电话给保姆。问她在哪里，把孩子带回来。回来后，啥话都没说，直接辞退了她。

保姆没吱声，也没问。有些畏怯地走了。她干了什么，自己心里有数，事发了，那就只能走了。

当然，可能也有少数是其它情况。情况比较少，不单独说。

所以说，既然辞退你，必然有原因。先摸着良心去想想，都干了啥。

我是一个保姆。雇主无缘无故地辞掉我，我该怎么办？

哪个雇主也不是傻子，如果碰到一个好保姆，雇主不会无缘无故把你辞退的，假如自己家不顾保姆了，也会提前跟保姆打招呼的，你肯定做了让雇主很生气的事，也懒着跟你说只有马上辞退你，可惜你自己还不知道什么原因？

吸取教训，总结经验，继续找下一家工作。

我是一个保姆。雇主无缘无故地辞掉我，我该怎么办？

一个保姆，雇主无缘无故辞掉只是保姆自己没有自知之明，世间上没有无缘无故的爱与恨。凡事都有因，雇主或有其它原因请不起保姆，有些是外人挑唆，我当年改革开放初，帮一家城建老板当住家保姆，相处三年多都很好，老板一朋友对他说用保姆不能太久，久了熟知你的情况，看偷你保险柜的东西。老板听后对我找事挑刺，还有几天的工资我都没有要，把老板娘送我的衣服给她放好我就走了。当时帮他每月三百元，我到成都每月七百元，如果不是小人挑拨离间我还在那里挣每月三百元工资。雇主解雇了没什么了不起，重新找就是，保姆本来就是临时工。当年打工流行一句话，此处不留爷，自有留爷处，不是每个雇主都通情达理，不是每个保姆都很优秀。我们这里曾有个笑话事，一准女婿第一次到丈母娘家去，丈母娘把最优质的乌鸡杀来招待他，女婿生气走了，回来对他妈说丈母把鸡洗都不洗干净让他吃，成为笑话。这就是各人的知识见识不同，你认为很优秀，雇主认为不适合他们的选项，没有什么怎么办，顺其自然，没必要讨公道讨说法。

我是一个保姆。雇主无缘无故地辞掉我，我该怎么办？

那就一拍两散，各自安好呗。有因必有果，你肯定有什么事不合对方心意。只要工资结清，各不亏欠，你勤快不惹事的话会很快找到下一份工作。大企业签了合同还会辞人，结婚时山盟海誓还会离婚，只是一份雇佣工作。你这么玻璃心，好吗？

我是一个保姆。雇主无缘无故地辞掉我，我该怎么办？

如今找保姆难，能找到可心的保姆更难，因此只要人不懒，做饭顺口，一般雇主不会无缘无故辞退的，想必是保姆在某些方面做的不好，被雇主辞退。

我们一楼的保姆小张在刘老太家已经干十多年了，她和雇主一家不但相处得挺好，甚至成了这个家半个主人。

小张到刘老太家之前，她家已经辞退了好几个保姆，不是干活偷懒就是掺和家里的事，要不和雇主顶嘴闹别扭，甚至在小区里传闲话让老太太一家很反感。

刘老太家儿女为了能给父母找一位可心的保姆可谓是煞费苦心，把家门口的家政公司都惹烦了，最后给他们引荐了小张。

小张是河南人，40多岁擅长做面食，这一点很合老两口的口味，加上小张会来事，经常陪着老两口在小区里遛弯、买菜。

老头去世后，小张曾回河南伺候儿媳坐月子看孩子走了半年，在这半年期间刘老太先后找了三个保姆都不如意，没办法又打电话求小张回来继续在她家当保姆。

如今刘老太已经97岁，儿女不在身边，和小张如同祖孙俩相依为命。

小张包揽了刘老太的一切，小到买菜做饭，大到带老太太看病、拿药，帮老太太取退休金，交水电费、物业费，成了刘老太不可或缺的助手。

题主说:“……雇主无缘无故的辞掉我，我该怎么办？”俗话说得好:“无风不起浪”，雇主能在你不知不觉中辞退你，一定是经过暗中观察发现了你做的不对的地方或者是不拘小节的行为，才会让你感觉“无缘无故”被辞退。

怎么办？吃一堑长一智，吸取教训寻找下家，在寻找中总结经验，争取找到理想的雇主。

保姆职业虽说是伺候人的，地位不起眼，但人们对它的要求却很高，想得到雇主的认可实在不容易。

好保姆难求，能让雇主放心的保姆更难求。所以说保姆能不能得到雇主的长期雇佣和信任，个人素质很重要。

心地善良有一定技能的保姆很抢手，一般不会被轻易辞退，只有双方互相看不顺眼或者是保姆做的不到位才会被辞退。