为什么有人说大量的大学生毕业后找不到工作？原因在哪里呢？

我女儿今年大学毕业，大三时她自己找了一个实习学校，实习半年以后，学校就答应留用她，实习学校所在的城市和规模她都挺喜欢，所以大四签了三方协议，毕业就直接签约了，好处是没用费劲找工作，甚至连简历都没用准备，缺点是放弃了考研，也没去别的地方见识见识，还有就是签约也是合同制老师，编制得另外考，工作是有了，但是我总觉得有点不理想，我还是希望她考研或者考公务员，但是女儿喜欢这份工作，我也就没干涉她的选择，也不敢过分干涉，因为我怕她放弃这份工作以后什么都没考上，到时候落埋怨！其实有很多没马上找工作的大学生都是在准备考研或者公务员，这也许是自己的想法，但是更多的应该是为了满足父母的希望，但是能考上的毕竟是少数人，大多数都是待了几年后再出去找工作的，有的还有拼搏精神，有的也许就会走不出去了，慢慢变成了啃老族！所以选择权还是交给孩子吧！

为什么有人说大量的大学生毕业后找不到工作？原因在哪里呢？

大学生刚毕业随便找个月薪三四千的工作还是非常容易的，只是现在物价飞涨，通货膨胀，三四千元几乎不可能独立奋斗买房。现在的情况是普通学校毕业的无背景大学生，要么月薪上万还房贷，要么创业发家!

大学生学校读了这么多年书，对自己的能力和社会定位起码有了一个初步规划，只是具体细节方面还没有落实，也就是处于空想阶段，并且现实和计划还有巨大差距，所以校招找不到满意工作的话就只能参加社会招聘，而社会招聘企业大多没有校招企业那么财富名扬，就算有高薪职业也是需要有工作经验的老师傅，于是一部分人就在家待业!

所以并不是工作不好找，主要是满意的工作太少，自己在学校学的东西广而不精，专业对口的工作少之又少，什么都是一知半解，还需要企业培养加以磨炼才能成才，小公司没这成本，大公司早已招聘了那些优秀毕业生，所以剩下的大多数都是表现一般的学生!低薪繁杂无技术含量的工作不愿意干，高薪岗位能力不达标。总之一句话:高不成低不就!

一般学生创业吧，一没资金，二没人脉，只有从小做起，而那些小摊小商贩的又有让许多大学生怕被同学看不起丢人而不能从小积累。至于考研读博也是一种出路，起码出来工作容易找，待遇都不低，进名企机会更大!

总结一下，刚出校门二十出头的年纪，是青春年华的末尾，是独立成人生活的起点，也是感觉到最贫穷的年纪，无论是工作，创业，考研，重要的还是两个字:心态。

有积极的心态，可以督促和勉励自己，在攀顶人生的道路上，每个人都会因为亲情，爱情，友情而有所羁绊，但一颗坚韧，执着的心态不会让你倒在半山腰，即便是倒下了，也能继续向上爬!有的一直坚持着哪怕失去了很多，但他们认为值得，于是他们成为了大多数人谈论的那一小撮人;有的人累了就停在山腰了，羡慕着高处的人，并接受着下面人的赞美;有的看着陡峭的山崖觉得无处可爬整天自怨自艾，哀叹社会的不公;还有一部分人，爬在半山腰时突然问自己为什么要拼命向上爬，觉得没了方向就跳崖自尽了!

大家都是向上爬的人，有的人看不起别人爬山的手段，有的人嘲笑着别人爬山的姿势或被嘲讽着，总之，生活无非到处都是这些风景。

人生没有顶峰，只是像盖茨，马云，巴菲特那些人爬得比较高而已!所以找工作么，都不值一提，摆正心态，只是人生一个小挫折，山路那么多，也不止找工作那一条路，路太挤的话要么换条路要么就自己创业挖出条路来!

为什么有人说大量的大学生毕业后找不到工作？原因在哪里呢？

我来回顾几段真实的招聘大学生的关键对话，你们看看是大学生找工作难，还是满足大学生的要求难。

公司的基本情况是：每天9:00上班，下午6:00下班，中午吃饭休息1.5小时，也就是每天实际的工作时间是7.5小时；每周工作五天，周六、周日休息；节假日按照国家的规定放假，社保按国家规定缴交；年终有十三薪。

公司：我们觉得你挺合适的，你什么时候能入职？

求职者：工资呢？工资怎么算？

公司：上次我们谈的是底薪一个月5000，加提成1%。稳定的提成在2000左右。

求职者：上次说的5000工资，我觉得说少了，能不能6000元。

公司：当时我们不是说的5000嘛。

求职者：我想好了，底薪6000。你们如果不能接受，我就再找找。

（该求职者职高毕业）

公司：小W，昨天跟总经理商议了一下，确定录用你。不知道你什么时候能入职。今天是5月27日。

求职者：哦，谢谢了。我现在不能答应你，我6月7日端午节后再给你们回复吧。

公司：这个时间有点长。能否提前点时间。

求职者：嗯，这个，没法提前。要也不能只找你们一家吧，我还要看看另外的的机会。

公司：哦。对来我们这里工作有什么问题吗？

求职者：嗯，是这样的。我去你们那里上班，还要倒一次公交车，我想找一家做公交车可以直达的，不用倒车。

公司：你居住的地方离公司不远的，即便倒公交车，也只需要20分钟。

求职者：对，时间不长，就是太麻烦了。倒车不喜欢。我想找一家更近的。

公司：H女士，你好。公司决定录用你了。

求职者：你是哪家公司呢？

公司：哦，我们是XXX公司，我们面试时见过的。

求职者：哦，对对，想起来了。工资多少呢？

公司：按我们面试的时候谈好的工资。

求职者：哦。我记得你说你们公司是六点下班吧？

公司：是的，我们九点上班，六点下班，中午一个半小时休息和吃饭时间。一周工作五天。

求职者：我想5:30下班，我应酬比较多，如果六点下班，坐车去和朋友聚会的时候就晚了。

公司：但是公司的制度不好因为你一个人改成五点半啊。

求职者：哦，那没事儿，我再找找。

不知道大家怎么看待这样的实例对话。实质上，不是大学生找工作难，是公司难以满足他们天马行动的要求啊。

我们的工资大概在5000-9000之间，尽管不算特别高，但对于刚毕业的大学生来说，还是可以接受的。

但是，我怎么就觉得那么别扭呢。

大学生难找工作，就是自己跟自己较劲。现在大学生百万富翁、千万富翁的案例满天飞，钱哪里有那么难挣。是啊，但是，中国的土话说：前难挣，屎难吃。

1）大学生的个性化需求，令人眼花缭乱。

2）你不要我，我自然有人要。

3）工作要轻松，维护客户可以，开发客户不想做。

4）离家要近，交通要方便。

我前些日子，看到一家公司的招聘启事上写的一段话，让我感触很深：本公司允许员工每个月迟到五次。公司的姿态低成这个样子，是在是令人嘘唏。

近日也和负责招聘的经理聊天，都说招人难。以前要的本科生和专科生，现在都不敢写了，都改成高中、中专，但仍然招人有困难。

其实，刚刚毕业的大学生，能够真正掌握技能、提升自身的能力是重点，条件讲的太多，最后最后能成长成什么样子，难说。

为什么有人说大量的大学生毕业后找不到工作？原因在哪里呢？

为什么现在很多大学生毕业出去找不到工作？你错了，大学生并不是找不到工作，而是不愿意参加工作而已。

其实，现在大学生找工作还是很容易的，但是就是工资收入太低了，你想一想呀，一个月三四千的收入根本连养活自己都是问题，那就更不用提买房、成家了。

如果你是一名大学生，你过着这样的生活你心甘吗？肯定是不会心甘的，所以会争取找更好的工作。现在更好的工作哪有那么多，那么好找呀！大学生找来找去，最后发现还是考编制是最稳妥的，所以有很多的大学生毕业后，并不急着去找工作，而是全身心投入到考编的学习中去了。我们学院的老师的孩子，要么考研，要么就是考公务员或事业编，一年考不上就考两年，两年考不上就考三年，直到考上为止。不管怎么说吧，我们学院老师的孩子大部分都成功上岸了。

其实，现在的大学真的很苦，如果没有家庭的支持，只是靠自己的奋斗，找到一份月收入5000左右的工作，这其实已经是很好了。但是，这又能解决多少问题呢？还是买不起房子，工作还不稳定。

很多大学生终于意识到还是考编最靠谱呀！

为什么有人说大量的大学生毕业后找不到工作？原因在哪里呢？

高不成低不就，眼高手低，心比天高！

为什么有人说大量的大学生毕业后找不到工作？原因在哪里呢？

职前菌想在此纠正一下，大学生毕业越来越难找到的是好工作。

所谓好工作就是我自己要满意，家人要满意，要体面，工资待遇好，还不能风吹日晒让我受苦受累，领导好工作压力小，这是多数大学毕业生心目中的理想工作。

试问，有几个人能找到这样的工作？

其实，不是工作难找，用人单位是永远处于缺人的状态，想要一份工作谋生，很容易就能找到。

关键就在于，现在的年轻人自己没有什么资历，还非要好高骛远， 服务行业不愿干，小企业看不上，动不动就说“我要进世界五百强”。请问，你有什么资历么？

看看自己有没有拿着985，211的文凭，自己有什么工作经验，又什么拿得出手的项目，有没有符合人家企业的招聘标准。

用人单位阅人无数，能开公司的老板自然都不傻，你有几斤几两老板跟你沟通几句就心里明清，所以再不要抱怨自己找不到工作，怪社会，怪企业，首先先找找自己的问题。

在这个大学生泛滥的时代，有本事才能从茫茫人海中凸显出来，作为年轻人我们能做的是不断地提升自己的综合能力，切记不要眼高手低。那些名校毕业的同学，也是一样老老实实踏踏实实的学习自己的专业知识呢，人比人，自己跟别人差在哪里，一眼便知。

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