单位的人几乎都不跟天天见面的楼道保洁阿姨发展友谊，是因为工作贵贱不同吗？
这应该主要是代沟问题，因为保洁人员年龄应该都在五十岁以上，而一般的工作单位还是年轻人居多，所以没联系也没什么可奇怪的，还有就是工作性质决定的，保洁人员打扫卫生时都是低着头看地，有什么必要非得和一个正在努力工作的人打招呼呢？如果是在外面遇到，我相信大家都会主动和保洁阿姨打招呼的。
单位的人几乎都不跟天天见面的楼道保洁阿姨发展友谊，是因为工作贵贱不同吗？
这个问题挺扯淡。什么贵贱不贵贱？打扫卫生的阿姨如果是本地人，可能家里有几十套房。真要说贵贱，是人家贵，你贱。
再说了，友谊的小船说翻就翻，别说不跟在楼道打扫卫生的阿姨发展友谊，就是天天在办公室一起上班的同事，你又发展了几个好朋友？
工作当然不分贵贱，关键是人家和你做的工作不是同一个类型，在不同的层面，没有什么共同话题，说不到一块来。不知上海实施垃圾分类之后，是不是跟楼道打扫卫生的阿姨多了一些交流？毕竟现在这份活越来越专业，知识含金量越来越高，以后我估计会持证上岗，不是每个人想干就能干的！
成年人的世界，没有容易两个字。不管有钱没钱，在楼道里打扫卫生还是要流汗，还要经常吃灰，工作环境当然不如在办公室里坐着吹空调。可是凡事有利有弊，在空调房里呆久了，容易得空调病，看上去体面，为工作操心着急，还要经常受到老板的训斥，活得像个孙子；而清洁员不一样，只要把环境保持干净就行，除了需要体力，不用太多操心和担忧，老板也不会轻易骂她们，毕竟，越是基层岗位，隔的也就越远，越需要得到尊重。
能跟清洁工阿姨打交道的本身就不多，不要看天天见面，但工作上没有交叉。除了其他清洁工，还有行政后勤、物业管理人员，相互接触更多一点，有一些知根知底，不能排除交朋友的可能性。但更重要的是，清洁阿姨每天忙忙碌碌，根本没有那么多闲暇时间，即便你想跟她交朋友，她也未必有时间跟你闲扯淡。
有一点还是要特别说明，不要小看一个清洁人员的贡献，如果她们几天不在岗，估计整个城市都会垃圾堆积成山，种种难闻的刺鼻气味怒气冲天，出门也会变得寸步难行、无处下脚，糟糕的环境会让整个城市陷入瘫痪。哪怕对一个公司来说，如果没有清洁阿姨，那环境也会变得脏乱不堪，员工和客户都不愿意来，靠自己打扫卫生毕竟不能长久。曾有人调侃："公司可以一个星期没有总经理，但是不能没有清洁阿姨。"
其实说的是实情，毕竟清洁工作看上去很表面，却没有几个人愿意弯下腰去干。白领们一旦养成了不动手、害怕出力的习惯，就是她座位面前有一坨屎，她也宁愿戴着口罩，也不愿清除掉。你说悲不悲哀？
最后，我还是觉得，这个题目提的有一点看不上清洁阿姨的意思，故意用贵贱这样的字眼来招黑，实际上是想看笑话。这样的心思确实要不得，小心闪了舌头！
喻派职言，今日头条签约作者，15年人力管理经验的职业导师，关注我了解更多。出版有《绩效管理顶层设计》、《互联网+人力资源管理新模式》等专著。单位的人几乎都不跟天天见面的楼道保洁阿姨发展友谊，是因为工作贵贱不同吗？
我们不得不承认，所谓的工作不分贵贱，其实是一个伪命题，因为它带有很强烈的主观色彩，就像一千个人心中有一千个哈姆雷特。
单位的人不跟楼道保洁阿姨发展友谊，是因为工作贵贱不同吗？
不排除有这种可能，但更多的因素，公子觉得取决于以下三点:
一、 工作性质不同，水火难相容在互联网的世界里，一直存在着这样一对相爱相杀的欢喜冤家，他们常常以戏剧性的争吵日常，帮助媒体人搜刮流量，轻松斩获十万加。
相信大家对这对冤家并不陌生，他们就是产品经理和程序员。
这种无明显上下级关系，却会对他人劳动成果造成直接影响的关系，是很容易发生冲突的。
楼道保洁阿姨和单位的人，也存在着这种关系，只不过可能距离太远，矛盾被弱化了。但阶层矛盾并不可消除，即使你愿意阐开心扉，阿姨也未必会接纳你。
二、背景差距太大，没有共同语言一段关系能维持，一定是因为那段关系中存在着某种链接，那种链接可能出自利益，可能是相似的个性，也可能是互补的需求。
按照当今社会发展现状来说，一般单位的人，都是三十多岁以下的青年，而楼道阿姨则大多数已经五六十岁了。
背景差距太大，很难存在以上链接不说，三岁一代沟的说法，在这个高速发展的社会已经过时了，更别说他们隔的可能是三岁的十倍。
这时，即使想发展友谊，从何发起?
阿姨问你周末去哪里玩，你说想放松一下，在家吃鸡。
阿姨一定百分百支持你：板栗焖鸡、盐焗鸡、菠萝炒鸡、手撕鸡，应有尽有，不但做法都传授给你，连哪个市场的鸡更便宜实惠，没准儿都能如实告诉你。
更何况，职场是个讲求利益和效率的战场，人人都在争分夺秒升级打怪，拉拢战友，现在你这么空？和楼道阿姨发展友谊?
也太闲了吧。
三、交友易，维持难，成人怕麻烦事实上，做任何事情，都是需要耗费精力的，在成年人的世界里，精力是非常珍贵且稀缺的东西，光是应付柴米油盐，就足于耗尽他们。
而维持友谊，是一场需要耗费大量精力的持久战，因为你不仅要时刻维护自己的形象，还要高度集中注意对方的感受。
你不知道，在哪个楼梯的转角，或在办公室的角落，突然就冒出一个想要瓜分你精力的朋友，就问你怕不怕。
最要命的不在以上，而在以下。
成年人的友谊脆弱得不堪一击，要不小心发生点什么误会，不相当于在职场这个战场给自己埋下了一颗地雷吗？
何必呢？
综上所述，与其说单位的人和楼道阿姨难发展友谊，是因为职业把一个世界的人分成了三六九等，不如说，他们根本就没生活在同一个世界。
为什么非要强融呢？
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题主你好，很高兴回答你的问题！
单位里的人不跟天天见面的保洁阿姨发展友谊并不是因为工作的贵贱之分，而是没有什么好发展的！当然，我相信有一部分朋友确实会把职业分贵贱，有这样的想法。
拿我们公司来讲，因为工作关系每天跟保洁阿姨照面很多次，但是很少与他们聊天，即便是聊天大多数讲的也是哪一块区域需要打扫。
之所以造成“不与保洁阿姨发展友谊”的原因，主要有以下几点:
职业交际太少，没有发展友谊的必要上班当中的交际，主要是为了更好的工作。在公司里的时候，每个人都有自己的事情，更多的是有一大堆让自己头大的工作，这时候为了工作以外的是去交流实在是没有精力。
没有共同语言，想交流也难找到话题这么多年职场经历，确实见到过跟保洁阿姨聊的特别嗨的，但是一直是少数。对于大多数人来讲，跟保洁阿姨交流是因为没有共同语言，双方即便是想说话貌似也没有多少话，更别说发展友谊这回事！
双方见面也仅在上班期间，下班谁也不认识谁一般而言，公司保洁属于其他物业公司或者劳务外包公司，跟其他人不是一个管理系统。在上班时候大家能见面，下班以后谁也不认识谁，这样就更不能发展友谊了！
单位的人几乎都不跟天天见面的楼道保洁阿姨发展友谊，是因为工作贵贱不同吗？
这不是因为高低贵贱的问题。人们喜欢和自己年龄相仿的人，有共同话题能谈的来的人，交朋友，发展友谊。也会同比自己年长，但阅历丰富，知识渊博的人成为忘年交。例如自己的老师，单位的前辈。
大家每天都忙忙碌碌的，保洁阿姨有自己的工作，年龄和年轻人有差距，看问题的观点角度都不同，自然和大家没什么共同语言。不和大家发展友谊也很正常。不发展友谊不代表不尊重或是因为高低贵贱的问题。
公司大老板，员工们都愿意和他发展友谊吗？
单位的人几乎都不跟天天见面的楼道保洁阿姨发展友谊，是因为工作贵贱不同吗？
我在每个单位里，保洁阿姨和保安叔叔都认识我、都喜欢我。
因为我看见谁都会打招呼。比如说出了办公室，看见老总，我们会很自然的说“x总好”。同理，我看见保洁阿姨也会说“阿姨好”。下班或上班出单位的时候会遇见保安大叔，也很自然的说“叔叔好”。
很多人说跟保洁阿姨没什么交集，不是一个圈子的，所以没有联系。确实如此，我其实也并不知道保洁阿姨的姓名和性格。我跟其他同事的交集也只限于工作，谁的什么事我也总是最后一个知道。
我工作很忙，忙到没时间与同事交流感情。但是我对谁都一样。反正都是客客气气的，无论你的职位还是收入；跟我一点关系都没有。我是来上班挣钱的不是交朋友的。同样，都是打工的，只是工种不一样，我也不觉得你是总经理就比我更高级，也不觉得保洁保安就比谁低一级。
我从小受到的教育就是见人要问好，见到长辈喊叔叔和阿姨也是再自然不过的事情。就像你在电梯里见到你的邻居，虽然没有交集，但是总要微笑点头或者打个招呼吧。
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