领导欺负我三年时间，不让我晋职，如今他犯错被免，我该怎么办？

领导犯错被免，跟题主你并没有什么关系，你该怎么办还怎么办吧。

领导欺负了你三年时间，一直不让你晋职，你心里肯定是非常记恨他的。所以，你的心态也可以理解。

现在，领导犯事出问题被免了，你也用不着高兴，更用不着落井下石。过去三年，你是怎么对他的，就继续怎么对他吧，用不着故意对他好，也用不着故意对他差。

否则，就让人觉得你这人做人太没有原则、太没定心了，甚至是还有可能被人认为你太小人了。

咱还是要始终如一地做好自己，不要因为别人的变化，而随便地去改变自己做人的原则和德行。

再说了，你的情况，问题里说得很简单，仅仅是说领导三年没有让你晋职。实话说，看到你的问题，真的没法断定领导是故意在整你，领导就一定是错的、一定是不对的。

因为，给不给你晋职，还得看你的能力、你的贡献和你的人品。

如果你能力很强，人品很好，对单位的贡献也很大，领导却怎么都不给你晋职，那领导肯定有问题，他那样做肯定有失公允，当然不对。

新领导来了，是金子总会发光，看你表现那么好，只要他出于公心，就一定会给你机会、让你晋职的。

但反过来讲，如果你方方面面都不行，工作也吊儿郎当、当一天和尚撞一天钟的，别说领导三年不给你晋职，就是十年不给你晋职，也都说得过去，也都是对的。

尤其是，如果你依然德行不变，就算过去的领导犯错下去了、换了新领导，同样依然不会让你晋职。

俗话说，铁打的单位，流水的领导。谁下去、谁上来都一样，管他们呢，咱只要做好自己就行了。

落井下石的事不能干，只要你做自己，你会有一片蔚蓝的天空！

你什么也不要做就对了，那是他自做自受。他说不定见了你会不好意思的，会觉着颜面尽失。你还是一如既往，让他感到你不记前嫌，是个难得的好人。会后悔当初的。

淡然处之，不要落井下石。因为你的表现，周围的人能看在眼里。

坦然处之[笑哭][笑哭][笑哭]

有仇必报，有恩必还，才是做人根本[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]

Cr_小恶霸 • 2024-10-27 15:03:07 • 生活 • 847 • 0 • 1

职场

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