发现同事的学历在学信网上查不到，我该检举她吗？

发现同事的学历在网上查不到，你该不该举报他呢？

这事这么说吧，如果题主你确实是闲得蛋疼，那你就私下把证据收齐了，然后去人事部门举报她，让她身败名裂；而如果你的蛋好好的、没有任何问题，那你就还是少一事为好，一边歇着去吧。

客观地讲，这种事情社会上多了去了。通常情况下，如果同事的学历对你个人并没有什么影响，甚至压根儿就不会对你造成任何威胁的话，你还是应该保持沉默为好。

当然，这么说，并不是要你鼓励你去保护假人假事、去护坏护短，违背良心、违背事实去行事。而是说，这世上的很多事情，并不一定都是你所想象中那样的，很多时候，你眼睛看见的并一定是真的，耳朵听见的也并不一定是对的。

就像你说的自己同事这事一样，她的学历在网上查不到，并不意味着她的学历就一定是假的。或许她有其它特殊情况，或许还有你没有搞清楚、没有掌握的情况呢，对吧？

如此情形之下，如果你真的还是举报了她，结果很可能会让你自己下不来台，同时又把同事也害了，这样的结果好吗？何苦来的呢？

关你什么事，检举给你发奖状吗？何况公司看的是个人创造的价值，没事多考虑下自己吧，多挣钱才是正道，别把聪明用错地方。

损人不利己

请不要做损人不利己的事情，就算他学历造假，那也是公司和他的事，和你有什么关系呢？

如果你是我公司的员工，我首先会把你开除了，然后视情况而定被你举报的员工。

开除你的原因一，一个员工把精力放在调查自己的同事上面，那就说明你是闲的蛋疼或者你的工作能力有问题。如果二者都没有的话请看下面。

原因二，首先作为一个员工你的这种行为是一种很不好的风气，以后办公室会变成勾心斗角的地方。不方便团结一致各司其职，所以你必须被开除。调查员工的学历问题是人事部门的事情，不是你该操心的。

被举报者为什么要视情况而定，一个人的能力不是一张学历所能决定的！被举报者如果工作能力不行的话我想不需要你去举报，早就被你们部门主管开除了。他到现在还没有被开除那就说明他的工作能力是得到公司管理层认可的。但是还是会让人事部门核查他的学历和欺瞒的原因(不一定会公开调查)，但是你一定会被我开除

关你鸟事。如果是竞争对手，这样的牌面太小，至少三到四个如此才能炸一下。还是她，女性天生小心眼，但也比较小心，如此明显的缺陷原因太多，如无特别必要，不建议盲动。

程彦忠 • 2024-10-31 22:56:47 • 生活 • 1046 • 0 • 0

她职场

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