在国企十年，工资一万五，没有发展前景，该辞职吗？

说实话，在国企里面工作，最大的特点就是稳定性好，公司业务发展以及员工的工资收入等波动都比较小，给人一种非常难得的踏实感。

所以，现在不少大学毕业生都很愿意到国企里面去工作，时间长了就知道，这好处，其实还是挺多的。

具体到题主，在国企里面工作时间才10年，月收入就已经到了1万5千块钱，这真的是非常不错的了，凭这份收入，就算是在北上广深一线城市，收入也已经不算差的了。

只是没想到，题主对自己目前的情况居然仍然不满意，认为在现在的公司里没有发展前景。只是我们不知道，题主到底是哪方面对公司没信心，到底是行政职务没有发展前景呢，还是工资收入发展前景？

如果题主真有能力、有本事，有特别的过人之处，那离开现在的国企去别的私企、外企找找高薪职位也行，甚至是自己去创业也可以。

但是，如果题主你并没有什么能力和本事，更没有任何特别的过人之处，而你却想辞职，离开国企去别的企业另找工作，那估计你的做法相当于自杀，建议你赶快掐死了这种念头吧。

否则，辞职出去后，题当你能找到份月收入四五千块钱的工作就很不错了。不信的话，你尽管去试试。

在国企十年，工资一万五，没有发展前景，该辞职吗？

首先我感觉这个说法非常的搞笑，在国企工作起码很稳定，工资15,000月薪，你算一下年薪是多少？俗话说，知足者常乐。

我不知道你这里说的没有发展前景，指的是提拔当干部，还是专业技术的提升，或者说社会地位，经济地位的改善。这些都是身外之物，是属于民和利，淡泊名利是一个人最重要的职场法则。

在职场当中工作不顺心就想到辞职，在我看来就像婚姻当中不顺心就想离婚是一个道理。

想通过离婚再婚找到幸福的人生，我感觉可能渺茫。由此迁移过来，我觉得换工作单位可以，但是换职业方向就非常的危险。

因为我一直主张从上大学到退休之间的这段时间里不要换职业，因为一个职业需要做个你的经验积累，只有你之前了那么待遇自然会提升，但是这个前提是要有足够的经验积累和能力提升。

只谈待遇，不看自己的能力，高估了自己，往往形成错觉导致低得鼻青脸肿。在企业工作企业给你出这份工资，首先你要给他回报你的收益给企业应该是远远超过这个价值的，不然他请你还有什么用呢？

在国企有稳定的退休待遇和五险一金，可以说应该不愁养老问题，所以目前我们要调整自己的心态，你的属于心理职业瓶颈障碍期。

请心理医生或者是辅导辅导或者去旅游，带上家人，团结一下，看一下外面的世界，看一下生活的艰辛和不容易，你就会收敛你的想法，努力踏实的工作，这才是要做的事情。

如果一定要寻求更大的突破的话，想办法给单位带来更好的业绩。

在国企十年，工资一万五，没有发展前景，该辞职吗？

我们中国有个俗语“男怕入错行，女怕嫁错郎”人生的每一次选择，都是十字路口，特别是纠错机会越来越少的中年人，每次的决定都要慎重。

至于题主所说的，因为没有前途，要不要离开？

首先题主要给自己一个非常客观的评价和定位，问问自己能不能适应这个充满诱惑而又机会无限的市场，在国企呆十年以上的人，大多会选择安逸，选择风平浪静的生活，因为这个年纪往往是上有老下有小，稳定高于一切。

其次如果题主是一个非常上进的人，那就另当别论，那就去更高刚适应自己的舞台发展，找到自己的平台和定位非常的重要，各有各的好处。

我身边就有两个例子，我哥在一家央企工作十年，因为不愿意安逸，远走帝都，当时也赶上了好时机，再帝都解决了工作并且解决了户口，而且十年前在帝都买了三套房子，现在每套房子都过了千万，这就是人生的机遇。

我的另一个同事，做国企，努力工作，扩大朋友圈，一直深耕在国企内部，如今不仅在外边有自己的企业，同时把自己的家人们都弄进了国企，解决了全家人的工作和后顾之忧，一人得道鸡犬升天。

所以题主应该先问问自己是一个什么样的人，给自己一个明确定位，那么答案也就顺其自然得就有了

在国企十年，工资一万五，没有发展前景，该辞职吗？

你现在拥有的就是别人的发展前景。一万五了，还说什么前景，你以为人人都可以有一个1亿的小目标！前景就是多为国家作贡献，対得起这一万五；如果你觉得一万五对不起你，你就想想你服务的对象是国家和人民，这就是最好的前景和最大的成就。

在国企十年，工资一万五，没有发展前景，该辞职吗？

国企工作十年了，工资15000元/月，自认为没有发展前景，心里有离职的骚动，你该不该离职？作为从国企离过职人来说，建议你慎重考虑！除非到了非离职不可的地步。

其实无论任何原因想要离职，我也先不说国企的好处了，我觉得应该先考虑离职的原因或者说是动机，是受委屈了还是钱给的不够？如果是钱给得不够，那么你可以先掂量掂量自己为单位贡献了什么，值不值更多的钱，受委屈了的话，说白了就是自己矫情。其实你自己如果觉得目前工作太安逸了，想出去走走，那么你可以出去应聘试试，看看社会上的竞争有多激烈，你在国企待了十年，可以说是安逸了十年，出来后还是得看你有什么能力，特别是私企，不可能有国企那么大的宽容度。

国企每月15000元，即便是没有年终奖的情况下，税前年收入180000元，这个收入在一线城市以下算是很不错了，在一线城市也是可以的，毕竟是在国企，很多单位有其他各种各样的福利，公积金按最高比例缴纳，有企业年金，有的企业还可以报销门诊医疗费用甚至没有上限，还可以报销一定比例儿女的医疗费用，有的每个月还提供几百块话费补贴，还有的提供补充医疗保险，有的有持证补贴，等等，还有很多，好处多多。

如果你是一时兴起想要出去试试，没有自己的规划，建议不要急着离职，找好自己的定位再踏出离职那一步，起码要骑驴找马，找到下家再走。

在国企十年，工资一万五，没有发展前景，该辞职吗？

一定得去闯一闯