你觉得职场中是“雪中送炭”多还是“落井下石”多？你遇到过吗？

落井下石多于雪中送炭。

同行之间，多数都是表面上，勾肩da背，亲热无比，你哥子，我兄弟，你不吃，我呕气。实际上，多数xiao里藏dao，暗藏较劲。特别是面临多人竞zheng一个好处的时候更明显。尤其是当你有一个职位的时候，别看人前人后，人家对你毕恭毕敬尊崇有加点头hayao，实际上，人家在满面微笑和你握手的时候，内心想的是，什么时候把你一jiaoti下去，我来。基本上，一旦从职场退下来，相互之间便失去了再往来的必要。为人但露三分机智留七分聪明，千万别对同shi吐露任何心扉。随时注意谨言慎行。千万别招惹是非，更要注意时时处处遵纪守法。非必要不要和同事扎堆，扎堆越多，是非越多。更别轻易相信你会在同事中能拥有知ji。否则，一旦有风吹草动，你平时所建立的所谓的关系网，一定会成为你的天luo地wang。这是一个忠告。

你觉得职场中是“雪中送炭”多还是“落井下石”多？你遇到过吗？

这么说吧！人无论遇到什么逆境困难时，雪中送炭者可畏是百年一遇或几十年遇哈！你人生得益(意)时或许没将比你优越优秀者从未放在中心里，所以在你遇有困境时，"落井下石"者要多几倍几十倍甚至更多的"雪中送炭"送炭的情景哈。

职场如战场当你如火如茶在自己从事的行业蒸蒸日上时，有羡慕，有嫉妒。一旦从高歌猛进的状态跌落下来，落井下石者犹如洪水猛兽，指三倒四，嘲讽看热闹者具多，他她们平时早己恨不得你那天一败涂地。呵呵！终于等到这一天了，你因某件某事某人因素，跌下职业高潮的神坛，那些嫉妒你的人可找到出气和看你笑话因由了，什么话使你伤心伤痛伤悲，他她们就像刀子似的直~人心，这就是典型的落井下石者的嘴脸，在你趺落困境时展现的淋漓尽致哈！

雪中送炭者可遇不可求，当一个弱小的身影孤单行走在漫天飞雪的路上、因为某种原因穿的衣服很少而冻的浑身打颤时，一个过路者见了此情此景毫不犹豫的将手中那件羽绒服披到那个弱小而冻的发抖的肩时，这就是雪中送炭，那件羽绒服恰似冬天屋中炉火的炭🔥温暖了那个雪中行走的弱小身影……这就是几年或几十年难遇的雪中送炭的真实写照。这也是人性最美最佳最值得赞美的壮举。

现实来讲，雪中送炭者值得令人钦佩，令人羡慕，令人瞩目的。而落井下石者令人作呕令人咂舌令人讨厌的

无论是企业大佬，各行业的精英，技术科研人才等多做善事多行事多多体谅底层民众的疾苦等等。忽然那一天因某种原因跌落……那么落井下石者肯定会少的，也说不定这芸芸众生民众有一两个会在你低潮不顺时，送上暖心的话语，甚至雪中送炭的情景也会有的哈。因为平时积德行善，感动了上帝，特此送上这雪中最温暖的炭火🔥哈。

你觉得职场中是“雪中送炭”多还是“落井下石”多？你遇到过吗？

落井下石的人最多。说个亲戚的事，亲戚在乡镇工作，有一个大学生村官同学，平时俩人关系很好，一起喝酒的，一起游玩，一起考试，可谁也想不到利益面前，同学还是出卖了他！

村官利用关系承包了一个工程，利润可观，每每再亲戚面前说到，你要是想干说一声，我分给你点，可真到亲戚说起来，就以诸多借口拒绝。

后来亲戚和另外一个朋友合伙承包了部分工程，村官知道后就找到亲戚说你怎么能和这样的人合伙呢？想干你给我说呀？由于亲戚的介入，村官的工程量小了，村官怀恨在心。

村官利用机会去主管工程的领导面前百般诋毁亲戚，说什么不把领导放在眼里，都不和领导打招呼，私下联系其他人承包工程。

后来，亲戚升任上级领导，别人一五一十的把原话告诉了亲戚。

你觉得职场中是“雪中送炭”多还是“落井下石”多？你遇到过吗？

总体而言，“雪中送炭”和“落井下石”都不会很多，协同合作最多。职场分工明确，每个人都有自己的份内之事，一般来说，自己是可以胜任的，如果都是“雪中送炭”，你干不久；如果都是“落井下石”，你也干不久。干得久的职位要么是老板，或老板信任的一群人，要么是能力出众，团队协作舒服的一些人。

当然，在职场待久了，多少都会遇到一些“雪中送炭”和“落井下石”的同事，毕竟职场是竞技场，竞争的本质就是同向为竞，逆向为争，遇到的各种竞争关系都没有绝对的朋友或敌人，只有绝对的利益。如果有人给你“雪中送炭”了，感恩和记得还人情；如果有人给你“落井下石”，想想背后的原因，比如你是否动了人家什么利益？如何杜绝后患？学会接受职场的部分不和谐，一般来说，及时沟通是成本最低的解决方法。总之，与人为善，做时间的朋友，因为没有经过利益往来的职场关系多经不起推敲。

你觉得职场中是“雪中送炭”多还是“落井下石”多？你遇到过吗？

依 我在职场几十年的经验看，还是“落井下石”的人比“雪中送炭”的人要多。人不愿人好啊！你好了就要对他产生威胁，这就是矛盾产生的根源，有的进化为世代情仇，有的则是吵一阵子，有的却是记恨在心，都是为了“落井下石”，看到你倒霉的那一天。人生就是那么的可怜，人与人就是存在不共戴天的仇和恨，于是，就常常是一种分崩离析的状态，就是自己人打自己人的情况出现，就是存在价值观的不同也要叫你不得安宁，人和人之间存在着很多不如意，就是这样一种氛围，经常是出现一种“报仇”心理，又怎么能够爱恨情仇呢？人与人之间是这样，国家与国家之间就更加不可調和，都是为了利益，在进行一场又一场战争，没有雪中送炭的可能，哪个国家又何尝不是这样啊！所以，人与人之间，国家与国家之间都是这样，阶级調和就是一句可怜的笑话，只有命运共同体才是真正的希望，世界也是这样的心态……

你觉得职场中是“雪中送炭”多还是“落井下石”多？你遇到过吗？

肯定是落井下石的多。

1、他们认定你只是一时落魄，一定还会东山再起。这样眼光毒辣的人在职场中是少数，但是一旦被这样的人看中，打工人借势再起是迟早的事情，遇到这样的伯乐，一定要好好把握。

2、你身上有他们需要的东西，或者就算是你落魄了，也依然住在他们的前程。这样的人是利益驱动型，这也是在提醒打工人，平日里一定要培养自己的人脉和关系网络，当你们勾连和关系更多更深更难割舍的时候，关键时刻，他们就可能会有顾忌地拉你一把。

3、你们是一个“队伍”里面的人，他们不好意思倒戈相向。这是职场站队的好处之一。因为你们有一棵共同的大树，到了关键时刻，看在大树的面子上，别人也会扶你一把，至少不会落井下石。

1、单纯讨厌你、见不得你好的人。这是职场中大部分人的表现。你得意的时候，人家就凑上来；你落魄的时候，人家就作鸟兽散，这就是人走茶凉的现实体现。

2、你平时有意无意得罪过的人。平时都不盼着你好的人，在你落魄的时候，一定是会火上浇油的。职场如战场，你来我往的战争是永远都不会停止的。

3、你的竞争对手或者是曾经被你PK掉的人。能让你陷入窘境或是再难翻身的从来都是你的对手和潜在敌人。

人在职场想要走得远，除了要有过硬的个人能力之外，一个一个排除掉自己的对手也是必经之路。当你落魄的时候，大概率是会碰到群起而攻之的事件。

想想娱乐明星范冰冰的复出之路如此艰辛，也许就不那么难理解了。

4、一直都看你不顺眼的领导。不要一味比你高级别的人就不会对你下狠手，实际上，打工人的灾难往往就是来源于那些面子上非常和善，但内心里非常狠毒的直属领导。

他们的级别虽然比你高，但也没有高到不可取代。为了稳固自己的位置和权力，他们的下属有的时候也会被他们当作“异己”。