刚被公司辞退了，有点茫然了，好几天都找不到工作，可以做什么？

被辞退的滋味不好受 ，又赶上了新冠肺炎特殊时期，现在工作不好找，有点茫然很正常。现在该怎么办呢？

首先要调整心态，边找工作，边干点别的。或者做点儿小生意，哪怕摆地摊儿呢。你也可以边找工作边学习充电，提高自己的就业资本。

或者边找工作，边兼职做点临时性的工作，增加收入。如果降低条件，找兼职工作，机会还是挺多的。哪怕送快递，送外卖，都不会没活干。

如果年轻，学历不高，专业经验不够丰富，趁这个机会考几个证，多几个敲门砖，也个不错的安排。

各单位陆续会复工复产，情况会慢慢转好的，你继续投简历，保持平常心，投着投着，属于你的机会就来了。老天爷饿不死瞎家雀儿。

如果经济困难，你可以申领失业金。今年国家在疫情期间对失业人员有优惠政策，扩大了领取失业金的范围，降低了领取条件，失业保险缴费不满1年，农民工也有份儿。

你才几天找不到工作就心慌了，有点反应过度。疫情的影响比较深刻，大部分企业都在降薪裁员，招聘是能不招就不招，能少招就少招。你要耐心些，扩大范围，继续投简历就好。

有句成语叫否极泰来，做人不要太悲观。越是困难和茫然的时候，越要平静心态，坚定信念，夜里最黑暗的时候意味着转机的到来，黎明就在眼前。做你该做的，做你能做的，机遇会来敲你的门的，水到渠成自有时。

刚被公司辞退了，有点茫然了，好几天都找不到工作，可以做什么？

很理解你的茫然与焦虑。

不可否认，受疫情影响，我们国家的职业市场正在经历从“停摆”到“重启”的过程，

人力资源和社会保障部副部长游钧也于近期表示，今年春季企业开工复工普遍推迟，劳动者返岗复工相应延后。市场招聘需求在下降，高校毕业生、农民工等重点群体就业难度会增加。但疫情的冲击是短期的，总体可控，我国就业趋势总体稳定的基本面没有改变。

因为职业的关系，我在面试中会留意应聘者们找工作的时间周期，而从我的小样本数据来看，固然存在短时间内重新找到工作的情况，但经历较长时间（3个月以上）的职业空窗期却更加多见，更何况现在这一特殊的时期呢。

所以首先给你的建议是，多一些耐心吧。

那么在这段职业空窗期可以做些什么呢？

可以做的事儿实在太多啦：

一、回顾自己的工作经历，重新梳理自己的能力结构，反思盘点曾经踩过的坑，想想自己想要走什么样的道路，不妨准备一份漂亮的简历；

二、全面盘点有助于找到新工作的人脉与资源，说不定机会就在不经意间出现了；

三、以前工作太忙，正好趁此休整，做做运动，看看书，找朋友聊聊天，如果你过去有什么兴趣爱好，现在正是重拾发展的好时机。

人生如峰谷，总有顺境逆境，认真体验，好好生活，时间会给我们答案。

刚被公司辞退了，有点茫然了，好几天都找不到工作，可以做什么？

你好，谢邀。

看到这个问题，突然想到最近的几个面试者，虽然我很喜欢但最终还是因为其他原因没有通过面试。面试者微信留言表示非常感谢，我说没事的机会总会有的。

回答这样的问题，总是让人有些心酸的感觉。职场对人每个人都没有那么简单，即使是蒋凡这种总裁也会因为个人的一些私生活的事情瞬间面临巨大危机，更多的普通职员则还要面对人际关系、市场竞争、国际国内环境的影响或者仅仅是一个交通事故就可能职业生涯中断。

进入正题，希望我的回答能给你一些帮助，虽然可能有些建议作为旁观者容易，但是处于事件中的人很难做到。

我也曾面临职业危机，也出现过重度焦虑。但事后回忆这些心理状况，其实对于找到一份新的工作并不会带来任何有益的帮助，反倒是导致面试过程中过于紧张不安，也无法静下心来真正的考虑应该怎么去准备面试了。所以这里还是建议能够积极调整心态，更多的表现出来自信和积极，无论是自己准备的过程还是和面试官人力资源交流的过程。

面试其实是一个蛮有技巧的过程，尽管不可能一下子就精通所有内容，但可以总结别人或者自己的经验，总结什么样的内容最可能被面试到，不要因为慌乱在同一个问题上颠倒几次。

准备的内容包括但不限于以下几点：

（1）面试谈吐优雅自信。

（2）核心知识和技能不出大的的错漏。

（3）自己能够胜任工作的N个理由。

面试准备

其实在整个职业生涯中如果我们能够得到更多的外部助力职业进步会更快。很多人封闭自己，在工作中不能和leader良好沟通，在求职中不能利用朋友的信息或者资源，总是处于一种单打独斗的自我感觉良好的奋斗史上。

非常喜欢荀子《劝学》的一段话。这段话送给你，也送给我自己。

吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也；吾尝跂而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子生非异也，善假于物也。

登高而招

即使是马云这样在事后证明极有能力的人，也可能在面试麦当劳的这份工作中碰壁，即使是张一鸣也说按照目前头条的面试要求，自己根本不可能入职。目前疫情下，工作机会确实少了很多，也许经过几个月你还是找不到一份好的工作，那不妨降低心理预期，找一个不能完全达到你预期的工作先解决有没有的问题，整个职业生涯是漫长的，在新公司不忘初心，努力奋斗让新公司所有人对你刮目相看，那么东山再起是迟早的事情。

东山再起

读书的好处不用多说，多读书心态和眼界都会不一样，通过读书和名家对话，看清自己，规划未来。交友也是，一方面扩大眼界，接受多元思想，另一方面可以通过交流让心态获得某种释然。

人活一世，不求闻达于诸侯，但求活的明白。一生长也短，珍惜眼前时光，在艰难环境下也不忘那个大大的理想主义的自我。

开卷有益

刚被公司辞退了，有点茫然了，好几天都找不到工作，可以做什么？

对你现状深表同情，但是，从另一个角度讲，这是一次难得的放松机会，暂时先不考虑找工作，就把这次辞退当做一次节日长假，调整自己，到周边景区旅游玩上几天。怎么开心怎么来，善待一下自己。

被辞退一事，对亲友大可不必分享，这种事得不到别人的同情，关键时刻只有自己救自己，先安排旅游，进山或到海边，在玩的过程中你一定会有灵感产生，往往是一扇门被关上了，一定有一扇窗为你敞开着，不必执着，更不能郁闷，人的一生从辉煌跌落低谷，然后再从低谷走向辉煌，起起伏伏，无论伟人或者平庸都是如此，看透就好，开心更好。

另外，不知道你的工龄情况，辞退后的社保在没有找到新的工作之前，这期间的社保要自己接上，也就是说，由自己缴纳社保，不要断档，等到有了新的工作，通常人力资源会通知你怎么做，这不是小事，因为人的一生过的很快，混着混着就到退休年龄了，为什么有些人参加工作时间相同，而且是同类企业，为什么退休时养老金有高有低，这就是因为中间出现过断档，后来也没有补缴的原因。

先去开心玩吧，然后在做职业规划。

刚被公司辞退了，有点茫然了，好几天都找不到工作，可以做什么？

先梳理原因，再寻求工作

疫情期间，各大工作裁员的情况比比皆是。如果被公司辞退，应该如何应对呢？几点不成熟的小意见，如下：

1. 一般被辞退，公司会给一部分的补偿款项，不大手大脚的话，过一个月时间应该问题不大。所以，你有一个月的过渡期，不用过分焦虑和紧张。
2. 分析被辞退原因。如果是因为公司经营不善，公司倒闭，全员辞退。说明不全是自我能力的问题。如果只是辞退了一部分人员。我们需要自我反思，为什么是自己被辞退。
3. 自我能力梳理。看看哪些技能是马上可以找到工作的，哪些技能是自己喜欢还在培养阶段的。先用自己能立马用上的技能去找对应的工作，而不是找自己喜欢却无法立马上手的工作。
4. 有的放矢，筛选目标公司。找到跟自己能力匹配的岗位投递简历或者找熟悉的人内推。而不是盲目的广撒网。
5. 如果依然没有公司回复，可以适当降低期待。比如可以离家远一些，可以上六天班，可以减少待遇等等。

希望通过这次辞退能帮助你更好的理清自己的技能，尽快找到合适的工作。

刚被公司辞退了，有点茫然了，好几天都找不到工作，可以做什么？

歇着。