退休时工龄41年6个月，按41年还是42年算？零头对退休人员的养老金有何影响？

城镇职工养老保险的工龄，指缴费年限，含视同缴费年限和实际缴费年限。退休时工龄的认定单位通常是月。计算养老金时，再换算为年。退休后调整养老金时，工龄的认定单位通常是年。

至于工龄（缴费年限）零头如何认定与计算，目前没有全国统一解。因为在实操中，是按地方政策执行的，所以不尽相同。概括地说，在哪儿退休，就按那儿的标准认定和计算。

下面我分退休时和退休后两个维度，为朋友们梳理一下目前各地的相关情况。

全国的计算方法不一致。目前各地的主要计算方法如下，第一种最为常见，是大多数地区采取的办法。

1、视同缴费

（1）不满一个月的零头，一律按一个月计算

以参加工作日期为起点，按月认定。整年整月之外的零头，不满一个月的，一律按一个月计算。这也是大部分地区采取的办法。

（2）不满一个月的零头，以是否满半个月，或进位，或抹零

以参加工作日期为起点，按月认定。整年整月之外的零星天数，一般以是否满半个月为界，或进位或抹掉。然后用实际月份数除以12，取小数点后二位或后四位数，换算成年，计算工龄。最后的计算结果到底是取小数点后二位数，还是四位数，由各地政策决定。

举个取小数点后两位的例子：视同缴费年限是9年零六个月，按9.5年计算。是9年零三个月。按9.25年计算。

（3）不满一个月的零头，按天数计算

以参加工作日期为起点，按月认定。整年整月之外的零星天数，是多少天就是多少天。按实际天数除以365，取小数点后两位数或4位数计算工龄。至于到底是取小数点后二位数还是四位数，以地方政策为准。

2、实际缴费

由于职工养老保险实际缴费都是按月缴费，一交就是一整个月，所以实际工龄是以月为单位进行计算的。换算成年的话，用月数除以12，然后取小数点后二位或后四位数。到底是取小数点后二位数，还是四位数，以各地政策为准。

举个取小数点后两位的例子：退休时工龄正好是29年零六个月，按29.5年计算。退休时工龄是29年零三个月。按29.25年计算。

全国的计算方法很不统一，要看你在哪个地区退休，按各地的当地政策执行。

目前各地的计算方法通常有以下四种，第一种最为常见，是大多数地区普遍采取的办法。

1、按年计算。不满一年的，一律按一年计算

也就是说，工龄的零头，不管是多少，哪怕是一个月或一天，一律按一年计算。

如：退休时工龄29年零一个月，按30年计算。退休时工龄29年零九个月，也按30年计算。

2、按年计算。不满一年的零头，一律抹掉不算

工龄的零头，只要不满一年，一律抹掉不算。

3、按年计算。不满一年的，以半年为界进位或抹掉

工龄的零头以半年为界，不够半年的，抹掉，达到半年的，按一年计算，四舍五入。

如：退休时工龄29年零一个月，按29年计算。退休时工龄29年零6个月（含边界值），按30年计算。

4、按月计算

工龄的零头按月份计算，视同缴费不满一个月的，有的地区按一个月计算。有的地区以半个月为界，四舍五入，然后除以12，最后的计算结果通常取小数点后两位或四位数。

影响很大，起着很关键作用。总地来说，在不考虑其他缴费情况的前提下，工龄越长，养老金越高。工龄和养老金能成正比。

现阶段计算养老金与5~6项数据有关，退休地区上一年度的社会平均工资、社保缴费系数、工龄或社保缴费年限（含视同缴费年限和实际缴费年限）、退休时的年龄、个人账户金额、视同工龄或视同缴费年限。，工龄是其中最重要的参数之一。

养老金计算公式=基础性养老金+个人账户养老金+过渡性养老金（中人专属）

1、基础性养老金

基础性养老金=退休地区上年度社平工资 × （ 1 +缴费系数 ）÷2×工龄（含视同缴费年限和实际缴费年限）×1%

2、个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户累计储存金额本息÷计发月数（50岁退休195，55岁退休170，60岁退休139）

3、过渡性养老金

各地计算方法不一样，但挂钩调整时，都会和养老保险改革，统账结合制度建立个人实帐之前的工龄挂钩，工龄越长，长得越多，成正比。

每年上调养老金时，在绝大多数地区，挂钩调整部分都会和工龄挂钩。工龄越长，上涨的养老金越多。有些地区，倾斜调整也和工龄挂钩。总之两者成正比。

退休人员上调养老金计算公式=定额调整+挂钩调整+适当倾斜

1、定额调整

等于普调，只要是在同一地区退休的人，每年每人这部分上涨金额都相同，各地上涨金额不一样，而且每年动态调整，全国参考中值50元。

2、挂钩调整

按工龄长短分档，每满一年，每月养老金增加X元（一般是个位数），全国参考中值3~5元。

3、适当倾斜

照顾特殊人群，额外增加养老金。如，高龄人员，军转干部，艰苦边远地区退休人员等。部分地区还会再向老革命，老职工、高级技术职称、工伤重残人员、缴费年限长及养老金水平明显偏低人员倾斜。

以上分析和数据，是出于我工作多年的认识和总结。我国各地这方面的政策比较复杂，而且还是在不断动态调整，难免挂一漏万。具体以地方政策为准。

退休时工龄41年6个月，按41年还是42年算？零头对退休人员的养老金有何影响？

退休工龄41．6个月，四舍五入按42年计算。零头计算是一年，多则或者少则也是一年的工龄。如果调整工资一年起步3元，那就增加3元，这样按照每次调整工资，可以继续地计算下去。所以说，零头对退休工人的养老金多少是 有点影响的。

退休时工龄41年6个月，按41年还是42年算？零头对退休人员的养老金有何影响？

谢邀。退休时41.6年，是应该依42年工领算的。本人就是42.6年退休的，是依43年计算的。

在每年加养老金提高是有一定应向的，象今年这边就是要如果少一年差4.80元。如果多一年就增4.80元。

这是吾这边的计算方式。凭作参考，，，

退休时工龄41年6个月，按41年还是42年算？零头对退休人员的养老金有何影响？

按照41.5年计算。

大家好，我是社保专家思之想之，退休时工龄41年6个月，按41年还是42年计算呢？

一般情况下，在计算养老金的时候，缴费年限不满一年的，不会抹零，也不会四舍五入，而是折算成年为单位进行计算。

你的工龄有41年6个月，6个月是零头，折算成年是6÷12=0.5年，所以，工龄是按照41.5年来计算。

所以工龄41年6个月，既不会按照41年计算，也不会按照42年计算，而是按照实际的41.5年来计算养老金。

这样做是公平合理的，既不会少算养老金，也不会多算养老金。

至于缴费年限的零头，对于养老金的影响体现在2个方面，第一个影响就是在计算养老金的时候会测算为年进行计算，第二个影响就是算上调养老金的时候，缴费年限不满一年，按一年来计算。

在2019年各地养老金调整方案当中，差不多都是规定缴费年限不足一年，按一年来计算。

比如说你工龄41年6个月，那么就是按照42年来给你上涨养老金，假如缴费年限每满一年增加两元的话，那么41年6个月就可以增加42×2=84元。

养老金上调的时候，缴费年限的零头按一年来计算，这样对退休人员是有利的，也是非常值得点赞的做法。

当然，以上只是大多数地区的一般通行做法，个别地区可能会有不同规定，以当地政策为准。

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退休时工龄41年6个月，按41年还是42年算？零头对退休人员的养老金有何影响？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，退休时工龄是41年06个月，那么这种情况下肯定是要按照41.5年来计算你的个人工龄，因为零头精确到每一个月，那么对你自身的累计缴费年限都是有一定的影响，所以说我们的累计缴费年限是按月来计算的，并不是按年来计算的。所以多交一个月的养老保险，那么对于自己来说都是有用的。

很明显在这样的情况下，那么你的工龄是按照41.5年来计算的，当然累积缴费年限只是决定自己今后获得养老金的一个条件之一，除了这样的一个条件，实际上还有平均缴费指数，社会平均工资这样的两个主要条件来决定个人基础养老金的计算方法。

那么除了个人基础养老金之外，还包括个人账户养老金，因为个人账户养老金也是决定自己养老金总额的重要组成部分，那么个人账户养老金是根据个人账户当中的余额和自己的退休年龄来决定的，因为不同的退休年龄，它对应不同的计发月数，所以说在这样的前提条件下，那么我们的个人账户养老金是根据个人账户的余额，然后再除以激发月数最终得出我们账户养老金是多少钱，然后和个人基础养老金商家所得，最后就是我们总的养老金。

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退休时工龄41年6个月，按41年还是42年算？零头对退休人员的养老金有何影响？

41.6年按规定工龄应算42年，这样算是合理的，这个政策关系到调整退休金时一年工龄按比例多出一年，少则2元，多则5元，就高不就低的原则，也是对退休人一点照顾性政策。湖北省从2005年笫一次调退休金就开始执行，不过全国根据各地情况，各地具体政策也可能不一样。