2019年陕西退休人员养老金是怎样调整的？有什么变化和特点？
2019年7月2日，陕西省人力资源和社会保障厅联合省财政厅召开视频会议，部署了今年陕西省退休人员的养老金调整工作，并要求7月底前把1-7月增发的养老金按时足额，落实到位。266万企事业机关单位退休人员受益。
今年陕西的调整方案和去年相比只有一处变化，就是定额调整部分，改为54元。比2018年增加了6元。其他部分一律没有改变。
陕西省的养老金调整方案和其他地区对比，有两个特点：
一个是，企事业机关单位完全并轨，调整办法完全相同。这一点，笔者保留意见，认为应该适当向企退人员，养老金水平偏低人员做适当倾斜。像现在这样调整，养老金水平差距会越来越大。
另一个是，挂钩调整部分，与缴费年限挂钩，对缴费年限长的退休人员有一定的倾斜力度。长缴多得，凸显社会激励精神。鼓励参保人员，多缴费，长缴费。
下面介绍一下具体调整方案。
一、调整范围从2019年1月1日起，为2018年底前按规定办理了退休或退职手续的企事业机关单位退休人员，统一增发养老金。
二、调整办法继续采取近年来定额调整，挂钩调整和倾斜调整但结合的办法，进行调整，并做到企事业机关单位退休人员全方位并轨调整，一视同仁。
1、定额调整
每人每月统一增加54元。
2、挂钩调整
（1）与缴费年限挂钩15年及以内的缴费年限，含视同缴费年限和实际缴费年限，不含折算工龄，每满一年，养老金增加2元；超过15年的年限，每满1年增加3元，不满1年的按1年计算。
（2）与本人2018年12月养老金年水平挂钩按比例增加1%。计算结果不足1元的部分按1元增加。
3、倾斜调整
（1）向高龄人群倾斜1938年12月31日以前出生（年满80岁的），每人每月增加30元；
1939年1月1日-1943年12月31日出生（年满75-79岁的），每人每月增加20元；
1944年1月1日-1948年12月31日出生（年满70-74岁的），每人每月增加10元。
（2）向企退军转干部倾斜本此调整后，企退军转干部养老金水平的下限是全省企退人员基本养老金平均水平。
三、案例演示吴伯伯，缴费年限37年，2018年12月养老金为3000元，71岁，2019年会增加多少养老金呢？经过计算，吴伯伯今年可以增加养老金190元，调整后每月养老金为3190元。
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