龙岩城镇职工基本医疗保险缴费基数7月1日起调整, 你怎么看？

龙岩城镇职工医疗保险缴费基数7月1日起调整，你怎们看？

不大了解社保的政策，有这样的疑问，很正常，了解社保政策的人，知道这是由于全国各地每年调整社保缴费基数的时间窗口不统一造成的。

一般情况下，大多数地区或者是从每年1月1日调整，或者是从7月1日起进行调整。也有个别地区有其他窗口的，是小众，不是主流。

但今年，也就是2019年，有了特殊情况。因为国家在两会前后推出了一系列以降费率、降基数为主的社保改革政策。

于是2019年新的缴费费率，新的缴费基数从什么时候开始执行，各地有不同的地方政策版本。全国不统一，在哪儿说哪儿的话。

比如自2019年5月1日起将养老保险用人单位缴费费率降低至16%。工伤保险和失业保险优惠利率政策延后一年等。

注意：关于降费率的新政策，具体要从今年几月份开始执行，国家是有统一要求的，一律自2019年5月1日这一时间窗口执行。

另外，还提出2019年调整社保口径的社会平均工资统计口径。不再采用非私营单位在岗职工月平均工资，而是添加私营单位在岗职工月平均工资，采用全社会口径加权计算社会平均工资。

很多朋友都知道，社保缴费基数的上下限是由社平工资决定的。社平工资调整了，就意味着缴费基数要进行同步调整。

注意：降基数的新政策，具体要从今年几月份开始执行，国家没有统一要求，但必须在年内，结合各地的具体情况，尽快落实。

于是，我们看到了各种执行版本。有的地区是从1月份开始调整，有的地区是从5月1日和降费率政策一并开始执行，有的地区是从7月1日开始执行。

题主所在的福建省龙岩市就是属于从2019年7月1日开始调整的地区。但不是个例，还有其他地区也这样，如北京。

2019年国家减费降税，给企业减负，释放经济活力，提高参保率，推进社保制度长期健康可持续发展。所谓社保降费率、降基数政策代表的是国家社保制度的改革方向或精神，是从全国大多数地区看，降费率、降基数，不是所有地区都会降低。

（1）养老保险用人单位缴费费率：各地有升有降，绝大多数地区降了

改革前，全国各地用人单位养老保险缴费费率不统一，最高的地区为20%，最低的地区为12%。

国家这次提出的是16%，这是未来的统一性要求。具体执行的宗旨是：高的地区实行一步到位法。低的地区实行逐步提高法。

意味着2019年5月1日起，原来用人单位养老保险缴费费率高于16%的地区，一律一步到位降低到16%。不论原来是20%，19%，18%还是17%。

意味着原来用人单位养老保险缴费费率低于16%的地区，要采取逐步提高的过渡措施，达到16%。改革前，全国用人单位缴费费率最低的地区是12%或13%。

如广东省这次就要求部分原来用人单位缴费费率为13%的地区，逐步提高至16%。

（2）社保缴费基数的下限：各地有升有降，绝大多数地区降了

改革前，全国各地的社平工资水平也很不同。绝大多数地区非私营单位在岗职工平均工资比私营单位在岗职工平均工资高。但有些地区例外，如上海。

改革后，绝大部分地区社会平均工资降了，至少是和每年相比，涨得幅度少了。如天津，2018年全市城镇非私营单位在岗职工平均工资是7073元，而全社会口径平均工资是5607元，差额为1466元，所以，采用全社会口径的新的社平工资之后，社保缴费基数降低了20%左右。这样的地区占绝大多数。

但也有像上海这样的地区缴费基数的下限反而增加了。2018年全市城镇非私营单位在岗职工平均工资是7832元，而全社会口径平均工资是8211元，不降反升，采用全社会口径的新的社平工资之后，社保缴费基数上升5%左右。但只属于个别现象，不具代表性。

从国家公布的全国性大数据来看，2018年全国城镇非私营单位在岗职工平均工资是6871.75元，而全国城镇私营单位在岗职工平均工资是4131.25元，差额为2740.50元，所以，采用加权全社会口径的新的社平工资之后，社保缴费基数一定是显著降低了的。

龙岩城镇职工基本医疗保险缴费基数7月1日起调整, 你怎么看？

谢谢题主的邀请！

由于全国的城镇职工医疗保险，然而在不久的将来有可能实行全国统筹，当然这是指将来，不过各省的医疗保险有些省份以经实行了统筹规代。哪么对于2019年下半年度的医疗保险缴费是个什么情况呢？要不要进行适当调整？

暂于对龙岩的城镇职工医疗保险是不是要在2018年的基础做出新的调整？回答是，龙岩的城镇职工医疗保险即和全国的城镇职工医疗保险是一样，可能也要做出适当调整，当然包括城乡居民医保同样是要进行适当调整。这里需要指出的是，怎么样调整，就尽调至到什么样的限度，我个人观点即是这样的，对于医疗保险即是参照职工工资收入年平均数的总值百分比而做出适当调整，当然这也是对全国而言，不过对于龙岩的城镇职工医疗保险怎么调整，当然会按照龙岩市当地的人年平均工资收入的比例调整。而不会突破更大的范围。

至于对医疗保险的调整，当然应该做出适当调整。问题是对医疗保险费的调整后，如何能合理管控的问题，即是如何使用，对医院及患者又是如何使用得当，预防过度治疗，即不需要住院可以不用住院，以免浪费医疗资源。做好医疗保险费的合理统筹使用，从而减少职工医疗保险费的促年提高，轻量减少城镇职工及城乡居民医疗保险的人员的不满情趣。个人观点，仅供参考！

龙岩城镇职工基本医疗保险缴费基数7月1日起调整, 你怎么看？

每个地方的职工医保缴费基数每年都要调整一次，因为缴费基数与单位工资总额和当地社平工资有关，而这两个数据每年都是变化的，所以必须每年进行调整。

至于在每年的几月份进行调整，各地不尽相同，如我地就是每年5月进行调整。

为什么调整时间不是每年的1月1日？因为调整基数之前需要有大量的工作要做。

一是要对所有参保单位上年度工资总额进行年审，以确定单位的缴费基数，这项工作一般从三月份开始，历时约需一个月左右。

二是要等统计部们发布当地职工社会平均工资数据，才能确定单位和灵活就业人员的最低缴费基数。而统计部们的数据大多要5.6月份才能公布。

所以各地社保缴费基数调整时间大多在6月份左右，甚至更晚。

龙岩城镇职工基本医疗保险缴费基数7月1日起调整, 你怎么看？

龙岩市2019年城镇职工基本医疗保险最高和最低缴费工资基数标准上限接近省定最高不高于16167元（只低3元）、，下限与省定最低不低于3233.4元吻合。

龙岩城镇职工基本医疗保险缴费基数7月1日起调整, 你怎么看？

医疗保险应该并轨，不能各自为战，因为医疗资源可全国共享，方便患者看病结算

龙岩城镇职工基本医疗保险缴费基数7月1日起调整, 你怎么看？

希望城镇职工医疗保险能及早实现全国统筹方案