2018年五险调了吗？
还没有。不过肯定会上调，只是不会这样早。1-2月份调不了。可以预测，今年社保五险（养老，医疗，失业，工伤，生育）的上调比例应略低于当地去年上调比例。这是由于经济增速放缓，企业负担过重等诸多因素决定的。
从历年来全国范围看，调的早的地区会在3-4月份左右，调到晚的地区会在6-7月份左右。上调方案，全国并不统一，各地情况有一定的差别，以各地地方政策为准。
为什么会是这样呢？
因为要调整五险的缴费基数，主要依据的就是上一年度当地的社会平均工资，由此确定五险缴费基数。确定缴费基数的上下限，金额，从而确定上调的具体方案。
客观地讲，社平数据的公布是具有滞后性的。上一年度的数据往往会在一季度末，二季度初才会公布。这里面包含了许多因素，有许多流程要走，比如数据的收集——整理——分析——讨论——推敲——提交方案——审核——公布，这些工作都需要时间。
社平数据不仅决定五险缴费基数，上下限的的调整，还决定其它很多重要事项。如决定住房公积金徽费基数，上下限的调整，决定退休人员养老金的核算，决定失业金的领取，低保金额制定，非全日制用工小时工资标准等。
社平工资与如此多重要的工作都是联动的，又都是民生工程，牵动着千家万户，每个人的利益，所以相关部门每年推出社平数据，推进相关工作也是慎之又慎。甚至千呼万唤始出来，也是有道理的。
那我们就再耐心等等吧。
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