面对那种有心计、无中生有、心恶毒的人该怎么办？

一是，不理;

二是，还击;

三是，追究法律责任。根据情节的不同程度，采取不同的措施，保护好自己，不让坏人得惩，有效地抵制坏人。

面对那种有心计、无中生有、心恶毒的人该怎么办？

不惹他们不就行了？俗话说“宁得罪君子，别得罪小人”，那些小人呀，是最难缠的，一旦你成了小人们对付的对象，那你就倒霉不尽了……他们不怕报应，因为他们不相信的，他们只盯着眼前利益呗！哪管以后的事呢？所以对于小人你能躲就躲，躲不开就朝他们笑一笑，反正不管他们说什么你都笑一笑，立马走开就是了……总而言之你别先惹他们，他们惹你你也别怕他们。

面对那种有心计、无中生有、心恶毒的人该怎么办？

我也没办法，我是一所高职学院的老师，因为和薛院长亲戚家有矛盾，薛院长从2008年就开始整我，我被薛院长张科长雷主任整成抑郁症。无论工作还是生活薛院长张科长雷主任这些人都不会放过我，我回新泰，薛院长从道上找人连着三年春节年三十和年初一给我们家掐电，就是掰电闸，这个事情我是打过12345市民热线，不止一年打的。这件事我在其他帖子里详细谈过。

我给你讲讲雷主任无中生有整我的事，有一次崔姨给我介绍对象，在泰安二中门口见面，那个女的离过婚，说是在泰安二中对面卖衣服，崔姨就在附近住，那一次我和我妈一起去的，那时雷主任根本就没在泰安，他去了平阴招生去了，我当天是用电动车带着我妈去泰安二中，因为崔姨要我妈去，当天晚上张红某两口子在家里，对门雷主任的老婆李素某和他儿子雷力某也在家里，我当时上白班，晚上不是我的班。

结果崔姨给我接上头，她和我妈就去二中门口聊天，我和卖衣服那个女老板就往北走，因为周围不是公园，没地方坐，就边走边聊，走了不一会儿，雷主任来电话了，这么巧，

雷主任说，你在哪里啊？

我说，我在二中见面哪，

雷主任说，你抓紧回来吧，7号楼看看出了什么事，老刘处理不了，我在平阴招生哪，再个我让你查的学生人数你给了老刘了吗，

我说给了，下班时给他的。

雷主任说，老刘说没给他哪，你怎么回事啊，你你赶快回去再查一遍，把人数交给老刘。

我说我还见着面哪，再说这是下班时间。

雷主任说，工作重要还是私事重要啊！我在平阴回不去，你抓紧去看看！

我就这样和人家那个女的谈了谈就回去了，回去我去问了问老刘什么事啊，老刘说没事啊，我说雷主任给我打电话说出了事了，你给雷主任打电话了吗，老刘说我没有给他打电话，我又看了看我查的人数也放在桌子上。老刘老侯都对我不错，老刘还几次要给我介绍对象，开始我跟老刘不熟，后来熟了，也经常给他聊天。

雷主任这些人就是这样无中生有的整我的。雷主任是个地沟油一样的的小人。以前他每天晚上去查岗才是形式主义，每天晚上来了，他不是去1，2，5号楼找娘们拉呱，就是到值班室开始找我的茬，这里不合适哪里不合适，我从网上买了一套中华书局的文白对照三国志，明黄色封面，他以为是佛经，抢过去看，你信佛信教吗，就开始叨叨，我给你说，信这玩意儿没好处，那个老机电工程学校的王主任信了耶稣，死的时候，咱们学校的人都不上他的门，只有那些信主的围着他磨磨叨叨的念，信这些破玩意儿没人答你的腔，从那以后，雷主任还有司机班的那帮狗腿子经常拆我的信件，我买的中华野史12本六个包全被他们拆了口子，还有2017年十九大前拆了我买的世界通史上册。雷主任这些狗腿子处处找我的茬！

还有张科长来查岗，每次就是嫩主任哪？我怎么见不着他哪，我说不知道，我又不能说他钻娘们窝子去了，张科长就把气撒在我身上，你怎么值得班，你主任上哪你都不知道？

还有我在2016年五一期间，刘姨给我介绍的开关厂的牛主任，星期六见的面，星期天去醉如意吃饭，出学校门有耿忠某送，回来时有李永某骑着电动车迎接，楼道里还有张红某出来迎接，吃饭时还有人拍照，我就纳闷，怎么学院这么多人都不出来，就你们出来！

2012年年底，我去泰安中医院斜对面的银座肯德基与泰前办事处的一个女的见面，当时是张姨给介绍的，我们在肯德基吃了点东西，鲁J01033全程陪同，就把车停在肯德基门口，开车的是耿司机，

还有好多次啊，包括南湖那几次见面，我有时候在想这些薛院长的狗腿子想干什么，无非就是搞臭你，让你谈不成，给你垫孬言，让你出丑，让你谈不成！

说白了不就是因为我有声音恐惧症吗，他们跟着在附近趁你不注意猛地吐你几口痰，让你难受难受，在女的面前出出丑哆嗦两下子，利用声音恐惧症整你，让你找不上老婆！

面对那种有心计、无中生有、心恶毒的人该怎么办？

这样的人目的就是挑拨离间，渔翁得利，混水摸鱼。

这样的人一般不喜欢专研工作业务，他们工作能力一般，喜欢利用职场老实人或职场新人，搬弄是非，拉帮结派。排挤职场异己，或利用第三者达到冷落、孤立、陷害竞争对手的目的。

职场如战场，小人并不可怕，可怕的是小人的存活必定有其生存的土壤和氛围。有人说，国企要着企业文化，私企看老板文化，如果普通职员就要看直接上司文化，你看企业和老板文化有时看到的都是表象。

如果职场上司是个小人，或上司有意利用小人来防控，团队成员铁板一块。这种情况你对付的就不是一个小人，就是一个团队（有小人、观望者、墙头草、支持者）氛围，还有顶头上司这样的幕后操作者。

职场争斗需知己知彼，也要看职场环境。

面对那种有心计、无中生有、心恶毒的人该怎么办？

永远断绝来往，老死不想往来，一生最熟悉的陌生人。这是最好的选择。有时候也得要看情况的发生，如果有回旋的余地，而且他或者她认识到了自己的错误，能够积极的挽回损失，或者忏悔拟补自己给他人带来的痛苦和伤害。要看有没有城心。不过现在这个社会自私自利的人太多，个人利益高于一切，既然能使出恶毒的嘴脸就已经做好翻脸的准备了。看现实发生的情况，严重的后果来做决定吧。

面对那种有心计、无中生有、心恶毒的人该怎么办？

人在做天在看。