为什么越来越多的80后不在职场了，他们都去了哪里？

你想想看80后现在多大年纪了。80年42岁，89年33岁。女的33岁是上有老下有小的时候，更多的应该重心都放在家庭了，排除一些学历非常高、家里老人身体健朗可以帮衬的女性还可以坚守在职场，一些普通的学历不高的、家里有老有小的，职场竞争力基本没什么了，即使勉强上班，面对一批又一批00后，差了一个辈分的后生仔，工作起来真的有心无力，被巨大的挫败感击败。或者自己做点小买卖，或者退而求其次做其他适合年龄的行业（很残酷），或者干脆回归家庭照顾老小，渐渐退出职场是必然的。 而男性到了中年，和女性一样，排除高学历高职位的一小部分，大部分人薪资已经没有太多上升空间（难以应付日渐上升的家庭开销），体力不如更年期的毕业生，竞争力当然也在下降，用人单位也更愿意用一些价格更低头脑更活跃身体素质更好的年轻人（部分需要加班熬夜甚至上晚班的），所以中年男性如果有更好的选择，也不会继续在职场。另一部分原因是，中年男女在职场打拼多年，手上有一定积蓄，也积累了不少行业经验，自立门户也是正常的。所以，职场上80后只会越来越少，把更多的工作机会留给更需要舞台的年轻人。你们觉得对吗？

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为什么越来越多的80后不在职场了，他们都去了哪里？

80后的除了高层和技术性人才，基本都是被社会淘汰的了，公司招聘人员中基本就摒除了这一批人。现在的80后都在干什么呢？

第一类，自己开公司，当老板。这一类人是有一定的基础，一定能力的人。他们不甘被社会淘汰，想要在中年这个阶段再赚一桶金的人。但是这部分人真正赚钱的人不多。

第二类，小摊小贩，失业的人越来越多，很多有点小手艺或者有渠道拿到物美价廉的物品的人，都开始自己卖东西，赚得不多，能维持生活，还不受管束。这类人基本是80后。

第三类，自由人，所谓自由人，就是现在很多说的网上赚钱。外面基本看不到他们的声音，基本都是在家里完成，随着短视频，撰稿人这些赚钱兴起，那些已经被公司拒之门外的80后门很多会涌入这个行业。

第四类，外卖员，快递员，对本身要求不高，有显得需求很大。赚得钱努努力，一样可以人生活过起走的。每天风雨来雨里去，但是没办法，要生活。

最后，有一大批80后女性工作者回归家庭，打理家里一家老小，不在进入职场。社会上对妈妈的要求很高，80后很多小孩都不大，学习上离不开妈妈，生活上更是妈妈一手操办。这一批80后的妈妈，大的已经进入等退休，小的也无法再入职场。

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估计在职场的公务员多

为什么越来越多的80后不在职场了，他们都去了哪里？

我不知道现在还在职场的人哪个敢辞职，口罩三年，都过成什么样了…疯了呀

为什么越来越多的80后不在职场了，他们都去了哪里？

我就是一名妥妥的80后。说句实话，这个年龄如果没有一个稳定的工作，还去找工作的话，着实是有点尴尬了。因为口罩原因，陆续有同龄的朋友公司解散，或者是被辞退，然后出去找工作的时候发现，人家有年龄限制了，而且公司基本都是90后，甚至00后，自己在那呆着着实是很尴尬。所以，有的朋友干脆就选择自己创业，或者是换个行业，要么就是在家全职带娃（我说的是女性朋友），还有的暂时找不到工作的，就去跑代驾，或者送外卖，因为这个没啥门槛，也有的通过自己之前的专业找了一些网上的兼职工作，在家成为了一个自由职业者。

我想说，谁也预料不到明天和意外哪个先来到，当我们的生活遇到了重创时，请依然笑对自己的生活，放下身段，重新开辟一条赚钱之路，生活总是要继续的，没有谁可以一辈子安安稳稳的过日子。

为什么越来越多的80后不在职场了，他们都去了哪里？

35岁是职场分割线 男生这岁数以后身体素质逐年下降精力不如小年轻，挣钱的岗位（技术业务）让位年轻退出一线，且上有老下有小，生活成本上升收入减少，自谋职业或回老家创业，女士到这个年龄更多的关注孩子和家庭。一家之言