我是一名快递员我给公司提出辞职，三千块押金不退我，该怎么办？

现在各行各业都有上级主管的管辖部门，员工有关纠纷可以找劳动仲裁机构上诉。她会维护员工的正当权益。

劳动仲裁机构就是政府任命的执法大队，铁面无私，犹如军队中的督战队，专杀不遵守军规丶违犯军令的逃跑将军和逃兵。

一般企业不提倡押金，对快递公司等某些特殊业行我不是很了解。也许是为约束员工丶或给员工购置必需品，因为它类似过去膘局：每天为大量客户送物上门，为保证货物安全所采取一种保底措施。但无论如何职员辞职，都要返还。

有一种可能性，双方有没有签订合同年限，上面应当会注明有关事项。假如员工没有履行合同提早跑路，或者双方交接存在问题，等等。

如果不存在上述问题，员工可以堂堂正正来，也可以堂堂走，老板不应该扣押押金吧！

先理清楚双方到底在什么问题上，扣押了押金，不能讲清楚友好解决的，只能依法向劳动仲裁部门请求主持公道。而双方能按规矩解决押金的，也许就很快能友好分手。

直接去法院起诉解决。

找劳动监查大队。

你如果是正常提辞职没有违规，公司找各种理由不退押金，那你就去劳动局劳动仲裁去投诉他，他们专管这一块的。

去社保局仲裁，任何单位不得收取员工押金的

找劳动仲裁就行！

和牛都一样 • 2025-07-12 10:03:18 • 生活 • 299 • 0 • 0

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