公务员、事业单位员工、教师，这三种职业应该如何选择？
首选公务员，次选教师，再选事业单位员工。原因是：公务员系上级机关工作人员，是教师和事业单位员工的领导，公务员级别更高，晋升路子更宽，待遇也更好，人脉也更广，工作环境更好，视野更宽，机会更多；公务员如果自愿放弃身份到事业单位工作，一般都会任事业单位的领导职务。
教师是专业技术岗位，教学经验丰富、评上高级职称的教师往好学校调动的机会较多；教师桃李满天下，受人尊重，有成就感；教师有寒暑假，可以休养身心，也有时间照顾孩子；教师学习能力、考试能力都很强，很多教师考上公务员，教师也可以调到其他事业单位工作；教师岗位很锻炼人的综合素质。
其他事业单位多半是公益一类事业单位，只能说是稳定、压力不大，大部分专业性不强，工作久了失去学习能力，除了本职工作其他工作基本都不会干了。
公务员、事业单位员工、教师，这三种职业应该如何选择？
公务员、事业单位员工和教师，这三种职业应该如何选择？！
其实，我觉得这个问题要针对具体的人具体情况具体分析，不能一概而论！因为人各有志且各方面的情况、条件也各异！
在现代尊师重教的大环境下，教师和公务员的待遇及社会地位等方面基本上差不多了！事业单位和教师待遇又差不多！所以，公务员和教师，如何选择？！我觉得可以从以下几个方面去考虑：
遵从个人兴趣及内心真实愿望如果你各方面能力都具备，完全能胜任这两种职业，那你完全可以根据你自己的兴趣爱好选择报考（现在都必须经过公开招聘考试的）你想从事的职业，或当教师，或当公务员！萝卜白菜，各取所爱！
兴趣是最好的老师，相信你自己选择的自己喜欢的职业，也一定会干得专心和精心，也会干得舒心和开心，当然也会干得颇有成效！
遵从个人秉性和与孩子打交道的喜好从个人秉性而言，有的人沉稳大气，适合做公务员承担的管理工作，个人也格外喜欢“指点江山”，甚至又特别不喜欢与孩子打交道；而有的人活泼大方，恰恰又特别喜欢当孩子王。像这种情况，那就要自己理性认识自己，正确正视选择了！毕竟适合的才是最好的！
遵从个人对享受自由假期的向往和需求从现行政策来看，除了公务员和教师都能享受的节假日、双休日假期外，公务员只能享受有限的带薪年假，而教师则可以享受2-3个月的寒暑假！所以在这个问题上也是各有所好，也要各取所需了！
遵从个人对职业是否更有利于教育孩子陪伴孩子的态度和观念从长远来看，有的人还会考虑到将来对自己孩子的教育是否更有利来进行分析和选择！看重对孩子的陪伴和教育，并且也认为当教师能更好地陪伴和教育自己的孩子，那首选的当然是老师！不看重陪伴和教育孩子，或者觉得陪伴和教育孩子无关乎职业，那就遵从自己的各种需求而选择！
总而言之，还是那句话：对公务员和教师职业的选择哪个更好？！具体人员需要具体分析！
公务员、事业单位员工、教师，这三种职业应该如何选择？
如果有为人民服务，想当领导带领人民群众致富，建设家乡，建设国家，发展经济，发展国家的远大抱负，那么建议考公务员，只有当公务员才可以让你实现这些抱负。
如果觉得当一名教师，传道授业解惑，为人师表，燃烧自己照亮别人，像指路灯塔、指路明灯，像一名辛勤的园丁，呵护祖国的花朵，教育育人，桃李满天下，那么就去当教师。
如果掌握一门专业技术，不想当官当领导，也不想当教师，只想把自己掌握的技术学以致用，用它来服务国家、服务人民，一辈子在一个领域一个专业干出点实绩，那么就去当事业单位员工。
总之，有为人民服务高尚理念、有治国理政远大抱负的人就去当公务员，有为人师表、志求桃李满天下志愿的人就去当教师，有一技在身、志愿在某一领域作出一番贡献的人就去当事业单位员工。
公务员、事业单位员工、教师，这三种职业应该如何选择？
首选应该是公务员。因为公务员有稳定的收入，而且职级和职务，都会按照时间的推移而提高的。至于公务员在工作岗位上做出了什么成就，目前并没有科学的考核办法。目前，公务员的考核办法只要是不出问题，便是年限加学历等于提拔和重用。只要你不愿意勤劳，也不愿意犯错误，在公务员的岗位上，按时上下班熬时间就可以了，只要时间到了，就必然会享受更高一级的待遇。
而对于事业单位员工和教师来说就不一样了。教师要勤奋的教学，并且要教出一定的成绩，至少她所在的班级，其考分需要领先。为了考分的领先，教师要付出的就太多太多了。
而对于事业单位的员工来说，有几种不同的情况。首先是公益一类事业单位，也就是全额拨款的参公事业单位，在这样的单位工作只要熬年限就可以了，千万不要为了做出成就而去拼命，因为它会伤害身体，很可能也会在拼命中犯错误。只要不犯错误，获得的东西便和公务员是一模一样的。
而在差额拨款的事业单位，也就是在公益二类或三类事业单位，是需要用成就说话的。即便学历再高，年限再长，如果做不成就，其收入是上不去的。
公务员、事业单位员工、教师，这三种职业应该如何选择？
公务员、事业单位职工、中小学教师三种职业如何选择？
这种提问不是很规范，准确地来讲，中小学教师也是事业单位职工的一种分类。准确来说，应该是问公务员、事业单位管理人员和专业技术人员三种职数应该如何选择。这三种职业，都是干部身份，大家首先选择的就是公务员。从各级政府公务员占公职人员的比例来看，公务员仅占了十分之一；从国考、省考公务员录取比例来看，百中取一是常态，夸张的甚至四千多个人里面录取一个。仅这两点现象，就足以说明公务员岗位名额的稀少，和公务员在人们心目中的地位。
其次，公务员职业稳定，工资福利在公职人员中处于较高的水平，晋升前途也比较广阔。相对于事业人员，公务员有公车补贴；各地发年终奖或者精神文明奖等奖金时，公务员也肯定有，事业人员不一定有；各类补助额度，包括死亡抚恤，都是公务员最高。职务晋升上来讲，公务员可以选择在党政机关任职，也可以选择在事业单位担任负责人。而事业人员在公务员岗位担任领导职务，属于逆向调整，有身份和年龄条件限制，非公人员超过四十岁根本就不可能。即使因职数限制或个人能力问题不能晋升的，还有“职级并行”政策，可以按工龄享受级别待遇。
第二个选择，是事业单位中的专业技术人员，包括中小学教师、医务工作者和农业、工程等领域的专业人员。专业技术人员走的职称工资，中级职称工资待遇和科级公务员相仿，而副高、高级职称，收入待遇高过县处级公务员。虽然和公务员领导职数一样，职称也有名额和中高级职称比例构成限制，但也不断在改革扩大。尤其是乡村中小学教师可以按教龄晋升职称，不受比例限制，乡村补助也远远超过城镇教师。如果专业对口，技术能力强，可以选择走事业单位专业技术岗位，也非常有发展前途。
最后一个选择是事业单位管理人员，管理类事业单位工作人员，其工资待遇略低于公务员工资，受管理岗位比例限制，许多人一辈子在九级管理岗位上打转，没有职位，没有例似公务员的“职级并行”，级别上不去，工资收入低。工龄越长，和公务员、职称人员的工资收入差距越大。
公务员、事业单位员工、教师，这三种职业应该如何选择？
我建议选教师、其次公务员、事业单位应选垄断性质的，其他公益服务类最好不干，个中原因只可意会哈
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