那些不合群的人是怎么考虑人际关系的？
. 1. 能力主义。只要实力足够强、能力可以解决大部分问题，并有足够的贡献（如单位，工作，他人利益），那不合群也没关系。
2. 我足够善良，那别人自会感受到我的善良。不用多说什么、多做什么，不用特意扎进人堆里，也不用特意表现什么。只要多让、多吃亏，那天下就会太平。
3. 我有不少缺点，别人可能已经知道，且在不断议论，那不与群体靠近、与群体保持物理距离，也许还能少吃亏上当、少受伤害。
4. 既然“与人交往”的最终结局必定是失败，以及数不尽的伤害、无数难以忘却的痛苦回忆，那不如从一开始，就不去凑那个热闹。
5. 我不会在这个地方久待，我只是这里的过客，那合不合的没关系——不合，还能省点时间和力气。
6. 这里并不适合我，或者对当下的环境（和人）已然绝望，那闭口不言，至少还能保得一些安全。
7. 孤独并不可怕，孤独有时候其实挺美的。我享受这孤独，也承担得起这孤独的后果，合不合群的，其实根本无所谓。
......
总之，“不与群体相合”，更多是对生活的态度、对“怎么活”的选择，是作为人的自由之一。并非对他人蓄意的轻视，更不是“性格有问题”的证明。
也许有不擅言辞、社交力不强的原因，但那也不是错误。至多，只是生活阅历还不够丰富罢了。
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尊重并理解这“不合群”，眼前的世界也许会更开阔一些。
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人在单位，该怒就怒
从什么时候起，人们要变得越坏，才能在单位（集体）生存下去
人在单位，做个“会暗示的人”
那些不合群的人是怎么考虑人际关系的？
1世界上允许孤独。
2和你关系不好，就是不合群？没准不合群的是你。
做好自己！
那些不合群的人是怎么考虑人际关系的？
不合群的人要分两种，一种是自己自己享受寂寞，清醒的眼光看待这个世界，这是主动不合群，还有一种是性格上有那么一点点瑕疵，融入不了一个圈子。
那些不合群的人是怎么考虑人际关系的？
俄罗斯方块教会了我们，如果你合群，就会消失。
不合群也挺好的，自在独行！
那些不合群的人是怎么考虑人际关系的？
先看都是些什么群。
对个人成长发展没什么益处甚至有危害的群解决不合。比如同事之间拉帮结派，吃喝玩乐的小圈子离远点。
对自己有利的群，即时自己当时挤不进去，那也各方面努力完善提高自己，总有一天会慢慢进入那个层次。比如提高自己的学习群等。
近朱者赤近墨者黑。人生之好些岔路都是从无所谓的小事情上开始走偏。一开始就分辨出来这些小事情很重要。那些吸毒的人刚开始谁不是进错了圈子才偏离人生正轨的呢！
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