你认为现在职场上还有混的人吗？

在其种性质的单位，可能混的比认真干的还要多（得多）。

单位虽然是工作、挣钱的地方，但有些人来上班，相比为工作，更多的是为消遣。

比如说单位虽然考勤不严格，但待家里也着急啊，总不能从早睡到晚，而且单位还有早饭、中饭，有的单位还有晚饭。

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工作稳定，混慢慢变成习惯

人其实都不愿往死了一样干，那多累啊。整天早来晚走，出了问题还要承担责任，钱也不多拿。

混着多好，轻轻松松，高高兴兴，上班就像度假，过来上上网、看看剧，外加吃饭、聊天、收快递.....

所以，如果工作足够稳定、足够没（淘汰）风险，那大多数人还是倾向于混。

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比如某些有钱的国有单位，因为承继了体制内的那一套人事制度，对员工虽有考核，但绝不会有什么让员工走路、没工作的想法。

因为工作太过稳定，时间长了，许多人也就失去了危机感，慢慢被舒适的生活打垮，向“混”投降。

当然，也有一些很努力的。这种一般是想有所发展，且目标明确、性格坚定的人。

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单位风气不好，不得不混

有些人也不想混，也有想点出息、有点出产，不说光宗燿祖，最起码让自己和家人过上更好的生活。

但这想法再强烈，也要屈服于大环境，按“大势”行动。

比如有些领导很奇葩，对于好员工的评判标准是“谁情商高，谁就是好孩子”（这个大家都懂的）；如果工作出了问题，则是“谁干的谁负责”。

如果单位有这种领导，只要哪个员工脑壳还没坏，就不会好好干。因为干了不但得不到什么好处，而且不管这事过去多少年，只要有问题，就得马上背锅。

至于干活的时候多辛苦？那领导是不会管的，你活该好吗！

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所以，在这种单位的人，基本都是混的（不混的早早被干死了）。

至于那些想有出产的人，则抓紧时间干副业，搞真正属于自己的一摊事。

至于单位，按时或不按时露露面，就对得起那份工资了。

套用最近传得满天飞的里皮的那个段子，就是：“我拿的不是2000万年薪，我拿的是精神补偿金”。

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能混就混，不混傻蛋

当然，这种人也有很多。

虽然，工作是为别人办事、以此获得相应报酬的地方，但对某些人来说，工作只是“来钱”的手段，基本没有其他附加。

对于他们来说，单位就是换个地方上网、看剧、炒股，或者聊天、扯蛋、吃饭、收快递的地方，没有其他。

• 至于工作？

有门路的，明着混。这常见于那些家里有背景的、老公是领导的、已经明晃晃混成油条的，总之就是周围人拿他没办法的。

搞定领导的，明着混。只要把领导伺候舒服了，混一混又有什么关系。反正钱是单位的，发给谁不是发呢。

想混，就混。这种没任何理由、不管年龄多大都要混的人，领导也拿他没办法。在这种单位，得罪人成本很大，领导一般都装看不见。

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至于工作？

• 能干就不干，不能干就拖着；

• 甩给愿意干的人；

• 派给那些傻的（好忽悠、好吃大饼、对生活充满幻想的）；

• 派给那些好欺负的。

总之，混的没啥成本，不混的接着干。

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“混”，是一种文化

抱歉，这可能讽刺意味有点明显了。

有些人不知从哪里继承来“能混来钱就是本事”思想，同时把这种思想当成一种优秀文化，传播给身边所有的人。

总之，只要能混过一天、一周、一月，把工资拿到手，就算是他赢了。

至于这个月他其实根本没干什么——他只关心自己是不是能按时拿到钱、拿到更多的问题，其他不关注。

至于单位因此受到金钱和时间的双重损失，那他是不会关心的。单位不是自己家的，遭受损失的也不是自己。

至于自己没有付出相应劳动？这话好奇怪，你不是外星人吧！

总之，只求目的，不求手段和过程。

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总之，如果你想问“现在职场上还有混的人吗”，那答案可能会让你感到吃惊和害怕。

“混”，是一种比较盛行的文化不是吗？

你认为现在职场上还有混的人吗？

总的来说，混的人居多。所以才会有越老实干得越多，出的错越多，挨的骂越多，受的气越多。

但是只要老实人坚持下来了，就会有很大的收获和进步的，毕竟你的进步和踏实老板、领导都看在眼里，但是要注意被“江湖之人”排挤，所以，在职场上，既要踏实做事，也要搞好人际，软实力和硬实力都有了，才不会吃亏。

你认为现在职场上还有混的人吗？

感谢邀请!

我想把题目改为：

因为大部分人都在混江湖，

只是混的方式和结果不一样。

① 有人混能力

这是一类少数人。不管公司是否给予他应有的平台和回报，这些人都叫他实地的干活，不断的学习于进取。这是一类聪明人，他们为自己而活，为自己而混。

② 有人混资源

这是相当的一部分人。一些人的工作思维是以关系为导向，以资源为导向，以机会为导向。他们方设法把职场变为自己混人脉的平台，其中一部分人成功了，一部分人失败了。

③ 有人混日子

这是大部分人士的现状。有些人在加班，不代表就不是混日子。有些人虽然也在付出，也不代表就不是混日子。他们的内心深处是不愿意、是抱怨。是将前途交给了别人，还期待上天能给他们机会。这是典型的侥幸心理，也是芸芸众生的常态。

【蜗牛观点】

其实混日子的人，

才是真正的混!

你认为现在职场上还有混的人吗？

有的。我认为有四种人在职场混。

我朋友在深圳一家医疗企业私企，做技术的，公司虽然是私企但是管理却很松散，也没有太大的工作压力要求，每天早上9点上班、5点下班、双休，不加班，上班时间工作每天的工作安排大概也就是一到两个小时的工作量，其他时间都是在自己看看新闻或者找人聊天。朋友和他的同事们都是这样的状态，他主要是身体不好，颈椎有问题，打算在公司比较轻松的状态下修整调理一两年，好了后就换个公司。他其他同事则是有些上来年纪、有些则是本身有些追求但是在公司这锅温水里面被煮睡着了，很安逸，待遇也不算差。

这样的员工不就是在混日子了嘛，每天等下班、等工资、等年终，一年又一年，一年重复着一年。

曾经跳槽到一家公司，待遇马马虎虎，关键是职位有所提高，从主管到了经理，各方面条件都一般吧，但是我需要这个头衔上的提升，便于以后职涯道路的上升。在来到这家公司后，业务比较简单，我很快就做到游刃有余，很多业务上的问题处理起来轻轻松松。游刃有余后面则意味着我不费力，时间有闲余，而那段时间也没有意识到这种闲余带个自己的职业影响就是变成了混日子，每天只需要半天就能处理完工作，老板也没有过多要求，自己则偶尔看看书、和同事聊聊天等等，心想做个两三年，简历上有了稳定期后再换。而那两三年过去，混的日子让自己虚度了三年，等到意识到不自律的后果时，自己就落下了两三年了。

其实很多人不自知却会遇到很多这样的鸡肋工作，食之无味弃而不舍，那样的日子就是混日子。

在公司有一帮同事，四十多岁快五十岁了，他们在工作中谈不上怠工，但是却也不想太费力了，做好一亩三分地，然后用一两门核心的技术保身或者掌握一点客户资源差不多就在公司不会被干掉了，但是也不期待能在走到多高的位置。因为上面的位置稳如泰山，下面还有30岁的小年轻潜力股们穷追猛打，他们已经看穿看透，满满的无力感，只求当下的保全。所以在职场上也是混混日子，不求更大的成就。

一个同事的下属，刚毕业入职的，进来后领导安排的事情都做，但是做得不怎么样，领导给他打鸡血灌鸡汤没用，觉得这个人没什么上进心，领导猜他家是不是富二代，但是实际也不是。后来聊天下来，人家就没什么成就心，只要一份简单的工作，每个月4千块左右就够了。这样的人，咱也不敢问、咱也不敢说，毕竟追求不同，谈不上对错。

混日子的人有的人是追求，有的人是无奈，职场百态，五味杂陈。

以上供参考。

你认为现在职场上还有混的人吗？

在职场上有这种人，他们所说的叫臭虫，还有。一些就是吃软饭的人，这些人还是存在的。这类人如果不努力，不改变。迟早被职场和社会所抛弃。

你认为现在职场上还有混的人吗？

混工作的一把一把的，环境很重要，找个好公司！