我在学校报社工作(学生),编辑部部长,一直被副社长排挤,怎么办?
排挤你,无非是因为觉得你不是她的人(掌控不了你),或者她想安排个人进来,却被你占着位置。
总之,你在存在,让她觉得不爽。
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要走吗?如果为了这点事就要走,那将来走向社会以后,就基本寸步难行了。
现在上学的时候可能还不觉得,等走上社会、进入职场,面临更多的利益关系之时,比这吃相难看的,不知道有多少。
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怎么办?这件事如果从积极的方向来考虑,其实是好事。
一是可以让你提前上堂社会课,增长许多社会经验;二是通过对这件事情的处理,增长自己的处事、沟通等能力。
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首先,需忍耐利用职权来排挤,无非是想把被排挤的人搞走,让其离开这个单位,把地方腾出来,或者让自己眼前清净点。
使用排挤手段,就是想达到上述的目的——或者被排挤者受不了自己主动滚蛋了,或者被排挤者当面爆发然后被公然边缘化了。
如果你因此而走了,或者怒了,那正好中了排挤者的下怀——看吧,他上了当、中了计,活该!我好高兴!
人家高兴了,而你却灰溜溜走了。在这件事里没得到任何好处,只弄来一肚子气。
所以,忍耐一切。这是锻炼忍耐力增长职场见识的好机会。再说了,校报这种地方,副社长也不敢做得太过。
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其次,多向正社长靠拢副社长这么干,不一定正社长就同意;副社长再操蛋,她也越不过正社长去。
尤其编辑部这种关键部门,更是正社长所重视的。
经常与正社长沟通,交流思想、交流看法、汇报工作,等等。总之,就是让正社长觉得你很尊重他,且很希望得到他的帮助。
当然,这沟通不包括去告吞副社长的状,在后面插他的刀子。一来正经人不屑于干这种事,二来正社长未必能拿副社长有办法。
但看到你经常向正社长靠拢,副社长再作妖的时候,会有所顾虑;一些不必要的想法(比如把自己人弄来,把你替换下来),也会放弃。
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最后,珍惜工作机会进入社会以后,如果能力许可,尽可随意跳槽、随意走人,但在学校则不然。
此时的工作机会,就是将来找工作时的筹码,越是好的、难度高的工作,就越能写到简历上,并成为自己的加分项。
工作的经验也非常难得,很少有单位愿意培训新人,即使有,如果你有经验,单位只会更欢迎。
所以,不要轻易放弃工作机会,不要因为烂人、烂事,耽误自己的前途。
宁可忍着,失去一些尊严、心情变得差一点,也是值得的。
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此外,别把自己想得那么重要题主说“不想打击到校报的发展,所以不想走”。
这里要告诉你一个残酷的事实,就是在这世上,没有哪个位置缺不了你,更别提校报编辑这种相对来说简单的工作。有许多人,也许能比你做得更好。
所以,珍惜眼前的机会,才能有更好的未来。
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当然,如果你有更好的去处,那放弃这个也无所谓。
总之,被副社长排挤,对现正在上学期间的你来讲并不是坏事。这是激励自己奋进的大好机会,也是体验真实社会的最好机会。没有危机,很难提起真正的警惕。
我在学校报社工作(学生),编辑部部长,一直被副社长排挤,怎么办?
感谢你的邀请回答。
这种情况呢,是副班是嫉妒你。他想做主权,首先你要比他优秀,工作上有突出,更要超出对方得能力。
我在学校报社工作(学生),编辑部部长,一直被副社长排挤,怎么办?
你在学校编辑部是部长,被副社长排挤,怎么办,我认为,你在学校编辑部是个部长,肯定各方面都很优秀,工作能力也很强,既然是这样你就应该在业务上更强他一筹,副社长是学校选出来的,你也改变不了他的位置,那只能适应环境,改变自己。
我在学校报社工作(学生),编辑部部长,一直被副社长排挤,怎么办?
你也许优秀的很明显,让她内心感到有危机感。
应该学会收敛锋芒,逃避不是办法,你应该学会谦卑。
就是凡事让别人先表现,别人都做不了你再做。
文人相轻,人们以为文化人素质高,实际文人的世界勾心斗角很严重。
我在学校报社工作(学生),编辑部部长,一直被副社长排挤,怎么办?
历事炼心。有德有能领人,德能不能服人,那就难了。
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