你身边有没有性格或者想法很奇怪的人，怎么看待这类人？
大千世界，形形色色，人们长相各异，性格也各异，很难找出两个性格接近到酷似的人。每个人的身边，也多多少少会出现一些与众不同的人。
在职场这个讲究协作的地方也不例外，总会出现一些性格和行为与周围环境格格不入的人。
当遇到这样的同事，要怎么看待呢？.
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因为涉世不深而表现出的单纯和直接，可以原谅和帮助。有些同事没有太多的社会经验，在家里也可能受到父母的溺爱，所以协作性比较差，抵抗心比较强，自尊心也很厉害，经常会表现出愣头青的作派。工作不听指派，喜欢“别出心裁”，出了问题也梗着脖子不认，有时甚至具有攻击性。
这样的同事，可称为是社会小白，对社会、工作尚是一片迷茫。但这样的同事一般比较善良，没有害人之心，在他的内心深处，其实非常渴望受到接纳和指导。
所以，相处中可对其进行适当的帮助和引导，假以时日，会成为很好的职场伙伴。
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句句想要呛死你的“老员工”，宜敬而远之。有些人工作时间不短，甚至是元老级别，但工作中所谓的协作态度完全没有，有的只是怼、呛、吵，让人看见他就害怕，甚至听见声音都有头疼之感。
这样的同事属今生再难改变的类型，最好不要靠近三米之内，更不要提和他去结成职场对子。
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情商太低的追求完美型，也要远离、远离。有些人智商很高，能力很强，往往别人还没反应过来，他已经做了出来，而且非常完美，无可挑剔，让人心生向往和崇拜之意。
但上帝是公平的，这样的聪明人里面，不乏喜欢吹毛求疵者，情商极低，对己、对人都非常严格，甚至到了苛刻的地步，让靠近他的人喘不过气来。
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这样的同事，如果没有找虐的爱好，还是离他远一点。因为他的智慧一般人难以模仿，他嘴里喷出的一支支毒箭，倒是能让你心伤到整夜难眠。
你身边有没有性格或者想法很奇怪的人，怎么看待这类人？
尊重就好。
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