你有没有成为公司换领导的或者公司内斗的牺牲品？-艾问

每个人都有可能成为内斗的牺牲品。

每个单位都存在大大小小的内耗，尤其是那些领导威信不强、分配不公的单位，更是修罗场一般，人人自危，不得安宁。

既然“都存在”，那只要身在单位，就难以避免；有时候即使你不想、也不做，也免不了波及到自身。

如何避免成为内斗的牺牲品？

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首先，把自己的工作做到无可挑剔。

如果你的工作到处都是坑，那别人自然会把镪水泼进来，美其名曰“消毒”，你也只能张口结舌，毫无办法。

也许你会说我从不得罪人，别人为啥要对付我？你不得罪人，但保不住你周围的人没人惦记，而你在工作上出现的问题，就成了一个突破口。

其次，不要四处得罪人。

也许你才高八斗，学富五车，也从不参与政治斗争，但如果你到处“路见不平一声吼”、“舍得一身剐，敢把皇帝拉下马”，四处树敌，搞得人见人恨，那你得做好随时被人搞的准备。

平时别人也许拿你无法，但一旦单位有所变动（甚至有时候会为你“量身定制”），你很有可能被莫名其妙地牵扯进去，落个张口结舌的下场。

最后，不要太过靠近你的上司，尤其是没威信的。

如果你的上司能给你巨大的资源、巨多的机会，能让你迅速成长，能让你短时间内得到许多好处，那可以巴着他，否则，与他保持适当的距离。

与上司走得近，一般都会成为众人眼中的钉子，如有时上司对别人的批评，会让人认为是你打的小报告，对你恨之入骨。而且别人会认为你占了巨多便宜。

尤其走得近之后，免不了要为上司办些得罪同事的事，免不了要得罪人。职场环境复杂，变化很大，有时候，即使上司想保着你，只怕也做不到。

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总之，身在职场，立起自身，并保持必要的警觉性，也许能避免卷入内斗，让自己的职场路更加平稳一些。

你有没有成为公司换领导的或者公司内斗的牺牲品？