快三十岁的女人，找工作的话，年龄会是个坎吗？
三十岁，女性，找工作年龄会是个坎吗？客观地说，年龄不是坎。
近年各单位招聘时的思想逐渐发生了变化，从原来的唯年轻论，逐步向能力化方向转变。
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一般来说，一个人大学毕业、就职，再到成熟，至少需要五六年的时间，这也就到三十岁了。这个年龄的女性，比刚毕业的新人成熟，但依然年轻，依然充满活力，单位也希望找到这样的员工。……
坎，在生育方面。事实上，每个单位进新人的目的，肯定是因为工作需要；尤其是经营性质的企业，其面向市场、自负盈亏的属性，决定了企业在招聘女员工时面临的心理压力。
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哪个单位，都不希望招个新人进来，还没做出贡献，就怀孕、请假、生子、请假。很小的孩子非常牵扯精力，这也就意味着减少了对工作的投入。
不知道题主是否已经结婚生子，提问中并没有说到这一点。总之，各单位对此的考量不同。
不过，万里之行，从第一步开始。无论如何，先迈出第一步，然后走好每一步，是现在最需要做的。
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